Responsable du secteur périscolaire - COMMUNE DE BAYONNE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Pyrénées Atlantiques (64), France (64)
Expérience
Confirmé
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Le ou la responsable de site pilote et coordonne l'équipe périscolaire de son établissement et anime le réseau partenarial. À ce titre, il ou elle élabore, coordonne, met en œuvre et évalue le projet pédagogique, tout en assurant le suivi administratif, financier et la relation avec l’équipe éducative.
• Animer, piloter et évaluer l'équipe placée sous votre responsabilité ;
• Assurer le management de proximité des agents (accompagnement, évaluation, développement des compétences) ;
• Garantir le respect de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs ;
• Contribuer au bon déroulement du temps du repas et veiller à l'organisation des espaces de restauration ;
• Assurer l'accueil, l'encadrement et le suivi éducatif des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
• Contribuer à la déclinaison opérationnelle des projets éducatifs de la collectivité et garantir leur mise en œuvre ;
• Élaborer, préparer, mettre en œuvre et coordonner les projets pédagogiques et les activités d'animation ;
• Organiser et animer les réunions de coordination, de concertation et de régulation, et assurer le suivi des bilans d'activité ;
• Assurer la préparation, le traitement et le suivi des dossiers administratifs, des effectifs, des commandes et du budget du secteur ;
• Participer aux projets éducatifs, pédagogiques et événementiels portés par la collectivité ;
• Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié auprès des familles, des enseignants, des partenaires et des différents intervenants.
Compétences attendues
Le ou la responsable de site pilote et coordonne l'équipe périscolaire de son établissement et anime le réseau partenarial. À ce titre, il ou elle élabore, coordonne, met en œuvre et évalue le projet pédagogique, tout en assurant le suivi administratif, financier et la relation avec l’équipe éducative.• Animer, piloter et évaluer l'équipe placée sous votre responsabilité ; • Assurer le management de proximité des agents (accompagnement, évaluation, développement des compétences) ;• Garantir le respect de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs ;• Contribuer au bon déroulement du temps du repas et veiller à l'organisation des espaces de restauration ; • Assurer l'accueil, l'encadrement et le suivi éducatif des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; • Contribuer à la déclinaison opérationnelle des projets éducatifs de la collectivité et garantir leur mise en œuvre ; • Élaborer, préparer, mettre en œuvre et coordonner les projets pédagogiques et les activités d'animation ; • Organiser et animer les réunions de coordination, de concertation et de régulation, et assurer le suivi des bilans d'activité ; • Assurer la préparation, le traitement et le suivi des dossiers administratifs, des effectifs, des commandes et du budget du secteur ; • Participer aux projets éducatifs, pédagogiques et événementiels portés par la collectivité ; • Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié auprès des familles, des enseignants, des partenaires et des différents intervenants.
Profil attendu
• Vous êtes titulaire du BPJEPS spécialité Loisirs Tous Publics (LTP) ou d'un diplôme permettant d’assurer les fonctions de direction en accueil collectif de mineurs ;
• Vous disposez d'une expérience dans l'animation et la coordination d'équipes, idéalement en accueil périscolaire ;
• Vous connaissez le fonctionnement des accueils collectifs de mineurs ainsi que les projets éducatifs et pédagogiques ;
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et savez assurer un suivi administratif et budgétaire ;
• Vous savez piloter une équipe, organiser les activités et coordonner les différents temps de l'enfant ;
• Vous êtes à l'aise dans les relations avec les familles, les enseignants et les partenaires éducatifs ;
• Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et de réactivité dans le suivi de vos missions ;
• Vous savez accompagner les équipes, favoriser le travail collectif et conduire des projets ;
• Vous êtes animé(e) par le sens du service public et de l'intérêt de l'enfant.
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Vos conditions d’exercice :
• Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires) ;
• Travail en lien avec les équipes éducatives, les enseignants, les familles et les partenaires institutionnels ;
• Participation aux réunions de coordination et aux projets éducatifs de la collectivité ;
• Encadrement d'une équipe d'animation, coordination des temps périscolaires et participation à la continuité du service ;
• Rémunération statutaire, forfait mobilités durables, participation employeur au contrat de mutuelle (si labellisé), prise en charge à 75% de l’abonnement transport.
Renseignements :
Auprès de Monsieur Julien OSSARD, Responsable service éducation 06.46.87.21.81 [email protected]
Modalités de candidature :
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation :
• sur le site de la Ville de Bayonne :
Rubrique + Ma Mairie + Vie municipale + Emploi et Stages
• ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Bayonne
Hôtel de Ville - 1, avenue du Maréchal Leclerc – BP 60004
64109 Bayonne Cedex
Cadre juridique
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
Le responsable de secteur périscolaire pilote l'accueil de mineurs en dehors du temps scolaire dans une commune. Ce rôle combine management d'équipe, mise en œuvre de projets pédagogiques et gestion administrative. Le quotidien alterne entre animation directe (encadrement des enfants, organisation des repas), coordination des agents et respect strict des normes de sécurité et hygiène applicables aux accueils collectifs. C'est un poste clé pour assurer la qualité éducative et administrative du service rendu aux familles.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie C (FPT) vise des candidats ayant diplôme ou équivalence, notamment le BPJEPS spécialité Loisirs Tous Publics. Le contrat ou la titularisation suit les règles communes de la fonction publique territoriale. L'évolution peut mener à des postes de direction d'établissements ou de coordination au niveau intercommunal, selon l'expérience et les formations continues acquises.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience terrain** : mettez en avant les postes d'animation ou d'encadrement antérieurs, même brefs, en détaillant un projet pédagogique que vous avez co-piloté ou amélioré.
- **Documenter la formation réglementaire** : joignez scans ou copies certifiées du BPJEPS ou diplôme équivalent ; mentionnez toute formation complémentaire en gestion budgétaire ou sécurité enfance.
- **Préparer des exemples concrets** : lors de l'entretien, illustrez votre capacité à manager une petite équipe et à gérer des situations de crise ou de conflit avec des cas réels tirés de votre expérience.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O064260724001257Fonction publique territoriale