chef cuisinier - DEPARTEMENT DU LOT
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Cuisinière / Cuisinier ou commise / commis
Comprendre ce poste
Chef cuisinier en milieu institutionnel, cette fonction pilote la restauration collective d'un établissement scolaire départemental, avec un volume de production significatif (750 repas quotidiens). Au-delà de la cuisine elle-même, le rôle associe gestion d'équipe, respect des normes nutritionnelles et d'hygiène, et collaboration avec la direction de l'établissement. C'est un poste de responsabilité technique où les enjeux portent tant sur la qualité des prestations que sur l'efficacité organisationnelle du service.
Le recrutement dans ce cadre
Recrutement en catégorie B de la FPT (fonction publique territoriale), ce qui place le poste à un niveau d'encadrement intermédiaire avec possibilités d'évolution vers des responsabilités élargies ou des postes de pilotage à l'échelle du département. Le statut offre les garanties et l'accès à la formation continue caractéristiques de la FPT.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant l'expérience de gestion d'équipe et de production en volume, en chiffrant si possible : nombre de personnes encadrées, capacités de cuisine, contextes antérieurs.
- Démontrer une connaissance des règles d'hygiène (HACCP) et des obligations nutritionnelles en restauration collective, domaines clés des collèges publics.
- Illustrer sa capacité à dialoguer avec des partenaires non-cuisiniers (direction, élus, fournisseurs) et à adapter les pratiques aux orientations institutionnelles.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.