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PostePublic
FP Hospitalière Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Infirmier(ère) à l'USLD

Centre Hospitalier de la Haute-Marne (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier de la Haute-Marne

Localisation
Haute-Marne (52), France (52)
Publication
11 septembre 2026
Domaine
Médical et paramédical

Missions principales

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute deux postes d'infirmier / infirmière Début du contrat : dès que possible Lieu : USLD Missions principales: - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir la santé. Spécificités du poste : - Accueillir le patient et son entourage - Recueillir des données cliniques - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne. - Coordonner et organiser les activités et les soins - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne en préservant ses capacités - Réaliser les soins de conforts et bien-être - Réaliser les soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique et palliative. - Surveiller l'évolution de l'état de santé du résident. - Evaluer le degré d'autonomie du patient (GIR), la douleur. - Utiliser les différentes grilles de comportement (EPADE.) - Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs et produits médicaux. - Entretenir l'environnement proche du patient - Entretenir, nettoyer et ranger le matériel - Transmettre ses observations par écrit dans le dossier informatisé sous forme de transmissions ciblées et par oral auprès des personnels compétents. - Accueillir et accompagner les étudiants en stage et les nouveaux agents Connaissances générales : - Règles d'hygiène hospitalière et objectif de consommation SHA - Soins de confort et de bien-être des patients/résidents - Gestes d'urgence et gestion du stress Connaissances approfondies : - Maladie d'Alzheimer et démences associées - Pathologies liées au vieillissement - Accompagnement des patients en fin de vie - Thérapeutiques de pansements simples/complexes - Compléments alimentaires - Méthode de validation de Naomi Feil Horaire: Matin: 6h15/13h45 Soir: 13h30/21h00 Journée: 08h/16h00 (30 minutes pause repas) Nuit: 20h45/6h30 Formation: - Diplôme d'Etat Infirmier Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV, à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : [email protected] Copie Madame PIENNE Emmanuelle, cadre de santé du pôle Gériatrie [email protected]

Compétences attendues

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute deux postes d'infirmier / infirmière Début du contrat : dès que possible Lieu : USLD Missions principales: - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir la santé. Spécificités du poste : - Accueillir le patient et son entourage - Recueillir des données cliniques - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne. - Coordonner et organiser les activités et les soins - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne en préservant ses capacités - Réaliser les soins de conforts et bien-être - Réaliser les soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique et palliative. - Surveiller l'évolution de l'état de santé du résident. - Evaluer le degré d'autonomie du patient (GIR), la douleur. - Utiliser les différentes grilles de comportement (EPADE.) - Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs et produits médicaux. - Entretenir l'environnement proche du patient - Entretenir, nettoyer et ranger le matériel - Transmettre ses observations par écrit dans le dossier informatisé sous forme de transmissions ciblées et par oral auprès des personnels compétents. - Accueillir et accompagner les étudiants en stage et les nouveaux agents Connaissances générales : - Règles d'hygiène hospitalière et objectif de consommation SHA - Soins de confort et de bien-être des patients/résidents - Gestes d'urgence et gestion du stress Connaissances approfondies : - Maladie d'Alzheimer et démences associées - Pathologies liées au vieillissement - Accompagnement des patients en fin de vie - Thérapeutiques de pansements simples/complexes - Compléments alimentaires - Méthode de validation de Naomi Feil Horaire: Matin: 6h15/13h45 Soir: 13h30/21h00 Journée: 08h/16h00 (30 minutes pause repas) Nuit: 20h45/6h30 Formation: - Diplôme d'Etat Infirmier Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV, à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : [email protected] Copie Madame PIENNE Emmanuelle, cadre de santé du pôle Gériatrie [email protected]

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Comprendre ce poste

L'infirmier en USLD (Unité de Soins de Longue Durée) intervient auprès de patients en situation de dépendance ou en fin de vie, au sein d'un établissement public spécialisé. Au quotidien, il évalue l'état de santé, conçoit des projets de soins individualisés et assure des soins préventifs, curatifs ou palliatifs. Ce rôle requiert une grande capacité d'adaptation et une écoute bienveillante, tant envers les résidents qu'envers leurs proches, dans un contexte où la relation humaine prime souvent sur l'intervention technique.

Le recrutement dans ce cadre

Le Centre Hospitalier recrute deux postes en catégorie B de la fonction publique hospitalière, ouverts aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels. Cette flexibilité permet aux candidats issus de différents parcours (avec ou sans concours) de postuler. L'intégration dans un groupement hospitalier territorial (GHT) offre des perspectives d'évolution professionnelle sur plusieurs établissements et territoires.

Conseils pour candidater

  • Mettez l'accent sur votre expérience en accompagnement de patients dépendants ou en situation palliative : ces domaines sont cruciaux en USLD et différencient un profil généraliste d'un candidat vraiment approprié.
  • Documentez votre capacité à communiquer avec l'entourage familial et à coordonner les soins en équipe multidisciplinaire, compétences essentielles dans ce contexte.
  • Renseignez-vous sur les spécificités du GHT Cœur Grand Est et sur la région Haute-Marne : montrer une connaissance du territoire renforce votre candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2406908Fonction publique hospitalière

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