Conseiller(ère) en Mobilités - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION TERRITOIRES VENDOMOIS
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Loir et Cher (41), France (41)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Transport & Logistique
Missions principales
Territoires Vendômois, est une communauté d’agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l’agglomération présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de Chartres et d’Orléans. Paris est à 43 minutes en TGV.
Au sein de la direction du développement urbain et de l’aménagement de l’espace, sous l’autorité du responsable du pôle Mobilités, vous assurez l’information et la communication des services de mobilité ainsi que l’assistance administrative du pole.
Contribuer à la connaissance et au développement des services de transport en commun et des mobilités actives à l’intérieur et à l’extérieur de la collectivité:
- Assurer l’accueil téléphonique et la gestion de messagerie électronique et l’envoi des informations aux usagers du Pôle Mobilités ;
- écouter et conseiller les usagers pour répondre à leurs besoins en mobilité ;
- indiquer les démarches à suivre pour accéder au service ;
- assurer la veille et le développement du site Internet ;
- assurer le suivi et l’animation du plan de communication ;
- participer aux animations « commerciales » et aux réunions de coordination du réseau de transport avec les titulaires de contrat ;
- traiter les réclamations.
Participer au bon fonctionnement des services:
- Co-gérer les logiciels d’inscription et l’édition des cartes de transport en lien avec le Guichet Unique et la Direction des systèmes d'informations et des télécommunications et le Conseil régional ;
- établir et renseigner des tableaux de suivi des projets et d’activités de la direction (covoiturage, fréquentation des services…) ;
- co-élaborer les fiches-horaires avec le chargé d’exploitation et les prestataires ;
- assurer le renfort administratif au sein de la Direction (permissions de voirie, notamment).
Compétences attendues
Territoires Vendômois, est une communauté d’agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l’agglomération présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de Chartres et d’Orléans. Paris est à 43 minutes en TGV.Au sein de la direction du développement urbain et de l’aménagement de l’espace, sous l’autorité du responsable du pôle Mobilités, vous assurez l’information et la communication des services de mobilité ainsi que l’assistance administrative du pole.Contribuer à la connaissance et au développement des services de transport en commun et des mobilités actives à l’intérieur et à l’extérieur de la collectivité:- Assurer l’accueil téléphonique et la gestion de messagerie électronique et l’envoi des informations aux usagers du Pôle Mobilités ;- écouter et conseiller les usagers pour répondre à leurs besoins en mobilité ;- indiquer les démarches à suivre pour accéder au service ;- assurer la veille et le développement du site Internet ;- assurer le suivi et l’animation du plan de communication ;- participer aux animations « commerciales » et aux réunions de coordination du réseau de transport avec les titulaires de contrat ;- traiter les réclamations. Participer au bon fonctionnement des services:- Co-gérer les logiciels d’inscription et l’édition des cartes de transport en lien avec le Guichet Unique et la Direction des systèmes d'informations et des télécommunications et le Conseil régional ;- établir et renseigner des tableaux de suivi des projets et d’activités de la direction (covoiturage, fréquentation des services…) ;- co-élaborer les fiches-horaires avec le chargé d’exploitation et les prestataires ;- assurer le renfort administratif au sein de la Direction (permissions de voirie, notamment).
Profil attendu
Savoir et savoir-faire :
Maitrise de l’outil informatique et appétence à l’apprentissage des logiciels métier
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives
Capacité d’analyse et de synthèse
Capacités de propositions
Savoir être:
Ecoute et relationnelle avec les usagers, les collègues et les professionnels
Rigueur
Sens de l’orientation/ lecture de plan
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Autonomie, curiosité, pro actif
Pic d’activités de juin à septembre
Les conditions de recrutement :
Par voie de mutation, détachement ou contrat d’un an renouvelable sous conditions.
Nos avantages
ARTT
Compte épargne temps
RIFSSEP
CNAS (Comité national d’action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
Plateforme de covoiturage Move en collaboration avec Karos
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Monsieur le Président
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex
ou par mail : [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
Comprendre ce poste
Le conseiller en mobilités joue un rôle clé dans l'acculturation du territoire aux services de transport en commun et aux mobilités actives. Au sein d'une agglomération de 55 000 habitants dotée d'une bonne accessibilité régionale, ce professionnel est l'interface entre les usagers et la stratégie de transport : il informe, conseille et suit administrativement les projets de développement des services. Le quotidien combine accueil usagers, gestion des flux informationnels et appui technique aux responsables des pôles mobilités.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un recrutement en catégorie B de la FPT, accessible par mutation, détachement ou contrat selon les modalités complètes. Cette catégorie intermédiaire offre une stabilité professionnelle et des perspectives d'évolution vers des responsabilités élargies dans la gestion des transports ou l'aménagement territorial au sein des collectivités.
Conseils pour candidater
- Démontrer une maîtrise confirmée des outils informatiques et signaler tout apprentissage antérieur de logiciels métier (SIG, gestion de réseaux), précieux pour les analyses de mobilité et la communication multicanal.
- Valoriser une expérience antérieure au sein d'une collectivité ou d'un établissement public, même mineure, pour prouver la connaissance des procédures administratives et du contexte intercommunal.
- Souligner des capacités de synthèse et de rédaction dans les lettres de motivation : rédiger des fiches de synthèse claire sur les services de mobilité montre l'aptitude au poste. Anticiper le pic d'activité estival en mentionnant des expériences gestion de fortes charges de travail saisonnière.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O041260724000030Fonction publique territoriale