Agent polyvalent (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Charente (16), France (16)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont
il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Le Département assure le fonctionnement et l'entretien des 38 collèges publics de la Charente et, à ce titre,
gère le recrutement des personnels techniques qui contribuent à la qualité de l'accueil et du cadre de vie de
la communauté éducative. Ces agents sont chargés dans les établissements des missions d'entretien général
et technique des locaux, ainsi que de la restauration. Placés sous l'autorité hiérarchique de l'institution départementale, les agents sont soumis à l'autorité fonctionnelle des chefs d'établissement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260724000651-agent-polyvalent-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dontil a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.Le Département assure le fonctionnement et l'entretien des 38 collèges publics de la Charente et, à ce titre,gère le recrutement des personnels techniques qui contribuent à la qualité de l'accueil et du cadre de vie dela communauté éducative. Ces agents sont chargés dans les établissements des missions d'entretien généralet technique des locaux, ainsi que de la restauration. Placés sous l'autorité hiérarchique de l'institution départementale, les agents sont soumis à l'autorité fonctionnelle des chefs d'établissement.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260724000651-agent-polyvalent-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Savoirs
Méthodes et techniques de nettoyage en respectant les règles d'usage des produits et matériels et dans le respect des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés.
Gestes et postures de la manutention.
Connaître les techniques de service selon le type (à table, self) et le public accueilli, et des notions sur les techniques culinaires de base des denrées alimentaires et de la
présentation des plats.
Connaissance de l'environnement professionnel (organisation, missions et fonctionnement du collège, de la collectivité).
Règles techniques de maintenance et d'entretien avec application des règles d'hygiène et de sécurité (port des équipements de protection individuel adaptés aux différentes
tâches).
Savoir-Faire
Identifier le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. Respect des conditions d'utilisation des produits et matériels, ainsi que des protocoles.
Détecter et signaler les anomalies et les dysfonctionnements. (devoir d'alerte).
Réaliser des tâches préalables à l'élaboration des mets et aider à la réalisation des plats dans le respect des règles d'hygiène.
Exécuter son travail en fonction du planning, des consignes reçues et des protocoles établis.
Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien et l’embellissement des bâtiments et des locaux.
Savoir-Être
Travailler en équipe
Faire preuve d'adaptabilité, d'autonomie et de polyvalence.
Savoir être organisé, rigoureux et méthodique.
Dynamisme et réactivité.
Être à l'écoute.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Agent de maîtrise
Informations complémentaires
La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction publique) doit être déposée sur le site Internet du Département
PRATT_DEJES_EQUIPE VOLANTE DES COLLEGES_AGENT POLYVALENT (P. 1597 TS)
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions édictées par le code général de la fonction publique.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Comprendre ce poste
L'agent d'entretien des locaux est un acteur central de la chaîne de fonctionnement des établissements publics du département de la Charente, notamment les collèges. Au-delà du nettoyage réglementaire, ce rôle combine plusieurs champs : hygiène des surfaces, entretien des équipements, participation au service de restauration et maîtrise des techniques de nettoyage adaptées aux différents espaces (salles de classe, cuisines, sanitaires). C'est une fonction de polyvalence qui requiert une compréhension globale de l'environnement de travail et du bien-être des usagers.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, accessible généralement par concours externe, interne ou sur titre selon les modalités du département. La catégorie C offre une perspective d'évolution professionnelle vers des fonctions d'encadrement ou des spécialisations après acquisition d'expérience, et bénéficie des protections et avantages du statut de la FPT.
Conseils pour candidater
- **Mettre en avant l'expérience pratique** : détailler tout emploi antérieur en nettoyage, restauration collective ou entretien (durée, types de locaux, respect des protocoles d'hygiène) ; les panels sont scrutés précisément.
- **Valoriser les certifications** : un certificat d'hygiène alimentaire (HACCP) ou une formation en gestes et postures sera déterminant et peut compenser un parcours moins linéaire.
- **Démontrer l'adaptabilité** : en collectivité, la polyvalence est recherchée ; souligner une capacité à travailler dans des environnements variés, à respecter des consignes strictes et à interagir avec différents publics (enfants, agents de la collectivité).
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O016260724000651Fonction publique territoriale