DELIM-BLII/DCAO/SDAP/CAP-C- Agent instructeur à la section de la lutte contre le travail illégal
PP-Direction des ressources humaines (ouvre un nouvel onglet) — PP-Direction des ressources humaines
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit au sein d'une section chargée de la lutte contre le travail illégal, dont l'action vise à faire respecter la réglementation du travail et de l'emploi d'étrangers sur le territoire. L'agent occupe une fonction d'instruction : il reçoit les procès-verbaux, suit la procédure contradictoire, prépare les éléments d'analyse et contribue à la rédaction des actes administratifs qui en découlent. Le quotidien combine ainsi travail de bureau rigoureux, échanges avec des professionnels du droit et des usagers, et respect strict des délais. Son rôle participe directement à la sécurité juridique des décisions prises par l'administration.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Le poste relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et d'application, et dont les perspectives d'évolution passent principalement par les concours internes ou les examens professionnels de la catégorie B. Le versant territorial implique un cadre statutaire propre, avec des possibilités de mobilité au sein des collectivités et des services de l'État partenaires.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre maîtrise de la bureautique et de la rédaction administrative, en citant des exemples concrets de courriers, notes ou arrêtés que vous avez produits.
- Préparez-vous aux bases du droit administratif et de la procédure contradictoire, car la réglementation constitue une part importante du travail quotidien.
- Valorisez votre capacité à travailler en équipe et à gérer des interlocuteurs variés, notamment dans des situations sensibles où l'accueil doit rester neutre et courtois.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.