FP d'État Cat. ASante & SocialIl y a 1 mois

DOS - Chargée/Chargé de mission 3e cycle des études médicales et pharmaceutiques H/F

Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS Ile-de-France) (ouvre un nouvel onglet) — Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS Ile-de-France)

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Publication

24 juillet 2026

Domaine

Prévention, conseil et pilotage en santé

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Le pôle RHS est constitué de 3 départements : personnel médical / maïeutique et professions paramédicales / accompagnement des professionnels de santé. Au sein du département personnel médical, le service formation initiale médicale, odontologique et pharmaceutique est chargé de l'organisation de la formation pratique du 3e cycle par la gestion des campagnes d'agrément des lieux de stage accueillant les étudiants de 3e cycle en formation, des campagnes de répartition des postes offerts au choix semestriel de ces derniers dans le cadre de leur formation pratique, de la gestion des choix semestriels. Les missions principales du chargé de missions portent sur: -la préparation des différentes campagnes de l'internat et des choix semestriels des étudiants de 3e cycle dans le cadre d'un portefeuille de spécialités qui lui est confié -la consolidation des données concernant l'ouverture des postes au choix des internes et à l'appariement des docteurs juniors via les applications régionales et nationales dédiées -la tenue des choix semestriels des internes et appariement des docteurs juniors -le bilan des choix à l'issue de chaque campagne semestrielle d'affectation des étudiants de 3e cycle -la gestion des situations individuelles des internes -le suivi juridique du cadre réglementaire concernant la formation du 3e cycle des études médicales, odontologiques et pharmaceutiques -la gestion du dispositif du CESP(contrat engagement de service public) -le suivi des conventionnements établis dans le cadre de la formation initiale faisant intervenir la délégation de crédits FIR

Compétences attendues

Le pôle RHS est constitué de 3 départements : personnel médical / maïeutique et professions paramédicales / accompagnement des professionnels de santé.Au sein du département personnel médical, le service formation initiale médicale, odontologique et pharmaceutique est chargé de l'organisation de la formation pratique du 3e cycle par la gestion des campagnes d'agrément des lieux de stage accueillant les étudiants de 3e cycle en formation, des campagnes de répartition des postes offerts au choix semestriel de ces derniers dans le cadre de leur formation pratique, de la gestion des choix semestriels.Les missions principales du chargé de missions portent sur:-la préparation des différentes campagnes de l'internat et des choix semestriels des étudiants de 3e cycle dans le cadre d'un portefeuille de spécialités qui lui est confié-la consolidation des données concernant l'ouverture des postes au choix des internes et à l'appariement des docteurs juniors via les applications régionales et nationales dédiées-la tenue des choix semestriels des internes et appariement des docteurs juniors-le bilan des choix à l'issue de chaque campagne semestrielle d'affectation des étudiants de 3e cycle-la gestion des situations individuelles des internes -le suivi juridique du cadre réglementaire concernant la formation du 3e cycle des études médicales, odontologiques et pharmaceutiques-la gestion du dispositif du CESP(contrat engagement de service public)-le suivi des conventionnements établis dans le cadre de la formation initiale faisant intervenir la délégation de crédits FIR

Profil attendu

Cadre A de la fonction publique Master en Droit, économie de la Santé Niveau d'expérience en 2 et 4 ans

Cadre juridique

Métier de référence

Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

Comprendre ce poste

Le chargé de mission au 3e cycle des études médicales et pharmaceutiques occupe une place charnière entre l'administration sanitaire et la formation des futurs médecins, dentistes et pharmaciens. Ce poste pilote les campagnes de répartition des postes d'internat et coordonne l'agrément des lieux de stage, garantissant que les structures d'accueil répondent aux standards pédagogiques requis. Il s'agit d'orchestrer un processus complexe touchant plusieurs milliers d'étudiants annuellement, avec des enjeux de qualité de formation et d'équité d'accès aux spécialités.

Le recrutement dans ce cadre

Recruté sur poste de cadre A en fonction publique d'État, le candidat intégrera un rôle stratégique du système de santé régional. Cette catégorie A ouvre des perspectives d'évolution vers des responsabilités de pilotage de pôles ou de direction de services au sein de l'ARS, notamment en gestion des ressources humaines ou gouvernance sanitaire.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience réglementaire et administrative** : mettre en avant toute expérience dans la gestion de processus, d'accréditation ou de conformité normative dans les secteurs sanitaire ou formation ; démontrer une compréhension des enjeux légaux encadrant la formation médicale.

**Maîtriser les outils de gestion de flux** : illustrer sa capacité à piloter des campagnes de sélection ou de répartition (internat, mutations, appels à candidatures), avec appui sur systèmes informatiques ; préciser tout travail avec bases de données ou logiciels dédiés.

**Structurer le projet professionnel autour du secteur sanitaire** : expliquer pourquoi cette transition vers la santé publique, comment le Master Droit ou économie de la Santé y prépare, et identifier rapidement le lien entre formation réglementaire et missions du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. ARSIF_2026-2443Fonction publique d'État