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PostePublic
FP Territoriale Cat. ASante & SocialIl y a 1 mois

Ingénieur.e prévention - MAIRIE DE PONT-DE-CLAIX (LE)

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Isère (38), France (38)
Expérience
Expert
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Assure un rôle de pilotage de la thématique prévention des risques. Assure conseil et assistance auprès de l’autorité territoriale. Elabore et coordonne les règles d'hygiène et de sécurité sur la ville et le CCAS. Conçoit une stratégie de mise en place et de développement d'une culture de la prévention, en accompagnant la direction générale dans la définition et la mise en œuvre d'une politique exemplaire, en terme de sécurité, d'hygiène et de maîtrise des risques liés à l'activité professionnelles. Conception et pilotage de projet • Piloter la conception et mettre en œuvre la politique de prévention des risques en mode projet à l’échelle de la collectivité • Organiser et coordonner les ressources. • Animer et manager fonctionnellement le réseau des assistants de prévention • Organiser et piloter les situations de crise et les secours Conseil technique et méthodologique • Assurer l'actualisation et le suivi de la documentation légale: Document Unique, registres de sécurité, protocoles • Elabore et met à jour le Papripact • Mener des études techniques et proposer des pistes d'actions • Construire des outils d’analyse de l’accidentologie et proposer des solutions opérationnelles • Participer à l'élaboration du plan de formation hygiène et sécurité Accompagnement et sensibilisation • Assurer la mise en œuvre des aménagements et études de postes • Développer les démarches collaboratives autour de la prévention au sein des services • Accompagner et conseillers les managers • Participe à l’accompagnement au changement et régulation des équipes • Développer des actions de formation, de sensibilisation ou de communication relative à la prévention Missions transversales • Participe aux actions relatives au maintien dans l'emploi et cellule d'écoute • Participe aux actions relatives à la Qualité de vie au travail • Participe au Plan communale de Sauvegarde • Recenser et rédiger les notes de la F3SCT

Compétences attendues

Assure un rôle de pilotage de la thématique prévention des risques. Assure conseil et assistance auprès de l’autorité territoriale. Elabore et coordonne les règles d'hygiène et de sécurité sur la ville et le CCAS. Conçoit une stratégie de mise en place et de développement d'une culture de la prévention, en accompagnant la direction générale dans la définition et la mise en œuvre d'une politique exemplaire, en terme de sécurité, d'hygiène et de maîtrise des risques liés à l'activité professionnelles.Conception et pilotage de projet• Piloter la conception et mettre en œuvre la politique de prévention des risques en mode projet à l’échelle de la collectivité• Organiser et coordonner les ressources.• Animer et manager fonctionnellement le réseau des assistants de prévention• Organiser et piloter les situations de crise et les secoursConseil technique et méthodologique• Assurer l'actualisation et le suivi de la documentation légale: Document Unique, registres de sécurité, protocoles• Elabore et met à jour le Papripact• Mener des études techniques et proposer des pistes d'actions• Construire des outils d’analyse de l’accidentologie et proposer des solutions opérationnelles• Participer à l'élaboration du plan de formation hygiène et sécuritéAccompagnement et sensibilisation • Assurer la mise en œuvre des aménagements et études de postes• Développer les démarches collaboratives autour de la prévention au sein des services• Accompagner et conseillers les managers• Participe à l’accompagnement au changement et régulation des équipes• Développer des actions de formation, de sensibilisation ou de communication relative à la préventionMissions transversales • Participe aux actions relatives au maintien dans l'emploi et cellule d'écoute• Participe aux actions relatives à la Qualité de vie au travail• Participe au Plan communale de Sauvegarde• Recenser et rédiger les notes de la F3SCT

Profil attendu

Formation Bac + 3 Expérience Entre 2 et 5 ans

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Informations complémentaires

Lettre de Motivation et CV

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

Comprendre ce poste

L'ingénieur.e prévention occupe un rôle stratégique dans la collectivité en structurant la gestion des risques professionnels. Au-delà de la simple conformité réglementaire, la fonction vise à transformer la culture interne de la sécurité, depuis l'élaboration du Document Unique jusqu'à la gestion de crises. C'est une posture de pilotage qui influence les pratiques de travail dans tous les services municipaux et au sein du CCAS.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie A de la FPT, ce qui le positionne comme une fonction d'encadrement et de conception au sein de la collectivité. À ce niveau, l'évolution peut mener vers des responsabilités élargies (direction de domaine, coordination inter-collectivités) ou une spécialisation poussée. Le contrat proposé s'inscrit dans un besoin de stabilisation de la fonction après des années sans titulaire ou de gestion au fil de l'eau.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser une expérience opérationnelle en prévention** : audits de terrain, élaboration de protocoles, participation à des plans d'amélioration. Les candidats venant du secteur privé ou d'organismes paritaires disposent souvent d'une vision plus moderne de la prévention que celle d'une collectivité ; montrer cette plus-value.
  • **Documenter sa capacité de pilotage et de management** : animer un réseau d'assistants de prévention implique leadership et diplomatie. Illustrer avec des exemples concrets de transformations menées, d'équipes mobilisées autour d'un projet.
  • **Préparer les spécificités du secteur public** : procédures, statut de fonctionnaire, budgets contraints. Une première prise de poste en collectivité demande adaptation ; en souligner la conscience et la motivation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038260721000533Fonction publique territoriale

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