FP Territoriale Cat. ASante & SocialIl y a 1 mois

Assistant social polyvalent de secteur - Pôle d'action sociale de Saint-Lô (h/f)

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Manche (50), France (50)

Publication

24 juillet 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Le Département de la Manche a organisé l'accueil et l'accompagnement social en proximité des Manchois au sein de 9 pôles d'action sociale sur le territoire départemental, réunissant des équipes sociales, médico-sociales et administratives. Sous l'autorité du cadre de l'accompagnement social de proximité, l'assistant de service social de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260724001918-assistant-social-polyvalent-secteur-pole-action-sociale-saint-lo?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le Département de la Manche a organisé l'accueil et l'accompagnement social en proximité des Manchois au sein de 9 pôles d'action sociale sur le territoire départemental, réunissant des équipes sociales, médico-sociales et administratives.Sous l'autorité du cadre de l'accompagnement social de proximité, l'assistant de service social de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit.Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260724001918-assistant-social-polyvalent-secteur-pole-action-sociale-saint-lo?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- Connaissance du cadre juridique de l'action sociale et des techniques d'évaluation de situation et de réalisation d'un diagnostic social - Utilisation de base des outils informatiques et bureautiques - Qualités relationnelles permettant de gérer les relations avec les collègues, les partenaires et les usagers - Qualités d'analyse et de synthèse - Rigueur - Disponibilité et adaptabilité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

M. Alhousseyny N'Diaye, responsable du pôle d'action sociale au 02.33.77.28.35

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

L'assistant social de secteur est le premier maillon de la proximité dans l'action sociale départementale. Basé au sein d'un pôle d'action sociale, il intervient auprès des familles et individus en difficulté pour restaurer leur autonomie et améliorer leurs conditions de vie. Au quotidien, cela signifie conduire des entretiens d'évaluation, construire des projets sociaux personnalisés, et coordonner l'accès aux droits et prestations dans des domaines touchant l'emploi, le logement, la protection de l'enfance ou l'insertion. C'est un métier d'écoute active et de diagnostic social constant.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie A de la FPT, soit un niveau de cadre avec responsabilité dans l'accueil et l'orientation des usagers. Le recrutement s'effectue par concours ou voie contractuelle selon les conditions locales du Département. Cette fonction offre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de spécialisation (protection de l'enfance, insertion socio-professionnelle, etc.).

Conseils pour candidater

Documentez votre maîtrise du cadre juridique applicable (loi travail social, DALO, ASE, minima sociaux) : cela doit figurer explicitement dans votre motivation et vos réalisations antérieures.
Mettez en avant des exemples concrets de diagnostics sociaux menés et de projets d'accompagnement global construits avec des bénéficiaires.
Démontrez votre expérience de travail en réseau : partenariats avec collectivités, associations, organismes de formation ou d'insertion que vous avez mobilisés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O050260724001918Fonction publique territoriale