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PostePublic
FP Hospitalière Cat. ASante & SocialIl y a 1 mois

INFIRMIER

Conseil Départemental de La Réunion (ouvre un nouvel onglet) — Conseil Départemental de La Réunion

Localisation
Réunion (974), France (974)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

L'infirmier participe au développement et à la mise en œuvre d'une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention dans le cadre la protection de l'enfance et de la famille. Il évalue l’état de santé d’un jeune et analyse les situations de soins. Il conçoit et planifie des projets de soins personnalisés. Principales activités : · Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne vulnérable - Elaborer et formaliser un diagnostic infirmier - Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de l’enfant - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de l’enfant et la continuité des soins - Surveiller l’évolution de l’état de santé de l’enfant · Assurer les soins infirmiers - Identifier et réaliser les soins relevant du rôle propre (infirmier) - Adapter les soins et les activités thérapeutiques aux situations - Contrôler et suivre les traitements ainsi que les prises en charge des enfants - Elaborer et suivre les protocoles de soins - Planifier les soins - Respecter les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques · Effectuer une vigilance sanitaire (comportement, soins) - Contrôler et suivre la sécurité des soins - Vérifier et mettre à jour les protocoles de soins validés par le Médecin Référent de la Protection de l’Enfance · Accompagner les familles d’enfants placés dans leur fonction parentale. - Conseiller les parents dans son champ de compétences - Conduire un entretien d’aide - Créer une relation de confiance avec les enfants et leurs parents - Gérer les situations d’urgence et de crise · Participer à des campagnes de prévention et d'éducation à la santé dans les différents établissements - Organiser, animer et suivre des actions de prévention à la santé - Eduquer, conseiller les enfants dans le domaine de la santé · Recueillir les données relatives à la santé de la personne - Recueillir des données cliniques, des besoins et attentes de l’enfant et de sa famille · Coordonner les actions avec les partenaires internes et externes - Informer, transmettre les données à la direction/encadrement, aux collègues et aux équipes éducatives - Transmettre les données aux médecins et partenaires - Coordonner et organiser les différentes prises en charge · Instruire, gérer et mettre à jour les dossiers - Rédiger et mettre à jour le dossier médical des enfants - Utiliser les dossiers informatisés de l’usager (OGIRYS) - Organiser les rendez-vous médicaux avec les professionnels de santé - Etablir le rapport d’activité de l’infirmerie · Gérer et contrôler les produits, le matériel, et les dispositifs médicaux - Réaliser, vérifier et mettre à jour la trousse de secours des unités de vie

Compétences attendues

L'infirmier participe au développement et à la mise en œuvre d'une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention dans le cadre la protection de l'enfance et de la famille. Il évalue l’état de santé d’un jeune et analyse les situations de soins. Il conçoit et planifie des projets de soins personnalisés.Principales activités :· Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne vulnérable- Elaborer et formaliser un diagnostic infirmier- Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de l’enfant- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de l’enfant et la continuité des soins- Surveiller l’évolution de l’état de santé de l’enfant· Assurer les soins infirmiers- Identifier et réaliser les soins relevant du rôle propre (infirmier)- Adapter les soins et les activités thérapeutiques aux situations- Contrôler et suivre les traitements ainsi que les prises en charge des enfants- Elaborer et suivre les protocoles de soins- Planifier les soins- Respecter les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques· Effectuer une vigilance sanitaire (comportement, soins)- Contrôler et suivre la sécurité des soins- Vérifier et mettre à jour les protocoles de soins validés par le Médecin Référent de la Protection de l’Enfance· Accompagner les familles d’enfants placés dans leur fonction parentale.- Conseiller les parents dans son champ de compétences- Conduire un entretien d’aide- Créer une relation de confiance avec les enfants et leurs parents- Gérer les situations d’urgence et de crise· Participer à des campagnes de prévention et d'éducation à la santé dans lesdifférents établissements- Organiser, animer et suivre des actions de prévention à la santé- Eduquer, conseiller les enfants dans le domaine de la santé· Recueillir les données relatives à la santé de la personne- Recueillir des données cliniques, des besoins et attentes de l’enfant et de sa famille· Coordonner les actions avec les partenaires internes et externes- Informer, transmettre les données à la direction/encadrement, aux collègues et aux équipes éducatives- Transmettre les données aux médecins et partenaires- Coordonner et organiser les différentes prises en charge· Instruire, gérer et mettre à jour les dossiers- Rédiger et mettre à jour le dossier médical des enfants- Utiliser les dossiers informatisés de l’usager (OGIRYS)- Organiser les rendez-vous médicaux avec les professionnels desanté- Etablir le rapport d’activité de l’infirmerie· Gérer et contrôler les produits, le matériel, et les dispositifsmédicaux- Réaliser, vérifier et mettre à jour la trousse de secours des unités de vie

Profil attendu

Ouvert au cadre d’emplois des Infirmiers de la Fonction Publique Hospitalière Diplôme d’Etat d’Infirmier requis Connaissance du fonctionnement de la Collectivité et de son environnement Maîtrise des dispositifs et acteurs de la santé publique Maîtrise de la nomenclature des soins Maîtrise des outils bureautiques et informatiques Maîtrise des principales pathologies Maîtrise de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité Maîtrise des techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité Maîtrise des techniques rédactionnelles Disponibilité, Réactivité Esprit d’équipe Capacité d’adaptation professionnelle

Informations complémentaires

Pour postuler, merci de préparer les documents suivants : Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre 2026-2362015 Curriculum Vitae Diplôme requis Pièce d'identité Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (https://recrutement-cd974.gestmax.fr/search) ne sera pas prise en considération. La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Comprendre ce poste

L'infirmier au sein du Conseil Départemental exerce dans un contexte de protection de l'enfance et de la famille, loin du cadre hospitalier traditionnel. Au quotidien, il évalue l'état de santé et l'autonomie des jeunes en situation de vulnérabilité, élabore des diagnostics infirmiers et conçoit des projets de soins adaptés. Il joue un rôle clé dans la continuité des soins et la surveillance de l'évolution des enfants pris en charge, tout en participant à l'éducation et la prévention sanitaire au niveau du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la FPH en catégorie A, accessible aux titulaires du Diplôme d'État d'Infirmier. Le recrutement s'effectue via le cadre d'emplois des Infirmiers de la fonction publique hospitalière. Cette position offre des perspectives d'évolution au sein d'une collectivité territoriale, avec possibilité d'accès à des responsabilités de coordination ou de management sanitaire selon l'ancienneté et les formations suivies.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur l'expérience en santé publique ou en santé communautaire plutôt qu'en soins aigus : le candidat doit démontrer sa compréhension de la prévention et de l'éducation sanitaire adaptées à la population enfant-famille.
  • Documenter sa maîtrise des outils informatiques et de gestion administrative : le rôle implique rédaction de diagnostics infirmiers, suivi de protocoles et synthèse d'informations, compétences essentielles dans ce contexte.
  • Valoriser une expérience de travail pluridisciplinaire et intersectoriel (social, médical, éducatif) : le poste requiert coordination avec les acteurs de la santé publique et dispositifs locaux de la collectivité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2362015Fonction publique hospitalière

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