Référent RSA TREMPLIN ITINÉRANT TOURLAVILLE (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Manche (50), France (50)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Au coeur des enjeux sociaux d'aujourd'hui, la Direction de l'insertion, de l'emploi et du logement oeuvre chaque jour pour accompagner des publics aux parcours variés vers plus d'autonomie et de stabilité.
Rejoindre notre équipe, c'est travailler concrètement dans la mise en oeuvre de politiques publiques essentielles : accompagnement des bénéficiaires du RSA notamment vers l'emploi, facilitation de l'accès et du maintien dans un logement, soutien à la construction des projets d'insertion des jeunes majeurs sortant de l'aide sociale à l'enfance. C'est aussi travailler autour d'un tiers-lieu institutionnel innovant, véritable laboratoire d'innovation sociale, où s'inventent et s'expérimentent de nouvelles formes d'action publique au plus près des besoins.
Forte de ses 80 professionnels répartis en 4 services, la direction offre un environnement dynamique, collaboratif et porteur de sens, où chacun contribue à des actions à fort impact social. Intégrer nos équipes, c'est contribuer à rendre toujours plus innovantes les actions menées à destination des personnes accompagnées.
Le service « Accompagnement et Emploi » a pour mission de proposer des dispositifs et accompagnements adaptés pour favoriser le retour à l'emploi ou en formation des bénéficiaires du RSA. Pour ce faire, une équipe de treize référents Tremplin maillent le territoire départemental pour répondre aux besoins de plus de 780 bénéficiaires du RSA .
Sous la responsabilité du responsable de mission « accompagnement Tremplin », vous devrez accompagner les bénéficiaires dans un suivi intensif durant une période donnée maximale de 12 mois. Les référents accompagnent à la levée de freins sociaux bloquants dans l'objectif de favoriser le passage vers une nouvelle étape de parcours socio professionnel ou professionnel.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260724001858-referent-rsa-tremplin-itinErant-tourlaville?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Au coeur des enjeux sociaux d'aujourd'hui, la Direction de l'insertion, de l'emploi et du logement oeuvre chaque jour pour accompagner des publics aux parcours variés vers plus d'autonomie et de stabilité.Rejoindre notre équipe, c'est travailler concrètement dans la mise en oeuvre de politiques publiques essentielles : accompagnement des bénéficiaires du RSA notamment vers l'emploi, facilitation de l'accès et du maintien dans un logement, soutien à la construction des projets d'insertion des jeunes majeurs sortant de l'aide sociale à l'enfance. C'est aussi travailler autour d'un tiers-lieu institutionnel innovant, véritable laboratoire d'innovation sociale, où s'inventent et s'expérimentent de nouvelles formes d'action publique au plus près des besoins.Forte de ses 80 professionnels répartis en 4 services, la direction offre un environnement dynamique, collaboratif et porteur de sens, où chacun contribue à des actions à fort impact social. Intégrer nos équipes, c'est contribuer à rendre toujours plus innovantes les actions menées à destination des personnes accompagnées. Le service « Accompagnement et Emploi » a pour mission de proposer des dispositifs et accompagnements adaptés pour favoriser le retour à l'emploi ou en formation des bénéficiaires du RSA. Pour ce faire, une équipe de treize référents Tremplin maillent le territoire départemental pour répondre aux besoins de plus de 780 bénéficiaires du RSA . Sous la responsabilité du responsable de mission « accompagnement Tremplin », vous devrez accompagner les bénéficiaires dans un suivi intensif durant une période donnée maximale de 12 mois. Les référents accompagnent à la levée de freins sociaux bloquants dans l'objectif de favoriser le passage vers une nouvelle étape de parcours socio professionnel ou professionnel.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260724001858-referent-rsa-tremplin-itinErant-tourlaville?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Compétences :
- Connaissance du dispositif RSA ;
- Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle, de la formation ;
- Connaissance des dispositifs, des partenaires de l'emploi locaux ;
- Connaissance des employeurs publics et associatifs et du tissu économique local ;
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power point).
Profil :
- Diplôme de travailleur social ou ayant exercé la fonction ;
- Aptitudes à la communication, capacité à convaincre ;
- Dynamisme, motivation, énergie ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à travailler en réseau en utilisant les logiciels métier ;
- Sens de l'organisation et rigueur ;
- Capacité à concilier plusieurs missions sur une même journée ;
- Capacité à rendre compte ;
- Qualités rédactionnelles ;
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Informations complémentaires
Mme Olivia ROTELLI , responsable du service accompagnement et emploi, 06 72 27 02 40
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Le référent RSA Tremplin itinérant intervient au cœur de la politique d'insertion départementale, en pilotant l'accompagnement de publics en difficulté vers l'emploi et l'autonomie. Basé à Tourlaville, ce professionnel démultiplie sa présence sur le territoire manchois pour rencontrer les bénéficiaires du RSA, construire des parcours d'insertion adaptés et faciliter leur accès au logement et à la formation. Cette fonction de coordination dépasse le suivi administratif : elle exige d'animer un véritable réseau local entre employeurs, partenaires d'insertion et structures de formation.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un recrutement en catégorie A de la FPT, offrant une position d'encadrement et d'expertise dans les politiques sociales. Le concours ou la contractualisation dépendent du cadre spécifique ; en catégorie A, les perspectives incluent l'évolution vers des fonctions de pilotage ou de direction au sein de la direction de l'insertion. Le Conseil départemental de la Manche offre un environnement de 80 professionnels, favorisant les collaborations transversales et l'innovation sociale.
Conseils pour candidater
- Documenter précisément son expérience en matière d'accompagnement RSA ou d'insertion : chiffres d'usagers suivis, dispositifs maîtrisés, résultats mesurables en termes de sorties vers l'emploi.
- Mettre en avant la capacité à construire et animer des partenariats locaux : nommer les types d'acteurs (collectivités, associations, entreprises) avec lesquels on a collaboré.
- Préparer des exemples concrets montrant l'aptitude à l'itinérance territoriale et au travail en réseau : logique transversale, mobilité, autonomie dans l'organisation des déplacements.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O050260724001858Fonction publique territoriale