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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Directeur d'EHPAD et adjoint au directeur général des services - CIAS DU MELLOIS

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Deux Sèvres (79), France (79)
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
9 septembre 2026
Date limite
30 septembre 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé

Missions principales

DIRECTEUR D’EHPAD – ADJOINT AU DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES (H/F) 113 places (17 en Unité Protégée – 6 en accueil de jour) + un Centre de Ressources Territorial Le CIAS Mellois en Poitou recherche son/sa futur(e) Directeur / Directrice d’EHPAD – Adjoint(e) au Directeur Général des Services. Directement rattaché(e) au DGS, vous assurez la direction de l’EHPAD Fondation Dussouil à Lezay (79120) et participez, en parallèle, au pilotage et aux projets transversaux du CIAS. Ce poste s’adresse à un professionnel expérimenté souhaitant conjuguer direction d’établissement, management, conduite de projets et participation au pilotage d’une structure intercommunale. Cadre d'emplois : Attachés territoriaux Rattachement hiérarchique : Directeur Général des Services (DGS) Lieu : EHPAD Fondation Dussouil (79120 Lezay) Temps de travail : 39 heures hebdomadaires Organisation : horaires variables Permis B : requis Une disponibilité ponctuelle peut être nécessaire pour certaines réunions ou événements. UNE FONCTION A DOUBLE DIMENSION Vous exercez une fonction stratégique et opérationnelle, en assurant à la fois la direction d’un EHPAD et une mission d’appui au pilotage global du CIAS. --+ Directeur / Directrice d’EHPAD Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l’établissement, de la qualité de l’accompagnement des résidents et de la dynamique des équipes. À ce titre, vous : • Pilotez le projet d’établissement, son activité et son évolution • Encadrez et fédérez une équipe pluridisciplinaire, dans une logique de management de proximité • Veillez à la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des résidents et de leurs proches • Assurez le suivi administratif, budgétaire et organisationnel de l’établissement, en lien avec les services du CIAS • Pilotez les projets, les travaux et les actions d’amélioration de l’établissement • Développez les relations avec les familles, les professionnels et les partenaires du territoire • Anticipez les évolutions et accompagnez les équipes dans les transformations de l’établissement --+ Adjoint(e) au Directeur Général des Services En complément de vos fonctions de direction d’EHPAD, vous contribuez au pilotage transversal du CIAS, aux côtés du DGS. Vous êtes notamment amené(e) à : • Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques du CIAS • Contribuer au pilotage de projets structurants et transversaux • Participer à la coordination entre les différents services et établissements • Apporter votre expertise sur les enjeux médico-sociaux et gérontologiques • Analyser les problématiques, formuler des propositions et accompagner la conduite du changement • Participer à la préparation des dossiers présentés aux instances et au suivi de dossiers confiés par la Direction Générale • Représenter la Direction Générale lorsque nécessaire

Compétences attendues

DIRECTEUR D’EHPAD –ADJOINT AU DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES (H/F)113 places (17 en Unité Protégée – 6 en accueil de jour) + un Centre de Ressources TerritorialLe CIAS Mellois en Poitou recherche son/sa futur(e) Directeur / Directrice d’EHPAD – Adjoint(e) au Directeur Général des Services.Directement rattaché(e) au DGS, vous assurez la direction de l’EHPAD Fondation Dussouil à Lezay (79120) et participez, en parallèle, au pilotage et aux projets transversaux du CIAS.Ce poste s’adresse à un professionnel expérimenté souhaitant conjuguer direction d’établissement, management, conduite de projets et participation au pilotage d’une structure intercommunale.Cadre d'emplois : Attachés territoriauxRattachement hiérarchique : Directeur Général des Services (DGS)Lieu : EHPAD Fondation Dussouil (79120 Lezay)Temps de travail : 39 heures hebdomadairesOrganisation : horaires variablesPermis B : requisUne disponibilité ponctuelle peut être nécessaire pour certaines réunions ou événements.UNE FONCTION A DOUBLE DIMENSIONVous exercez une fonction stratégique et opérationnelle, en assurant à la fois la direction d’un EHPAD et une mission d’appui au pilotage global du CIAS.--+ Directeur / Directrice d’EHPADVous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l’établissement, de la qualité de l’accompagnement des résidents et de la dynamique des équipes.À ce titre, vous :• Pilotez le projet d’établissement, son activité et son évolution • Encadrez et fédérez une équipe pluridisciplinaire, dans une logique de management de proximité • Veillez à la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des résidents et de leurs proches • Assurez le suivi administratif, budgétaire et organisationnel de l’établissement, en lien avec les services du CIAS• Pilotez les projets, les travaux et les actions d’amélioration de l’établissement • Développez les relations avec les familles, les professionnels et les partenaires du territoire • Anticipez les évolutions et accompagnez les équipes dans les transformations de l’établissement--+ Adjoint(e) au Directeur Général des ServicesEn complément de vos fonctions de direction d’EHPAD, vous contribuez au pilotage transversal du CIAS, aux côtés du DGS.Vous êtes notamment amené(e) à :• Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques du CIAS • Contribuer au pilotage de projets structurants et transversaux • Participer à la coordination entre les différents services et établissements • Apporter votre expertise sur les enjeux médico-sociaux et gérontologiques • Analyser les problématiques, formuler des propositions et accompagner la conduite du changement • Participer à la préparation des dossiers présentés aux instances et au suivi de dossiers confiés par la Direction Générale • Représenter la Direction Générale lorsque nécessaire

Profil attendu

Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'une solide expérience dans le secteur médico-social et notamment dans le management et le pilotage d'un établissement ou d'un service. Vous êtes à l'aise dans des fonctions de responsabilité et savez prendre des décisions tout en associant les équipes aux évolutions de l'établissement. Vous savez également prendre du recul, analyser une situation dans sa globalité et être force de proposition auprès de votre hiérarchie. Une expérience en direction d'EHPAD ou d'un établissement médico-social est particulièrement appréciée. Vous disposez de bonnes connaissances : • Du fonctionnement des EHPAD et des enjeux liés à l'accompagnement des personnes âgées • De l'environnement médico-social et institutionnel • De la Fonction Publique Territoriale et de son fonctionnement • Du management et de la gestion des ressources humaines • De la gestion budgétaire et financière des établissements médico-sociaux • De la conduite de projets • De la réglementation applicable aux établissements accueillant des personnes âgées • Des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques Vous êtes reconnu(e) pour : • Vos qualités relationnelles et votre capacité d'écoute • Votre aptitude à fédérer et à accompagner les équipes • Votre capacité à décider et à rendre compte • Votre sens de l'organisation et votre rigueur • Votre autonomie et votre capacité d'initiative • Vos capacités d'analyse et de synthèse • Votre aptitude à travailler en transversalité • Votre capacité à gérer des situations complexes • Votre discrétion et votre sens du service public FORMATION ET EXPÉRIENCE CAFDES / CAFERUIS et/ou grade d'attaché territorial. Une expérience significative dans la direction ou le pilotage d'un établissement ou service médico-social est souhaitée. Une connaissance de l'environnement territorial constitue un atout important pour la dimension d'Adjoint(e) au DGS du poste.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à : Service recrutement – CIAS Mellois en Poitou 5 rue Gâte-Bourse – 79120 LEZAY [email protected] Pour les candidats fonctionnaires titulaires, merci de préciser également dans votre candidature : • Votre fonction publique d’appartenance (FPT, FPH ou FPE) ; • Votre cadre d’emplois ou corps ; • Votre grade et votre échelon ; • Votre position administrative actuelle ; • La modalité de mobilité envisagée (mutation, détachement, intégration directe, etc.). Pièces complémentaires : Le cas échéant, vous pouvez joindre une copie de votre diplôme requis pour le poste.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

*Responsable de service médical*

Réf. O079260909001407Fonction publique territoriale

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