FP Territoriale Cat. BAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Assistant(e) administratif (ve) Appui aux territoires 54 - Offre 776

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Meurthe et Moselle (54), France (54)

Publication

24 juillet 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

MISSION : l'assistant.e administratif.ve assure pour son territoire le traitement administratif et financier des dossiers de subvention liés à l'AT 54 ainsi que l'accompagnement administratif pour la gestion de l'Appui aux territoires 54 (AT54). Il/elle assure des fonctions administratives et comptables en appui aux autres services de la Direction des services territoriaux. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260723002095-assistant-e-administratif-ve-appui-aux-territoires-54-offre-776?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

MISSION : l'assistant.e administratif.ve assure pour son territoire le traitement administratif et financier des dossiers de subvention liés à l'AT 54 ainsi que l'accompagnement administratif pour la gestion de l'Appui aux territoires 54 (AT54). Il/elle assure des fonctions administratives et comptables en appui aux autres services de la Direction des services territoriaux.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260723002095-assistant-e-administratif-ve-appui-aux-territoires-54-offre-776?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences techniques : * Connaître l'organisation et les circuits de décision de la collectivité * Connaître les principes d'exécution budgétaire * Connaître le cadre réglementaire lié à l'activité * Connaître les règles de la comptabilité publique · Rédiger des courriers, des notes et des comptes rendus de réunion · Savoir utiliser des outils de suivi · Savoir élaborer et exploiter des tableaux de bord ● Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint) ● Maîtriser les logiciels spécifiques du service/de l'activité * Utiliser les outils de messagerie (Outlook, navigation Internet) Compétences stratégiques : · Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail · Etre autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail · Etre capable de prendre des initiatives · Planifier les activités en fonction des contraintes et des échéances. · Alerter sur les risques, dysfonctionnements ou les urgences à traiter * Savoir anticiper * Savoir être réactif Compétences relationnelles : * Etre en mesure de travailler en équipe * Savoir créer un climat et une relation de confiance * Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes * Faire preuve de diplomatie * Savoir écouter * Savoir faire respecter les règles et les échéances * Préserver la confidentialité des échanges et des dossiers

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

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Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

L'assistant administratif au sein de l'Appui aux Territoires 54 occupe une position charnière dans le pilotage des subventions départementales. Au quotidien, il traite les dossiers de financement destinés aux communes et structures locales, assure le suivi administratif et financier de ces dossiers, et coordonne les aspects comptables avec les autres services de la Direction. Ce rôle garantit que les aides départementales parviennent correctement aux territoires et que les circuits administratifs et budgétaires fonctionnent sans rupture.

Le recrutement dans ce cadre

Proposé en catégorie B par le Conseil départemental de Meurthe-et-Moselle, ce poste offre une stabilité en tant que fonctionnaire territorial. La catégorie B ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de coordinateur ou de responsable administratif après quelques années d'expérience. L'accès s'effectue via les modalités propres au versant territorial, avec possibilités de mutation ou de progression interne au sein du département.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur toute expérience en gestion administrative, comptabilité publique ou suivi budgétaire : le poste requiert une maîtrise solide des circuits financiers et de la réglementation. Une connaissance préalable des aides locales ou du contexte territorial constitue un atout décisif.

Démontrez votre capacité à synthétiser des informations complexes (dossiers de subvention, tableaux de bord) et à rédiger des documents clairs : ces compétences de communication écrite sont déterminantes dans un rôle d'interface administrative.

Justifiez votre maîtrise pratique d'Excel et des outils bureautiques courants, ainsi que votre adaptabilité aux logiciels métier spécifiques au département : ces outils sont au cœur du quotidien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O054260723002095Fonction publique territoriale