agent d'entretien et de restauration scolaire - COMMUNE DE SAINT-PÉE-SUR-NIVELLE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Pyrénées Atlantiques (64), France (64)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
La Commune de Saint-Pée-sur-Nivelle (64310), 7 300 habitants, recrute, dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité d’un agent d’entretien et de restauration scolaire à temps non complet (11 heures 30 minutes).
Poste non permanent, contrat à durée déterminée du 1er septembre 2026 au 31 décembre 2026 avec possibilité de renouvellement en 2027.
• Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
• Restauration scolaire, assurer le service à la cantine scolaire.
Nettoyage des locaux
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
Manipuler et porter des matériels et des machines
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces et des locaux
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux, les surfaces et le mobilier
Respecter les techniques de nettoyage suivantes : du plus propre au plus sale, du plus haut au plus bas...
Laver les vitres
Identifier les divers matériaux
Respecter les conditions d’utilisation des produits.
Evacuation des déchets courants
Changer les sacs poubelles
Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
Contrôle de l’état de propreté des locaux
Vérifier l’état de propreté des locaux
Identifier les surfaces à désinfecter
Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler au responsable du service
Assurer le service de cantine scolaire (pendant l’année scolaire)
Accompagner les enfants à la cantine ou effectuer la surveillance de la cour
Service au plat
Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
Adopter une attitude d’accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas
Appliquer les conseils du projet d’accueil individualisé
Nettoyer les tables de cantine
Compétences attendues
La Commune de Saint-Pée-sur-Nivelle (64310), 7 300 habitants, recrute, dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité d’un agent d’entretien et de restauration scolaire à temps non complet (11 heures 30 minutes).Poste non permanent, contrat à durée déterminée du 1er septembre 2026 au 31 décembre 2026 avec possibilité de renouvellement en 2027.• Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.• Restauration scolaire, assurer le service à la cantine scolaire.Nettoyage des locaux Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.Manipuler et porter des matériels et des machinesEffectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces et des locauxAspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux, les surfaces et le mobilierRespecter les techniques de nettoyage suivantes : du plus propre au plus sale, du plus haut au plus bas...Laver les vitresIdentifier les divers matériauxRespecter les conditions d’utilisation des produits.Evacuation des déchets courantsChanger les sacs poubellesContribuer aux économies d’eau et d’énergieContrôle de l’état de propreté des locauxVérifier l’état de propreté des locauxIdentifier les surfaces à désinfecterRespecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupésDétecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler au responsable du serviceAssurer le service de cantine scolaire (pendant l’année scolaire)Accompagner les enfants à la cantine ou effectuer la surveillance de la courService au platAssurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygièneAdopter une attitude d’accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repasAppliquer les conseils du projet d’accueil individualiséNettoyer les tables de cantine
Profil attendu
SAVOIR
Savoir-être :
-Adaptabilité
-Ponctualité
-Capacité à s’autoévaluer
-Polyvalence
-Sens des responsabilités
-Devoir de réserve
COMPETENCES
• Compétences techniques :
Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité
Connaître les techniques de nettoyage
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
Connaître les créneaux d’occupation des locaux
Connaissance des procédures et des services d’urgence
Connaissance du public
• Compétences relationnelles :
Être discret et courtois
Savoir organiser son temps
Être autonome
Être efficace, rigoureux et consciencieux
Sens su service public
BAFA ou CAP petite enfance souhaité
Informations complémentaires
Durée du contrat : 4 mois
CV et lettre de motivation à adresser à
Monsieur le Maire
75 rue Karrika
64310 SAINT PEE SUR NIVELLE
ou par mail: [email protected]
Renseignement auprès de Pascale Bonnehon, cheffe de service
Tél 05 59 54 54 61
Cadre juridique
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Métier de référence
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
Comprendre ce poste
Agent d'entretien et de restauration scolaire en milieu communal, ce rôle couvre deux domaines complémentaires : l'hygiène et la maintenance des locaux scolaires d'une part, le service de restauration d'autre part. Au quotidien, il s'agit de garantir des espaces de travail et de vie propres, sains et fonctionnels pour les enfants et le personnel, en appliquant des protocoles d'hygiène stricts et en organisant son activité selon des plannings horaires souvent décalés. Cette fonction est essentielle au bon fonctionnement des services éducatifs municipaux.
Le recrutement dans ce cadre
Ce contrat à durée déterminée (CDD) couvre une augmentation temporaire d'activité de septembre 2026 à décembre 2026, avec possibilité de renouvellement en 2027. Il s'agit d'un poste en catégorie C à temps non complet (11h30 hebdomadaires). Dans la fonction publique territoriale, cette flexibilité offre une porte d'entrée intéressante pour acquérir de l'expérience administrative et éventuellement accéder à une titularisation via concours externe par la suite.
Conseils pour candidater
- Détaillez votre expérience en nettoyage et hygiène (restauration collective, établissements publics ou privés) : insistez sur la maîtrise des produits, techniques et la gestion du temps sous contrainte horaire.
- Mettez l'accent sur votre rigueur et votre fiabilité face à des règles non négociables (hygiène, sécurité alimentaire) ; évoquez tout suivi de formation pertinente (CAP, hygiène, sécurité).
- Postulez rapidement et mentionnez votre disponibilité confirmée à partir du 1er septembre 2026 et votre flexibilité vis-à-vis d'un horaire non complet dans un établissement scolaire.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O064260724000477Fonction publique territoriale