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PostePublic
FP d'État Cat. CTransport & LogistiqueIl y a 1 mois

Assistant de gestion du parc automobile, logistique et accueil polyvalent

Préfecture de l'Aisne (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de l'Aisne

Localisation
Aisne (02), France (02)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Transport & Logistique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Sous l’autorité chef de la mission accueil, achat et logistique du pôle immobilier et soutien du SGCD, vous exercerez les missions suivantes : - assister le responsable du parc automobile dans le suivi administratif des véhicules du parc DDT/SGCD et DDI en participant notamment : - au suivi des consommations et mise à jour des tableaux de bords, - à la mise à jour des données sur le logiciel ODRIVE pour l’entretien des véhicules et leur kilométrage, - à la vérification des carnets de bords et pochettes des véhicules, - au suivi des contrôles techniques, et anomalies signalées, - au suivi des contraventions, PV et sinistres - apporter un appui ponctuel de l’agent d’accueil de la DDT/SGCD ; - participer au remplacement de l’agent d’accueil de la DDPP ; - contribuer à la polyvalence au sein de la mission. Votre environnement professionnel : Activités du service : Au sein du Secrétariat général commun départemental, le pôle immobilier et soutien est en charge du pilotage et du suivi des projets immobiliers, conformément aux objectifs de la politique immobilière de l’État. Il assure également l’appui logistique aux services de la préfecture et des DDI (fournitures, petits travaux, entretien des espaces verts, parc automobile, courrier, etc...) Composition et effectifs du service : Le pôle immobilier et soutien comprend 21 agents dont 12 au sein de la mission achat, accueil et logistique Liaisons hiérarchiques : Le directeur du secrétariat général commun départemental La cheffe du pôle immobilier et soutien Le chef de la mission accueil, achat et logistique Liaisons fonctionnelles : Autres pôles du SGCD, services de la préfecture, des sous-préfectures, des directions départementales interministérielles, SGAR, entreprises, fournisseurs

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :Sous l’autorité chef de la mission accueil, achat et logistique du pôle immobilier et soutien du SGCD, vous exercerez les missions suivantes :- assister le responsable du parc automobile dans le suivi administratif des véhicules du parc DDT/SGCD et DDI en participant notamment :- au suivi des consommations et mise à jour des tableaux de bords,- à la mise à jour des données sur le logiciel ODRIVE pour l’entretien des véhicules et leur kilométrage,- à la vérification des carnets de bords et pochettes des véhicules,- au suivi des contrôles techniques, et anomalies signalées,- au suivi des contraventions, PV et sinistres- apporter un appui ponctuel de l’agent d’accueil de la DDT/SGCD ;- participer au remplacement de l’agent d’accueil de la DDPP ;- contribuer à la polyvalence au sein de la mission.  Votre environnement professionnel : Activités du service :Au sein du Secrétariat général commun départemental, le pôle immobilier et soutien est en charge du pilotage et du suivi des projets immobiliers, conformément aux objectifs de la politique immobilière de l’État. Il assure également l’appui logistique aux services de la préfecture et des DDI (fournitures, petits travaux, entretien des espaces verts, parc automobile, courrier, etc...)Composition et effectifs du service :Le pôle immobilier et soutien comprend 21 agents dont 12 au sein de la mission achat, accueil et logistique Liaisons hiérarchiques :Le directeur du secrétariat général commun départementalLa cheffe du pôle immobilier et soutienLe chef de la mission accueil, achat et logistiqueLiaisons fonctionnelles :Autres pôles du SGCD, services de la préfecture, des sous-préfectures, des directions départementales interministérielles, SGAR, entreprises, fournisseurs

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis Savoir-faire : Savoir travailler en équipe niveau pratique / requis Savoir s'organiser niveau pratique / requis Savoir analyser niveau pratique / requis Savoir-être : avoir le sens des relations humaines niveau pratique / requis savoir accueillir niveau pratique / requis savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise / requis

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité, discrétion, réactivité Qui contacter ? Nadine DUBOILLE, cheffe de pôle – 03.23.21.82.65 – [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : - Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Secrétariat général commun départemental 50 boulevard de Lyon 02000 LAON

Cadre juridique

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Métier de référence

Gestionnaire logistique

Comprendre ce poste

Cet assistant joue un rôle d'interface technique et administrative dans une préfecture. Il assure le suivi quotidien du parc automobile départemental : mise à jour des données de maintenance, analyse des consommations, gestion des anomalies et incidents. En parallèle, il participe à l'accueil du public dans deux services distincts, ce qui demande de passer rapidement d'une activité métier très procédurière à une posture relationnelle. C'est un poste de soutien logistique transversal, essentiel pour fluidifier le fonctionnement des services de terrain (DDT, DDI, DDPP).

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C en contrat ou concours selon les modalités du versant État, ce poste relève du groupe indiciaire RIFSEEP 2, correspondant aux agents d'exécution. Les perspectives d'évolution passent par l'acquisition progressive de responsabilités au sein du pôle logistique et immobilier, ou via un accès à la catégorie B par concours interne après quelques années.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur l'expérience avec des logiciels métier ou des systèmes de gestion (type ERP, suivi de flotte) : l'environnement ODRIVE exige une aisance avec l'informatique au-delà de la bureautique classique.
  • Valoriser tout exemple concret de polyvalence et d'adaptabilité entre tâches très différentes : gérer le parc, c'est de la rigueur méthodique ; accueillir, c'est de la réactivité relationnelle.
  • Préparer à démontrer des connaissances élémentaires en gestion administrative (suivi de dossiers, respect de procédures, traçabilité) et une capacité d'expression claire, notamment pour traiter les anomalies signalées par les agents.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA002ATC-124400Fonction publique d'État

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