IDE service Permanence d'Accès Soins de Santé (h/f)
Centre Hospitalier de Niort (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier de Niort
Missions principales
Compétences attendues
Métier de référence
*Infirmière / Infirmier*
Comprendre ce poste
La PASS (Permanence d'Accès aux Soins de Santé) remplit une mission de santé publique essentiellement sociale : garantir l'accès aux soins des personnes en situation de précarité, sans couverture sociale ou éloignées du système de santé classique. L'infirmière exerce ici un rôle d'évaluation des besoins de santé, d'orientation et de facilitation d'accès aux consultations et examens. Cette fonction implique à la fois du soin technique et une posture d'accompagnement social : construire un parcours de santé adapté, mobiliser des ressources externes, et intervenir en PASS mobile auprès des populations les plus vulnérables.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève de la FPH (fonction publique hospitalière) en catégorie A+, ce qui correspond à un cadre ou assimilé. Le recrutement se fait généralement par concours ou examen professionnel, offrant des perspectives d'évolution vers des postes de coordination, de management ou de développement de programmes d'accès aux soins. La catégorie A+ garantit stabilité de l'emploi et évolutions salariales régulières.
Conseils pour candidater
- Valoriser toute expérience d'accompagnement social, de travail avec des publics vulnérables, ou en structures associatives/humanitaires ; la PASS cherche des IDE sensibilisés aux inégalités de santé.
- Mettre en avant des compétences relationnelles et pédagogiques : la capacité à évaluer les freins d'accès au soin et à construire un projet de santé personnalisé prime sur la technicité hospitalière classique.
- Préparer des exemples concrets démontrant adaptabilité et travail en équipe pluridisciplinaire (médecins, assistants sociaux, associations).
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.