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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEducation & FormationIl y a 1 mois

Auxiliaire de puériculture (h/f) - Nanterre

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure. Missions ou activités Rejoignez la Mairie de Nanterre en devenant un acteur essentiel au sein de la direction de la première enfance. Avec pour mission l'accueil des enfants de quelques semaines à 3 ans dans des environnements adaptés, cette direction coordonne un projet éducatif visant à offrir découvertes, apprentissages et épanouissement. En soutenant la politique petite enfance axée sur les valeurs de bientraitance et de respect des enfants et des familles, vous contribuerez à créer un environnement propice au développement des tout-petits. Relevez ce défi enrichissant au sein d'une équipe dévouée à offrir un accueil de qualité et à promouvoir le bien-être des jeunes nanterriens. La ville de Nanterre recrute pour ses multi-accueils des auxiliaires de puériculture à temps complet sur des postes permanents. Le descriptif des structures peut être communiqué sur demande auprès de la DRH ou de la Direction Première Enfance Au sein d'une équipe multidisciplinaire, vous avez pour missions d'assurer la prise en charge individuelle et collective des enfants, en conformité avec le projet d'établissement, proposer et mettre en oeuvre des activités d'éveil favorisant leur développement. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260724001306-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.Missions ou activitésRejoignez la Mairie de Nanterre en devenant un acteur essentiel au sein de la direction de la première enfance. Avec pour mission l'accueil des enfants de quelques semaines à 3 ans dans des environnements adaptés, cette direction coordonne un projet éducatif visant à offrir découvertes, apprentissages et épanouissement. En soutenant la politique petite enfance axée sur les valeurs de bientraitance et de respect des enfants et des familles, vous contribuerez à créer un environnement propice au développement des tout-petits. Relevez ce défi enrichissant au sein d'une équipe dévouée à offrir un accueil de qualité et à promouvoir le bien-être des jeunes nanterriens.La ville de Nanterre recrute pour ses multi-accueils des auxiliaires de puériculture à temps complet sur des postes permanents. Le descriptif des structures peut être communiqué sur demande auprès de la DRH ou de la Direction Première EnfanceAu sein d'une équipe multidisciplinaire, vous avez pour missions d'assurer la prise en charge individuelle et collective des enfants, en conformité avec le projet d'établissement, proposer et mettre en oeuvre des activités d'éveil favorisant leur développement.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260724001306-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences et aptitudes - Connaissance des besoins de l'enfant - Capacité à animer des ateliers éducatifs - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Sens des relations humaines - Capacité d'adaptation, d'observation - Réactivité et capacité à faire face aux situations d'urgence - Discrétion et devoir de réserve et sens de la discipline - Dynamique, esprit d'équipe et organisé - Qualités relationnelles et patience

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation [email protected] Monsieur le Maire Hôtel de Ville 1 place du 27 mars 2002 92014 NANTERRE CEDEX

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture au sein d'une collectivité locale est un acteur clé du développement des tout-petits. Aux côtés d'une équipe multidisciplinaire au sein des structures de la petite enfance (crèches, multi-accueils), la mission consiste à créer chaque jour un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants de quelques semaines à 3 ans. Cela englobe les gestes quotidiens de soin, la participation à des activités d'éveil et d'apprentissage, et la communication bienveillante avec les familles. Nanterre, grande ville d'Île-de-France, offre un vrai projet éducatif structuré fondé sur des valeurs de bientraitance.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie B de la fonction publique territoriale s'ouvre par concours ou contrat, selon les modalités fixées par la mairie. Ce grade offre des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou de spécialisation au fil de la carrière. La FPT garantit une stabilité professionnelle et un environnement de travail régi par des conventions collectives protectrices.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur toute expérience avec les enfants (stages, bénévolat, emplois antérieurs) et démontrer une compréhension concrète des enjeux du développement moteur et psychomoteur : Nanterre attend une forte connaissance pédagogique, pas seulement de la garde.
  • Préparer des exemples concrets montrant capacité d'adaptation et gestion du stress : les situations avec jeunes enfants demandent sang-froid et réactivité, qualités à illustrer lors des épreuves.
  • Vérifier la conformité du diplôme (CAP AEPE ou équivalent) et consulter la fiche de poste officielle pour les pièces requises au dossier de candidature, notamment les certificats de vaccination obligatoires en structures d'accueil.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092260724001306Fonction publique territoriale

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