Aide-soignant F/H

Mission générale :-          Contribuer à la prise en charge globale des patients et participer au rôle propre infirmier.-          Assurer le bio-nettoyage et l’entretien de l’environnement de la chambre du patient.Activités permanentes :-          Assurer avec l’IDE et sous sa responsabilité les soins d’hygiène et de confort-          Etablir une relation d’écoute auprès du patient et de sa famille-          Assurer l’hygiène de l’environnement, la décontamination et la désinfection des matériels selon les protocoles du service (salle de décontamination, circuit des endoscopes)-          Servir et aider les patients aux repas et dans leurs besoins fondamentaux-          Assurer des transmissions conformes aux recommandations du dossier patient (traçabilité dans le dossier de soins informatisé)-          Veiller au réapprovisionnement et au rangement des postes de soins et des réserves-          Assurer l’entretien, le nettoyage et le rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activitéActivités spécifiques :-          Mobilisation (mise au fauteuil quotidienne, accueil de patient obèse, …)-          Participer à l’élaboration de fiches techniques ou de protocoles-          Participer à l’encadrement des élèves aides-soignants-          Remplacements ponctuels dans les services du département à la demande de l’encadrement dans le respect des compétences-          Implication du service dans la prise en charge des pathologies émergentes

SAVOIR FAIRE REQUIS - Travailler en binôme avec l'infirmière et en synergie et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage - Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Rédiger et mettre en forme des notes relatives à son domaine de compétence - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe / en réseau CONNAISSANCES ASSOCIEES - Connaissances liées au métier - Techniques et protocoles de soins - Gestion administrative - Connaissance de l'outil informatique et des logiciels relatifs au dossier patient informatisé (METAVISION) et à l'organisation hospitalière (PHEDRA, PTAH, ORBIS…) - formation assurée pendant la période d'intégration - Réaliser ses tâches avec rigueur et méthode - Savoir se positionner, faire preuve de discrétion et de réserve - Savoir se rendre disponible - Posséder des qualités relationnelles - Reconnaître et respecter la hiérarchie COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS - Conscience professionnelle : être consciencieux, impliqué dans son travail et le réaliser avec soin, en mobilisant toutes ses ressources. Volonté de fournir un travail de qualité - Esprit d'équipe / sens du collectif : S'entraider, faire preuve de cohésion et coopérer avec autrui en facilitant les interactions avec les différents interlocuteurs afin d'atteindre un objectif commun - Curiosité intellectuelle : s'intéresser et être ouvert à la nouveauté, avoir le goût de découvrir, de comprendre. S'intéresser et se questionner sur de nombreux sujets. Saisir les opportunités pour expérimenter, explorer… - Réactivité : Identifier rapidement les tenants et aboutissants d'une situation pour répondre de manière appropriée, notamment dans les situations d'urgence, d'imprévu ou de crise.