Directeur Général Adjoint (h/f) - ESTÉREL COTE D'AZUR AGGLOMÉRATION
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Var (83), France (83)
Expérience
Confirmé
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Estérel Côte d'Azur Agglomération, établissement public de coopération intercommunale regroupant cinq communes et près de 120 000 habitants, recrute un Directeur général adjoint (H/F).
Placé sous l'autorité du Directeur général des services et membre du comité de direction générale, vous participez au pilotage stratégique de l'établissement et à la mise en œuvre des orientations définies par les élus.
Dans un contexte d'évolution de l'organisation de la Direction générale, le périmètre de vos délégations sera défini en fonction de l'organisation retenue, des besoins de l'établissement et de votre expérience.
Vous contribuez à la conduite des projets structurants de l'agglomération et accompagnez les évolutions de l'organisation dans une logique d'efficience et de qualité du service public.
Sous l'autorité du Directeur général des services, vous :
• participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'établissement ;
• contribuez au pilotage des politiques publiques et des projets structurants de l'agglomération ;
• assurez le management des directions relevant de votre périmètre de délégation ;
• accompagnez les évolutions de l'organisation et les démarches de modernisation de l'administration ;
• développez la transversalité et la coordination entre les directions et les services ;
• apportez votre expertise au Directeur général des services et aux élus dans vos domaines d'intervention ;
• veillez à la sécurisation des décisions, à l'optimisation des ressources et à la qualité du service public ;
• représentez, par délégation, l'établissement auprès des partenaires institutionnels.
Compétences attendues
Estérel Côte d'Azur Agglomération, établissement public de coopération intercommunale regroupant cinq communes et près de 120 000 habitants, recrute un Directeur général adjoint (H/F).Placé sous l'autorité du Directeur général des services et membre du comité de direction générale, vous participez au pilotage stratégique de l'établissement et à la mise en œuvre des orientations définies par les élus.Dans un contexte d'évolution de l'organisation de la Direction générale, le périmètre de vos délégations sera défini en fonction de l'organisation retenue, des besoins de l'établissement et de votre expérience.Vous contribuez à la conduite des projets structurants de l'agglomération et accompagnez les évolutions de l'organisation dans une logique d'efficience et de qualité du service public.Sous l'autorité du Directeur général des services, vous :• participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'établissement ; • contribuez au pilotage des politiques publiques et des projets structurants de l'agglomération ; • assurez le management des directions relevant de votre périmètre de délégation ; • accompagnez les évolutions de l'organisation et les démarches de modernisation de l'administration ; • développez la transversalité et la coordination entre les directions et les services ; • apportez votre expertise au Directeur général des services et aux élus dans vos domaines d'intervention ; • veillez à la sécurisation des décisions, à l'optimisation des ressources et à la qualité du service public ; • représentez, par délégation, l'établissement auprès des partenaires institutionnels.
Profil attendu
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée dans des fonctions de direction au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public.
Vous exercez ou avez exercé des fonctions de Directeur général adjoint ou de directeur de pôle, idéalement au sein d'un établissement public de coopération intercommunale ou d'une collectivité de strate comparable.
Vous disposez d'une solide connaissance :
• de l'environnement territorial et du fonctionnement des établissements publics de coopération intercommunale ;
• des politiques publiques locales ;
• des finances publiques locales ;
• de la commande publique ;
• des enjeux juridiques et organisationnels des collectivités territoriales ;
• du management et de la conduite du changement ;
• du pilotage de projets transversaux.
Vous faites preuve de qualités relationnelles, de capacités d'analyse et de synthèse, d'aptitudes managériales et d'un sens affirmé du travail en transversalité.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président d'ESTEREL COTE d'AZUR AGGLOMERATION, Direction des Ressources Humaines, 624 chemin Aurélien, CS 50133, 83707 Saint-Raphaël CEDEX, par courrier ou par mail à [email protected].
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
Comprendre ce poste
Le Directeur général adjoint au sein d'une intercommunalité de 120 000 habitants occupe une position clé du pilotage administratif et stratégique. Il seconde le Directeur général dans la mise en œuvre des politiques définies par les élus locaux, anime les projets structurants et participe au comité de direction. Le rôle requiert une vision transversale des enjeux collectifs – aménagement, services aux habitants, gestion administrative – et la capacité à conduire le changement organisationnel dans une logique d'efficience.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie A relève de la FPT (fonction publique territoriale) et s'adresse à des professionnels confirmés, généralement issus de contrats de droit public ou ayant exercé en tant que cadres territoriaux. L'EPCI offre un cadre propice à une évolution vers des fonctions de Directeur général dans une collectivité de même envergure ou supérieure. Le périmètre exact des délégations sera ajusté selon l'organisation interne et le profil retenu.
Conseils pour candidater
- Valoriser une expérience antérieure d'adjoint au DG ou de directeur de pôle en EPCI ou collectivité comparable : illustrez comment vous avez participé à des transformations organisationnelles ou des projets territoriaux majeurs.
- Démontrer une compréhension fine du contexte local (finances publiques, ingénierie territoriale, relations élus-administration) et non se cantonner à des compétences génériques de management.
- Préparer à détailler vos contributions à des domaines multiples (ressources humaines, finances, développement économique, services techniques) pour montrer une capacité à animer transversalement.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O083260724000398Fonction publique territoriale