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PostePublic
FP d'État Cat. ASante & SocialIl y a 1 mois

DRH 75 - Médecin du travail administration centrale - Site d'Universeine (SOC)

Direction des ressources humaines (ouvre un nouvel onglet) — Direction des ressources humaines

Localisation
Paris (75), France (75)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Vous prenez en compte la santé des agents du ministère de l’Intérieur (administratif, technique, policier actif, scientifique…), les risques professionnels en rapport avec leur activité et leur environnement professionnel selon les textes et la réglementation en vigueur. Vous mettez en œuvre des actions individuelles et collectives de prévention et d’éducation à la santé physique et mentale, menez des actions sur le milieu professionnel (tiers temps) et agissez dans l’intérêt exclusif de la santé et la sécurité des agents. Pour cela, vous êtes amenés à : • Réaliser, définir et évaluer la surveillance médicale individuelle des agents par des visites médicales • Intervenir sur l’environnement professionnel pour l’amélioration, les changements des conditions de travail, l’hygiène générale des locaux, l’adaptation des postes et des rythmes de travail, les risques d’accident de service ou de maladie professionnelle (tiers temps) ; • Conseiller les agents et les décideurs locaux sur la santé et la sécurité au travail ; • Reporter votre activité auprès des médecins coordonnateurs zonal et national (indicateurs d’activité et de santé) ; • Entretenir des relations avec les partenaires de la prévention et les professionnels de santé extérieurs ; • Participer en tant qu’expert, et référent en santé sécurité au travail aux formations spécialisées locales, aux visites de site ou délégations d’enquête ou toute autre sollicitation des décideurs locaux ; • Participer aux cellules de veille RPS ; • Participer au comité de rédaction de l’élaboration du document unique d’évaluation des risques (DUER) et aux études scientifiques ; • Présenter un bilan annuel de votre activité et les fiches relatives aux risques professionnels en formation spécialisée locale, participer aux comités techniques (CT) si nécessaire ; • Elaborer un rapport de situation pour les agents dont la situation est présentée en conseil médical ; • Assurer une veille sanitaire et délivrer des formations sur la santé publique. Vous assurez le suivi quotidien de votre activité au travers de la saisie dans Preventiel du dossier médical dématérialisé des agents. Votre environnement professionnel : 1) Liaisons hiérarchiques : - Le médecin du travail coordonnateur de la zone, - Le médecin du travail coordonnateur national pour la médecine de prévention et le médecin coordonnateur national adjoint 2) Liaisons fonctionnelles : - Les directions du Ministère de l’Intérieur (Police Nationale, Gendarmerie, Administration centrale) - Le bureau des conditions de vie au travail et de la politique et du handicap (BCVTPH) de la sous-direction de l’action sociale et de l’accompagnement du personnel (SDASAP) - Les autres professionnels de soutien (assistants sociaux, psychologues, inspecteurs santé et sécurité au travail)

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :Vous prenez en compte la santé des agents du ministère de l’Intérieur (administratif, technique, policier actif, scientifique…), les risques professionnels en rapport avec leur activité et leur environnement professionnel selon les textes et la réglementation en vigueur.Vous mettez en œuvre des actions individuelles et collectives de prévention et d’éducation à la santé physique et mentale, menez des actions sur le milieu professionnel (tiers temps) et agissez dans l’intérêt exclusif de la santé et la sécurité des agents.Pour cela, vous êtes amenés à :• Réaliser, définir et évaluer la surveillance médicale individuelle des agents par des visites médicales• Intervenir sur l’environnement professionnel pour l’amélioration, les changements des conditions de travail, l’hygiène générale des locaux, l’adaptation des postes et des rythmes de travail, les risques d’accident de service ou de maladie professionnelle (tiers temps) ;• Conseiller les agents et les décideurs locaux sur la santé et la sécurité au travail ;• Reporter votre activité auprès des médecins coordonnateurs zonal et national (indicateurs d’activité et de santé) ;• Entretenir des relations avec les partenaires de la prévention et les professionnels de santé extérieurs ;• Participer en tant qu’expert, et référent en santé sécurité au travail aux formations spécialisées locales, aux visites de site ou délégations d’enquête ou toute autre sollicitation des décideurs locaux ;• Participer aux cellules de veille RPS ;• Participer au comité de rédaction de l’élaboration du document unique d’évaluation des risques (DUER) et aux études scientifiques ;• Présenter un bilan annuel de votre activité et les fiches relatives aux risques professionnels en formation spécialisée locale, participer aux comités techniques (CT) si nécessaire ;• Elaborer un rapport de situation pour les agents dont la situation est présentée en conseil médical ;• Assurer une veille sanitaire et délivrer des formations sur la santé publique.Vous assurez le suivi quotidien de votre activité au travers de la saisie dans Preventiel du dossier médical dématérialisé des agents.Votre environnement professionnel :1) Liaisons hiérarchiques :- Le médecin du travail coordonnateur de la zone,- Le médecin du travail coordonnateur national pour la médecine de prévention et le médecin coordonnateur national adjoint2) Liaisons fonctionnelles :- Les directions du Ministère de l’Intérieur (Police Nationale, Gendarmerie, Administration centrale)- Le bureau des conditions de vie au travail et de la politique et du handicap (BCVTPH) de la sous-direction de l’action sociale et de l’accompagnement du personnel (SDASAP)- Les autres professionnels de soutien (assistants sociaux, psychologues, inspecteurs santé et sécurité au travail)

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances attendues : • Méthodologies d’analyses de la santé et des risques en lien avec l’environnement professionnel, ergonomie • Droit du travail et règles d’hygiène et de sécurité • Notions de médecine statutaire et de l’environnement police • Dispositifs spécifiques relatifs à la fréquence des visites obligatoires pour l’ensemble des agents et pour les personnels exposés à des risques professionnels identifiés • Connaissances informatiques Savoir-faire : • Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision • Apporter des réponses à des besoins spécifiques • Établir ou prendre en compte un diagnostic médical • Évaluer les attentes et besoins des publics concernés • Travailler en équipe • Réaliser des synthèses • Management fonctionnel en direct ou à distance Savoir-être : • Autonomie • Sens du dialogue et de l’écoute • Capacité d’adaptation • Rigueur / Fiabilité • Secret professionnel • Réactivité • Concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord Vos perspectives : Les perspectives envisagées incluent un poste de médecin du travail sur un autre secteur ou territoire, ainsi qu’un poste de médecin coordonnateur. Durée attendue sur le poste : minimum 3 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Profession réglementée : être titulaire d’un diplôme, certificat ou titre exigé pour l’exercice de la profession de médecin du travail. Exercice salarié de la médecine de prévention en conformité avec les exigences du code de la santé publique intégrant le code de déontologie. Disponibilité, interventions programmées en fin de journée ou nuit. Qui contacter ? Pour toute information d’ordre administratif, contactez la section d’appui aux réseaux professionnels de soutien du ministère : 01.80.15.41.26 / 01.80.15.39.39 [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Formulaire de mobilité obligatoire ci-dessous : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Administration centrale/ DRH Site actuel : 40 avenue des Terroirs de France Bâtiment Lumière 75012 PARIS A compter de janvier 2027 tous les services de la DRH localisés 40 avenue des Terroirs de France, bâtiment Lumière, 75012 PARIS rejoindront le site Universeine (ancien village olympique), situé 19, allée de Seine 93200 Saint-Denis. Emploi fonctionnel : Médecin du travail Code fiche de l’emploi type (RMFP) : FPSAN010

Cadre juridique

Article L. 332-2 2° du code général de la fonction publique

Métier de référence

Médecin

Comprendre ce poste

Le médecin du travail à l'administration centrale du ministère de l'Intérieur exerce une mission de prévention et de protection de la santé des agents dans un environnement professionnel particulier. Au-delà des visites médicales individuelles, ce professionnel intervient sur l'analyse des risques liés aux conditions de travail, qu'elles soient administratives, techniques ou opérationnelles. Une part importante du rôle consiste à diagnostiquer les risques professionnels, conseiller sur l'adaptation des postes et des environnements, et promouvoir la santé physique et mentale auprès d'une population soumise à des contraintes spécifiques.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la fonction publique d'État (FPE) en catégorie A, accessible aux médecins titulaires d'un diplôme reconnu et inscrits à l'ordre. Le recrutement s'effectue selon les modalités de la mobilité ou du contrat de droit public. La position offre des perspectives d'évolution dans le secteur de la santé et sécurité au travail public, avec possibilité d'accroître son influence sur les politiques préventives ministérielles.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience antérieure en médecine du travail ou en prévention des risques professionnels, notamment auprès de structures organisationnelles complexes ; les connaissances en droit du travail et ergonomie renforcent la candidature.
  • Préparez-vous à démontrer une connaissance minimale du contexte policier et sécuritaire (environnement de l'Intérieur) et des enjeux de santé mentale chez les agents en situation de stress ou d'exposition au risque.
  • Vérifiez l'accès aux systèmes d'information métier et prévoyez de démontrer vos aptitudes en gestion administrative et suivi statistique des données de santé et sécurité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BS075ACA-124412Fonction publique d'État

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