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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEducation & FormationIl y a 1 mois

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) - Mairie de FONTENAY-LE-FLEURY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Yvelines (78), France (78)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Au sein d’une structure de 99 berceaux composée d’une entité crèche (60 berceaux) et d’une entité multi-accueil (39 enfants), les enfants sont accueillis sur contrat de 1 à 5 jours par semaine, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30, par une équipe pluridisciplinaire (une directrice Infirmière Puéricultrice, deux directrices adjointes Educatrices de Jeunes Enfants, une IDE, deux EJE, des Auxiliaires de Puériculture, des titulaires d’un CAP AEPE). Une infirmière référent santé et accueil inclusif intervient également dans la structure. Les enfants bénéficient d’une cuisine en liaison chaude, de plusieurs espaces extérieurs, d’une salle de motricité, d’une pataugeoire, d’un potager ainsi que d’interventions fréquentes d’agents de la bibliothèque, d’une psychomotricienne et d’une intervenante musicale. Nous recherchons un Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour la crèche Jean-Jacques Lasserre. Sous l’autorité de la directrice et de l’une des adjointes, les missions confiées seront : - Accueillir l’enfant et sa famille - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être physique et psychique des enfants à travers : • Les soins quotidiens d’hygiène • Les temps de repas et de repos • La mise en place d’ateliers libres d’exploration ou d’ateliers d’éveil - Accompagner chaque enfant vers son autonomie, en respectant son rythme, son développement - Appliquer au quotidien le projet pédagogique et contribuer à son évolution - Assurer des transmissions à l’équipe et aux familles - Veiller au respect de règles d’hygiène et de sécurité - Veiller à la propreté du matériel (jeux, jouets) et du lieu d’accueil. Entretien des locaux et tâches ménagères ponctuelles en fonction des besoins du service - Participer aux réunions d’équipe

Compétences attendues

Au sein d’une structure de 99 berceaux composée d’une entité crèche (60 berceaux) et d’une entité multi-accueil (39 enfants), les enfants sont accueillis sur contrat de 1 à 5 jours par semaine, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30, par une équipe pluridisciplinaire (une directrice Infirmière Puéricultrice, deux directrices adjointes Educatrices de Jeunes Enfants, une IDE, deux EJE, des Auxiliaires de Puériculture, des titulaires d’un CAP AEPE).Une infirmière référent santé et accueil inclusif intervient également dans la structure.Les enfants bénéficient d’une cuisine en liaison chaude, de plusieurs espaces extérieurs, d’une salle de motricité, d’une pataugeoire, d’un potager ainsi que d’interventions fréquentes d’agents de la bibliothèque, d’une psychomotricienne et d’une intervenante musicale.Nous recherchons un Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour la crèche Jean-Jacques Lasserre.Sous l’autorité de la directrice et de l’une des adjointes, les missions confiées seront : - Accueillir l’enfant et sa famille- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être physique et psychique des enfants à travers :• Les soins quotidiens d’hygiène• Les temps de repas et de repos• La mise en place d’ateliers libres d’exploration ou d’ateliers d’éveil- Accompagner chaque enfant vers son autonomie, en respectant son rythme, son développement- Appliquer au quotidien le projet pédagogique et contribuer à son évolution- Assurer des transmissions à l’équipe et aux familles- Veiller au respect de règles d’hygiène et de sécurité- Veiller à la propreté du matériel (jeux, jouets) et du lieu d’accueil. Entretien des locaux et tâches ménagères ponctuelles en fonction des besoins du service- Participer aux réunions d’équipe

Profil attendu

- Solides connaissances en puériculture, diététique, hygiène et sécurité, développement psychomoteur et psychoaffectif - Maîtrise des gestes de premier secours - Qualités relationnelles : sens de de l’accueil, de l’écoute - Patience, diplomatie Qualités attendues : - Avoir le sens des responsabilités et du service public - Respect du secret professionnel, de l’obligation de réserve et de discrétion professionnelle - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire avec bienveillance - Capacité à réfléchir sur ses pratiques professionnelles et à les remettre en question - Disponibilité face aux nécessités de service et ponctualité Diplôme: Auxiliaire de Puériculture Poste ouvert aux fonctionnaires ou aux contractuels selon l’article L332-8 2° du code général de la fonction publique.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture au sein d'une crèche municipale est un acteur clé du bien-être et du développement des jeunes enfants. Au quotidien, il accompagne les tout-petits dans leurs apprentissages (motricité, socialisation, autonomie), participe à leur hygiène et à leur alimentation, et assure un environnement sûr et bienveillant. Cette fonction s'inscrit dans une mission de service public : permettre aux parents de travailler en confiance tout en garantissant aux enfants un accueil de qualité favorisant leur épanouissement.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, accessible principalement par concours (externe ou interne selon votre statut) ou par contrat. La structuration en crèche municipale offre des perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité (éducateur de jeunes enfants, responsable de secteur) pour qui souhaiterait poursuivre sa formation.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant toute expérience antérieure auprès de jeunes enfants (stages, emplois précédents), même informelle, et souligner votre maîtrise des protocoles d'hygiène, de sécurité et de premiers secours (certifications à jour).
  • Illustrer dans votre lettre des situations concrètes montrant votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à vous adapter à des enfants d'âges variés dans un cadre structuré.
  • Vous préparer à des questions d'entretien portant sur l'inclusion des enfants en situation de handicap et votre réflexivité professionnelle : montrer que vous questionnez vos pratiques et acceptez les retours d'un collectif.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O078260724000692Fonction publique territoriale

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