Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

DGEFP - Product manager Contrôle de la Formation professionnelle (H/F)

Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP) (ouvre un nouvel onglet) — Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP)

Localisation
Paris (75), France (75)
Télétravail
Oui
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Publication
28 octobre 2026
Domaine
Numérique

Missions principales

Vous avez pour mission de piloter et structurer les produits numériques du domaine du contrôle de la formation professionnelle porté par la mission de l'organisation des contrôles (MOC) rattachée à la sous-direction Politiques de formation et du Contrôle (PFC) à la DGEFP. Cette politique publique porte un enjeu majeur : garantir la qualité de l’offre de formation professionnelle. Cette qualité est indispensable au fonctionnement du marché du travail et de l’économie, et améliore grandement la perspective d’un retour à l’emploi pour les demandeurs d’emploi. À ce titre, vous avez la charge de : ○ Construire et maintenir la roadmap produit alignée sur les objectifs de modernisation du service public et les contraintes budgétaires pluriannuelles ○ Piloter des projets numériques en assurant la cohérence du PI Planning et suivre la réalisation des jalons, avec l’appui éventuel de prestataires. ○ Construire la vision stratégique des produits, Mon Activité Formation (MAF) et Mon Suivi du Contrôle (MSDC), en anticipant les besoins des utilisateurs (agents de l’État et organismes de formation). ○ Coordonner les différentes parties prenantes (mission métier, utilisateurs, développeurs, hébergeur/exploitants) et animer les échanges autour des besoins métiers. Vous contribuerez plus particulièrement aux missions suivantes : ○ Décrire et prioriser les éléments du Backlog, arbitrer les demandes avec les développeurs, valider les réalisations. ○ Veiller à la bonne mise en production des produits et à leur intégration dans les écosystèmes SI existants. ○ Répondre aux sollicitations de l’équipe de développement concernant les attentes et usages métiers. ○ Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI/OKR) pour mesurer l’efficacité des produits et piloter leur amélioration continue. Par ailleurs, votre rôle consiste également à : ○ Suivre les développements et garantir la conformité aux standards d'accessibilité (RGAA) et de sécurité (RGS, RGPD) en collaboration avec les équipes techniques internes ou les prestataires externes. ○ Être l’interlocuteur de référence de la Direction du Numérique des ministères sociaux (DNUM) pour les projets; ○ Participer aux travaux transversaux relatifs à la cartographie des systèmes d'information et à l'évolution des architectures applicatives ; Le portefeuille de produits peut évoluer au fil du temps, avec la politique de l'emploi et de la formation professionnelle, l'organisation du travail de la mission et/ou votre souhait d'explorer de nouveaux champs. Vous êtes également susceptible d'intervenir sur d'autres sujets suivis par la mission, en fonction de l'actualité.

Compétences attendues

Vous avez pour mission de piloter et structurer les produits numériques du domaine du contrôle de la formation professionnelle porté par la mission de l'organisation des contrôles (MOC) rattachée à la sous-direction Politiques de formation et du Contrôle (PFC) à la DGEFP. Cette politique publique porte un enjeu majeur : garantir la qualité de l’offre de formation professionnelle. Cette qualité est indispensable au fonctionnement du marché du travail et de l’économie, et améliore grandement la perspective d’un retour à l’emploi pour les demandeurs d’emploi.À ce titre, vous avez la charge de :○ Construire et maintenir la roadmap produit alignée sur les objectifs de modernisation du service public et les contraintes budgétaires pluriannuelles○ Piloter des projets numériques en assurant la cohérence du PI Planning et suivre la réalisation des jalons, avec l’appui éventuel de prestataires.○ Construire la vision stratégique des produits, Mon Activité Formation (MAF) et Mon Suivi du Contrôle (MSDC), en anticipant les besoins des utilisateurs (agents de l’État et organismes de formation).○ Coordonner les différentes parties prenantes (mission métier, utilisateurs, développeurs, hébergeur/exploitants) et animer les échanges autour des besoins métiers.Vous contribuerez plus particulièrement aux missions suivantes :○ Décrire et prioriser les éléments du Backlog, arbitrer les demandes avec les développeurs, valider les réalisations.○ Veiller à la bonne mise en production des produits et à leur intégration dans les écosystèmes SI existants.○ Répondre aux sollicitations de l’équipe de développement concernant les attentes et usages métiers.○ Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI/OKR) pour mesurer l’efficacité des produits et piloter leur amélioration continue.Par ailleurs, votre rôle consiste également à :○ Suivre les développements et garantir la conformité aux standards d'accessibilité (RGAA) et de sécurité (RGS, RGPD) en collaboration avec les équipes techniques internes ou les prestataires externes.○ Être l’interlocuteur de référence de la Direction du Numérique des ministères sociaux (DNUM) pour les projets;○ Participer aux travaux transversaux relatifs à la cartographie des systèmes d'information et à l'évolution des architectures applicatives ;Le portefeuille de produits peut évoluer au fil du temps, avec la politique de l'emploi et de la formation professionnelle, l'organisation du travail de la mission et/ou votre souhait d'explorer de nouveaux champs.Vous êtes également susceptible d'intervenir sur d'autres sujets suivis par la mission, en fonction de l'actualité.

Profil attendu

La compétence clé recherchée votre capacité à prioriser et à prendre des décisions éclairées dans un contexte d'incertitude et de ressources limitées. Vous devrez faire des choix et mettre des niveaux de priorité sur les différentes tâches à réaliser pour le développement des produits. Vous mettrez en rapport la valeur apportée à l’utilisateur avec l’effort de développement impliqué. Ceci impliquera de savoir mesurer les bénéfices d’une fonctionnalité, mais également d’évaluer et d'estimer le temps de développement et le niveau de difficulté technique que demande la réalisation d’une fonctionnalité, d'une option ou d'une brique technique. La question que vous devrez toujours avoir à l’esprit est : apporte-t-on de la valeur à nos utilisateurs ? Vos compétences et avoir-faire : ○ Méthodologie agile ○ Travail transverse ○ Culture du résultat ○ Ingéniosité ○ Sens du relationnel ○ Capacité à prendre de la hauteur et à synthétiser ○ Rigueur ○ Anticipation Vous serez capable de partager une vision et d'embarquer les équipes tout en déroulant la roadmap, d'avoir une vraie sensibilité technique : vous comprenez suffisamment les aspects techniques pour dialoguer efficacement avec les équipes de développement, pour évaluer la faisabilité des projets et prendre des décisions. Vous maîtrisez les outils JIRA, FIGMA, GitLab. Vous mobilisez et inspirez l'équipe. Ce leadership repose sur l'influence, la légitimité acquise par votre expertise et votre vision, et votre capacité à créer un sentiment de mission partagée. Vous faites preuve d'une empathie profonde envers les utilisateurs finaux. Vous cherchez véritablement à comprendre leurs problèmes, leurs frustrations et leurs besoins non exprimés. Cette empathie s'étend également à votre équipe et vos interlocuteurs : vous comprenez les contraintes des développeurs, les préoccupations des métiers et les enjeux de chaque partie prenante.

Conditions d'exercice

Conditions de travail - Jusqu'à 47 jours de congés en année civile complète (25 congés annuels + 20 ARTT + 2 jours de fractionnement sous conditions) - Télétravail possible 2 jours par semaine - Accès au restaurant administratif sur site - Accès aux prestations sociales des ministères sociaux (salle de sport, associations culturelles et sportives, crèche, centre de loisirs…)

Informations complémentaires

Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail 1 À décider en fonction du profil et des compétences du candidat Autres formations utiles au poste 1 Parcours de formation interne "Académie de la DGEFP" Rémunération product manager Pour un poste de product manager, à titre indicatif, les fourchettes selon les années d'expérience sont comprises entre les montants suivants : 51 000 € bruts annuels et 126 500 € bruts annuels La rémunération proposée sera analysée et adaptée en fonction de la situation individuelle (expérience…) du ou de la candidat(e) retenu(e). Contacts : (mails et téléphone) Adressez votre candidature : lettre de motivation accompagnée d'un CV (spécifiant le statut dans le cas d'un(e) titulaire), à l'adresse électronique suivante en précisant dans l'objet la référence et l'intitulé du poste : [email protected] Pour tout renseignement sur cette offre d'emploi par mail : [email protected] ou par téléphone 06.98.40.31.48 (pas de traitement des SMS).

Métier de référence

Product Owner

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein de la mission de l'organisation des contrôles, rattachée à la sous-direction Politiques de formation et du Contrôle de la DGEFP, dans un champ d'action qui vise à garantir la qualité de l'offre de formation professionnelle. Le titulaire agit comme pilote des produits numériques qui soutiennent ces contrôles, en faisant le lien entre les besoins des services métiers et les équipes chargées de la réalisation technique. Au quotidien, il s'agit de structurer le travail de développement, d'arbitrer les fonctionnalités à engager et de suivre l'avancement des projets. Ce rôle contribue directement à la modernisation des outils de l'État au service de la formation professionnelle et de l'emploi.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires de la fonction publique d'État comme aux contractuels, ce qui permet à des profils issus du secteur numérique ou du privé de candidater. Le poste relève de la catégorie A, correspondant aux fonctions de conception, d'encadrement et d'expertise, avec des responsabilités de pilotage et de décision. Dans la FPE, les parcours d'évolution reposent notamment sur les concours internes, les promotions et la mobilité entre directions ou ministères, les fonctions de produit numérique offrant des passerelles vers des postes de responsable de programme ou d'encadrement.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des exemples concrets de priorision, en montrant comment vous avez arbitré entre valeur pour l'utilisateur et effort de développement, avec des indicateurs à l'appui.
  • Appuyez-vous sur votre expérience de planification (PI Planning, roadmap, jalons) et précisez le contexte de ressources contraintes dans lequel vous l'avez menée.
  • Préparez une argumentation sur la méthodologie produit que vous privilégiez, et une connaissance, même sommaire, des enjeux de la formation professionnelle et des outils de l'État numérique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2453926Fonction publique d'État

Offres similaires