Gestionnaire administratif·ve Adoption et correspondant·e AFA de la Direction Enfance et Famille
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Comprendre ce poste
Le gestionnaire administratif œuvre au cœur d'une fonction clé du département : la protection de l'enfance. Aux côtés des travailleurs sociaux et des magistrats, ce poste assure la fluidité administrative de procédures complexes (agréments d'adoption, kafala, accès aux origines). Il s'agit de transformer des demandes parfois chargées émotionnellement en dossiers instruits, fiables et sécurisés, garantissant que aucune étape réglementaire n'est oubliée et que les familles sont accompagnées avec clarté.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie B au sein d'un conseil départemental, versant FPT. Cette catégorie offre une stabilité d'emploi et des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou de management administratif. Les recrutements en catégorie B s'effectuent généralement via concours ou examen professionnel, ouvrant l'accès à la fonction publique territoriale.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur l'expérience de gestion administrative de dossiers (même en secteur non social) : tout ce qui démontre rigueur procédurale, suivi de flux et respect d'échéances est pertinent. Illustrer par des exemples concrets.
- Préparer la dimension relationnelle du poste : capacité à accueillir des publics en situations fragiles, secrets professionnels, discrétion. Cette dimension est testée en entretien et épreuve pratique.
- Se familiariser avec l'environnement spécifique (nomenclature adoption, kafala, droit d'accès aux origines) et montrer de la curiosité pour les logiciels de gestion sociale lors de la candidature.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.