AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) - Mairie de FONTENAY-LE-FLEURY
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Yvelines (78), France (78)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Au sein d’une structure de 99 berceaux composée d’une entité crèche (60 berceaux) et d’une entité multi-accueil (39 enfants), les enfants sont accueillis sur contrat de 1 à 5 jours par semaine, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30, par une équipe pluridisciplinaire (une directrice Infirmière Puéricultrice, deux directrices adjointes Educatrices de Jeunes Enfants, une IDE, deux EJE, des Auxiliaires de Puériculture, des titulaires d’un CAP AEPE).
Une infirmière référent santé et accueil inclusif intervient également dans la structure.
Les enfants bénéficient d’une cuisine en liaison chaude, de plusieurs espaces extérieurs, d’une salle de motricité, d’une pataugeoire, d’un potager ainsi que d’interventions fréquentes d’agents de la bibliothèque, d’une psychomotricienne et d’une intervenante musicale.
Nous recherchons un Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour la crèche Jean-Jacques Lasserre.
Sous l’autorité de la directrice et de l’une des adjointes, les missions confiées seront :
- Accueillir l’enfant et sa famille
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être physique et psychique des enfants à travers :
• Les soins quotidiens d’hygiène
• Les temps de repas et de repos
• La mise en place d’ateliers libres d’exploration ou d’ateliers d’éveil
- Accompagner chaque enfant vers son autonomie, en respectant son rythme, son développement
- Appliquer au quotidien le projet pédagogique et contribuer à son évolution
- Assurer des transmissions à l’équipe et aux familles
- Veiller au respect de règles d’hygiène et de sécurité
- Veiller à la propreté du matériel (jeux, jouets) et du lieu d’accueil. Entretien des locaux et tâches ménagères ponctuelles en fonction des besoins du service
- Participer aux réunions d’équipe
Compétences attendues
Au sein d’une structure de 99 berceaux composée d’une entité crèche (60 berceaux) et d’une entité multi-accueil (39 enfants), les enfants sont accueillis sur contrat de 1 à 5 jours par semaine, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30, par une équipe pluridisciplinaire (une directrice Infirmière Puéricultrice, deux directrices adjointes Educatrices de Jeunes Enfants, une IDE, deux EJE, des Auxiliaires de Puériculture, des titulaires d’un CAP AEPE).Une infirmière référent santé et accueil inclusif intervient également dans la structure.Les enfants bénéficient d’une cuisine en liaison chaude, de plusieurs espaces extérieurs, d’une salle de motricité, d’une pataugeoire, d’un potager ainsi que d’interventions fréquentes d’agents de la bibliothèque, d’une psychomotricienne et d’une intervenante musicale.Nous recherchons un Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour la crèche Jean-Jacques Lasserre.Sous l’autorité de la directrice et de l’une des adjointes, les missions confiées seront : - Accueillir l’enfant et sa famille- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être physique et psychique des enfants à travers :• Les soins quotidiens d’hygiène• Les temps de repas et de repos• La mise en place d’ateliers libres d’exploration ou d’ateliers d’éveil- Accompagner chaque enfant vers son autonomie, en respectant son rythme, son développement- Appliquer au quotidien le projet pédagogique et contribuer à son évolution- Assurer des transmissions à l’équipe et aux familles- Veiller au respect de règles d’hygiène et de sécurité- Veiller à la propreté du matériel (jeux, jouets) et du lieu d’accueil. Entretien des locaux et tâches ménagères ponctuelles en fonction des besoins du service- Participer aux réunions d’équipe
Profil attendu
- Solides connaissances en puériculture, diététique, hygiène et sécurité, développement psychomoteur et psychoaffectif
- Maîtrise des gestes de premier secours
- Qualités relationnelles : sens de de l’accueil, de l’écoute
- Patience, diplomatie
Qualités attendues :
- Avoir le sens des responsabilités et du service public
- Respect du secret professionnel, de l’obligation de réserve et de discrétion professionnelle
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire avec bienveillance
- Capacité à réfléchir sur ses pratiques professionnelles et à les remettre en question
- Disponibilité face aux nécessités de service et ponctualité
Diplôme:
Auxiliaire de Puériculture
Poste ouvert aux fonctionnaires ou aux contractuels selon l’article L332-8 2° du code général de la fonction publique.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
[email protected]
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Comprendre ce poste
L'auxiliaire de puériculture accompagne les enfants dans l'accueil collectif au quotidien : soins, hygiène, alimentation, activités éducatives. Intégré dans une équipe dirigée par des éducatrices et une infirmière, ce professionnel contribue au développement psychomoteur et psychoaffectif des jeunes enfants. Chez Jean-Jacques Lasserre, une structure importante et dotée de nombreux équipements (salle de motricité, pataugeoire, interventions culturelles), cette fonction offre un cadre favorable à l'application de pratiques éducatives diversifiées.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie B en FPT (territorial), ce poste relève typiquement du recrutement par concours ou contrat selon les besoins locaux. Cette catégorie offre des perspectives d'évolution vers des responsabilités d'encadrement ou de coordination au sein de la collectivité. L'ancienneté et l'investissement permettent une progression salariale et une mobilité vers d'autres services municipaux.
Conseils pour candidater
- Certificats et formations : mettez en avant votre CAP AEPE, diplômes en secourisme et toute formation en psychomotricité ou pédagogie Montessori/Loczy. Les structures cherchent des candidats en capacité d'argumenter leurs approches éducatives.
- Expérience pratique : décrivez des situations concrètes (gestion de conflits entre enfants, adaptation aux enfants porteurs de besoins spécifiques, collaboration avec des intervenants extérieurs) plutôt que des généralités.
- Philosophie du travail collectif : la structure s'articule autour d'une équipe pluridisciplinaire. Illustrez votre capacité à vous inscrire dans une démarche réflexive et inclusive, particulièrement face aux enjeux d'accueil inclusif mentionnés par l'employeur.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O078260724000481Fonction publique territoriale