Assistant(e) de service social départemental - Offre 1904
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Meurthe et Moselle (54), France (54)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
MISSION : l'assistant.e social.e agit avec les personnes, les familles, les groupes dans une dynamique de développement social afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, de développer leurs capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société, de mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou surmonter leurs difficultés. Ses actions s'inscrivent dans le cadre des politiques de solidarité enfance/famille et jeunesse, insertion et lutte contre les exclusions, personnes âgées et personnes handicapées, et conformément aux orientations et préconisations du référentiel du service social départemental (sept.2011).
Il/elle exerce son activité sur l'ensemble du territoire de la MDS.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260723002239-assistant-e-service-social-departemental-offre-1904?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
MISSION : l'assistant.e social.e agit avec les personnes, les familles, les groupes dans une dynamique de développement social afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, de développer leurs capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société, de mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou surmonter leurs difficultés. Ses actions s'inscrivent dans le cadre des politiques de solidarité enfance/famille et jeunesse, insertion et lutte contre les exclusions, personnes âgées et personnes handicapées, et conformément aux orientations et préconisations du référentiel du service social départemental (sept.2011).Il/elle exerce son activité sur l'ensemble du territoire de la MDS.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260723002239-assistant-e-service-social-departemental-offre-1904?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Compétences techniques :
· Etre titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social
· Connaître le travail médico-social en polyvalence de secteur
· Connaître l'organisation de la collectivité ainsi que les différentes politiques publiques
· Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de synthèse, notes techniques,...)
· Connaître les méthodes d'analyse de données
· Connaître les techniques de communication
· Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Internet)
· Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l'activité
Compétences stratégiques :
· Analyser un contexte
· Etre capable de s'adapter au contexte
· Savoir poser un diagnostic
· Piloter un projet ou un dossier
· Etre capable de synthèse
· Etre capable d'identifier les situations à risque
· Alerter sur des risques, dysfonctionnements ou des urgences à traiter
· Etre capable de prendre des initiatives
· Faire preuve de responsabilité dans son champ de compétence
· Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
· Etre capable d'évaluer ses pratiques et ses outils
Compétences relationnelles :
· Créer de bonnes conditions d'accueil
· Savoir écouter
· Savoir s'adapter à son public
· Adopter une posture de conseil et d'accompagnant
· Savoir négocier
· Etre capable de partager une analyse de situation
· Travailler en réseau
· Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
· Etre en mesure de travailler en équipe
· Animer un groupe
· Respecter la notion de secret professionnel
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
L'assistant de service social départemental intervient auprès des publics en difficulté – familles, personnes âgées, personnes handicapées, jeunes – pour améliorer leurs conditions de vie et restaurer leur autonomie. Ce professionnel du social exerce en polyvalence de secteur, accompagnant chaque personne sur plusieurs champs : social, sanitaire, familial, économique. Il ou elle est un acteur clé des politiques de solidarité menées par le département, travaillant en lien avec l'ensemble des institutions locales pour prévenir ou surmonter les difficultés sociales.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement se fait auprès de l'administration territoriale (FPT), en catégorie A, ce qui correspond à une fonction d'exécution qualifiée requérant un diplôme de niveau bac +3. L'accès s'effectue par concours interne ou externe selon les modalités du département. La catégorie A offre des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou d'encadrement d'équipes au sein des services sociaux territoriaux.
Conseils pour candidater
- **Mettez en avant votre diplôme d'État et votre expérience en polyvalence** : le département attend une maîtrise des différents publics et des champs d'intervention social. Détaillez vos expériences précédentes dans le médico-social.
- **Démontrez votre connaissance des politiques territoriales** : familiarisez-vous avec les priorités du département en matière d'enfance, insertion, handicap et vieillissement. Citez des actions ou dispositifs locaux pertinents.
- **Préparez des exemples concrets de vos écrits professionnels** : rapports d'évaluation, notes de synthèse. La rédaction est un outil central du métier ; montrez votre rigueur et clarté.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O054260723002239Fonction publique territoriale