Chargé de Communication Institutionnelle (F/H) - Métropole du Grand Nancy
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Meurthe et Moselle (54), France (54)
Expérience
Confirmé
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Communication
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Rejoindre la Métropole du Grand Nancy et la Ville de Nancy, c’est l’opportunité de travailler au cœur d’un territoire d’exception alliant innovation, patrimoine et qualité de vie. En collaborant sur des projets mutualisés, vous contribuerez à façonner l’avenir de deux collectivités emblématiques : la Métropole, avec ses 20 communes et ses 1680 agents, et la Ville de Nancy, capitale de l’Art nouveau et classée au patrimoine mondial de l’Unesco. Vous participerez à des missions stimulantes et variées dans un cadre de travail dynamique et inspirant.
La Direction de la communication est mutualisée entre la Ville de Nancy et la Métropole du Grand Nancy. Elle est garante de l’image et du récit des deux institutions.
Rattaché(e) directement au Directeur de la Communication, vous :
• Participerez à l’élaboration de la stratégie de communication institutionnelle Ville et Métropole
• Pour le compte des 2 collectivités, vous piloterez la communication d’un portefeuille de politiques publiques : Solidarités, Santé, Sports.
• En lien étroit avec les services et les élus, vous gèrerez le plan de communication annuel/pluri-annuel de ces portefeuilles
• Vous coordonnerez la production de campagnes ciblées par audiences
• Vous piloterez la production (du brief à la validation finale), de l’ensemble des outils et contenus liés au portefeuille, en lien étroit avec les partenaires internes et/ou avec le soutien de prestataires externes
• Vous ferez le suivi administratif et budgétaire du portefeuille
• Vous assurerez les mesures de veille et d’impact des actions menées dans une logique d’amélioration continue
• Vous contribuerez en mode projet aux actions de la Direction
Compétences attendues
Rejoindre la Métropole du Grand Nancy et la Ville de Nancy, c’est l’opportunité de travailler au cœur d’un territoire d’exception alliant innovation, patrimoine et qualité de vie. En collaborant sur des projets mutualisés, vous contribuerez à façonner l’avenir de deux collectivités emblématiques : la Métropole, avec ses 20 communes et ses 1680 agents, et la Ville de Nancy, capitale de l’Art nouveau et classée au patrimoine mondial de l’Unesco. Vous participerez à des missions stimulantes et variées dans un cadre de travail dynamique et inspirant.La Direction de la communication est mutualisée entre la Ville de Nancy et la Métropole du Grand Nancy. Elle est garante de l’image et du récit des deux institutions.Rattaché(e) directement au Directeur de la Communication, vous : • Participerez à l’élaboration de la stratégie de communication institutionnelle Ville et Métropole• Pour le compte des 2 collectivités, vous piloterez la communication d’un portefeuille de politiques publiques : Solidarités, Santé, Sports.• En lien étroit avec les services et les élus, vous gèrerez le plan de communication annuel/pluri-annuel de ces portefeuilles• Vous coordonnerez la production de campagnes ciblées par audiences• Vous piloterez la production (du brief à la validation finale), de l’ensemble des outils et contenus liés au portefeuille, en lien étroit avec les partenaires internes et/ou avec le soutien de prestataires externes• Vous ferez le suivi administratif et budgétaire du portefeuille• Vous assurerez les mesures de veille et d’impact des actions menées dans une logique d’amélioration continue• Vous contribuerez en mode projet aux actions de la Direction
Profil attendu
Savoir-faire :
• Plus de 3 ans d’expérience en Direction de la Communication en environnements complexes - domaine public et/ou privé, institutions, monde associatif…
• Compréhension des enjeux et compétences d’une grande collectivité, sens du service aux publics
• Sensibilité aux enjeux de réputation/communication de crise
• Conduite et gestion de projet communication, orientation résultats
• Sensibilité orientée « audiences », analyse, traitement et évaluation des informations, esprit de synthèse
• Qualités rédactionnelles et orales
• Capacité de travail, disponibilité, grande autonomie
Savoir-être :
• Qualités personnelles d’écoute et d’adaptabilité
• Savoir représenter l’institution auprès de ses parties prenantes extérieures
• Travail en équipes pluridisciplinaires
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
Informations complémentaires
Particularités du poste :
• Poste situé au siège de la Métropole du Grand Nancy, 22-24 Viaduc Kennedy à Nancy
• Horaires de travail selon des plages fixes et variables
• Pic d’activités possible
• Travail possible les soirs et les weekends
Rémunération :
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75 € mensuel OU Forfait mobilité durable
Avantages sociaux :
• Poste potentiellement éligible au télétravail après une période d’intégration et suivant le règlement interne de l’Etablissement
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « santé » et « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8 € dont 4,80 € à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Processus de recrutement :
• Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy et à déposer à l’adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
• En rappelant la référence GN 26-118
• Date limite de candidature : 23 août 2026
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de communication
Comprendre ce poste
Ce rôle de chargé de communication institutionnelle positionne le titulaire comme architecte du discours public pour deux entités majeures du territoire lorrain. Au sein d'une direction mutualisée, il participe à la construction de la stratégie narrative qui doit refléter les enjeux et réalisations tant de la Métropole que de la Ville de Nancy. Le quotidien associe élaboration stratégique, pilotage de projets de communication thématiques et gestion de la réputation des collectivités face aux enjeux qui les mobilisent.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie A en FPT, ce poste offre un positionnement cadre dans une structure complexe : deux collectivités aux statuts et compétences distincts nécessitent une navigation fine. Le recrutement s'opère selon les modalités FPT usuelles, avec perspective d'évolution vers des rôles de direction ou de responsabilité stratégique dans la communication publique territoriale.
Conseils pour candidater
- **Documenter l'expérience en environnements multi-stakeholders** : valoriser des projets antérieurs menés dans des contextes institutionnels ou complexes, en soulignant comment on a harmonisé des messages auprès d'acteurs divers. Deux collectivités impliquent cette compétence.
- **Mettre en avant la veille réputationnelle et la gestion de crise** : l'annonce insiste sur ce sujet ; apporter des exemples concrets de situations gérées (anticipation, communication de crise, reconstruction d'image).
- **Préparer une analyse fine du territoire** : avant candidature, étudier les politiques publiques respectives de Nancy et de la Métropole pour démontrer une compréhension du contexte local et des enjeux stratégiques propres à chaque collectivité.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O054260724000648Fonction publique territoriale