Agents de Police Municipale / Direct - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA PIEVE DE L'ORNANO
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Corse du Sud (2a), France
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
Adjoint Technique Territorial ou Agent de police municipale (H/F)
Filières : Technique ou Sécurité
Cadres d’emplois : Adjoints techniques territoriaux – Agents de police municipale
Catégorie : C
Temps de travail : Temps complet
Lieu d’exercice : Ensemble du territoire intercommunal
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer le maintien du bon ordre de la salubrité publiques
- Veiller à l'application des arrêtés intercommunaux ;
- Assurer la surveillance générale du territoire ;
- Assurer une présence de proximité auprès de la population ;
- Assurer des missions de prévention et d'information auprès des administrés ;
- Rendre compte à la hiérarchie des événements constatés.
- Rechercher et constater les infractions en matière environnementale ;
- Contrôler le respect de la réglementation relative aux déchets ;
- Participer à la protection des espaces naturels ;
- Rechercher et constater les infractions relatives au brûlage à l'air libre ;
- Participer aux actions de prévention et de sensibilisation environnementale ;
- Identifier les sites de dépôts sauvages sensibles ;
- Constater les dépôts sauvages ;
- Assurer le suivi administratif des dossiers ;
- Participer aux opérations de résorption des dépôts illicites ;
- Travailler en lien avec les communes, les services techniques et les partenaires institutionnels.
- Rechercher et constater les situations de divagation animale ;
- Apporter un soutien technique et opérationnel aux maires dans le traitement des problématiques liées à la divagation animale ;
- Identifier les animaux en divagation, notamment les bovins, porcins, équidés, caprins et ovins ;
- Participer aux actions de prévention et de médiation lorsque la situation le permet ;
- Veiller au respect des mesures prescrites par les autorités compétentes.
Compétences attendues
Adjoint Technique Territorial ou Agent de police municipale (H/F)Filières : Technique ou SécuritéCadres d’emplois : Adjoints techniques territoriaux – Agents de police municipaleCatégorie : CTemps de travail : Temps completLieu d’exercice : Ensemble du territoire intercommunalMISSIONS PRINCIPALES- Assurer le maintien du bon ordre de la salubrité publiques- Veiller à l'application des arrêtés intercommunaux ;- Assurer la surveillance générale du territoire ;- Assurer une présence de proximité auprès de la population ;- Assurer des missions de prévention et d'information auprès des administrés ;- Rendre compte à la hiérarchie des événements constatés.- Rechercher et constater les infractions en matière environnementale ;- Contrôler le respect de la réglementation relative aux déchets ;- Participer à la protection des espaces naturels ;- Rechercher et constater les infractions relatives au brûlage à l'air libre ;- Participer aux actions de prévention et de sensibilisation environnementale ;- Identifier les sites de dépôts sauvages sensibles ;- Constater les dépôts sauvages ;- Assurer le suivi administratif des dossiers ;- Participer aux opérations de résorption des dépôts illicites ;- Travailler en lien avec les communes, les services techniques et les partenaires institutionnels.- Rechercher et constater les situations de divagation animale ;- Apporter un soutien technique et opérationnel aux maires dans le traitement des problématiques liées à la divagation animale ;- Identifier les animaux en divagation, notamment les bovins, porcins, équidés, caprins et ovins ;- Participer aux actions de prévention et de médiation lorsque la situation le permet ;- Veiller au respect des mesures prescrites par les autorités compétentes.
Profil attendu
COMPETENCES ET SAVOIRS
- Procédures et réaction
- L'agent devra posséder d'excellentes capacités rédactionnelles lui permettant de rédiger de manière autonome :
- Rapports de constatation ;
- Rapports administratifs ;
- Comptes-rendus d'intervention ;
- Courriers administratifs ;
- Notes administratives ;
- Connaissances réglementaires
- Code Général des Collectivités Territoriales ;
- Code de l'Environnement ;
- Réglementation relative aux déchets ;
- Réglementation relative à la divagation animale ;
Savoir-faire
- Analyser une situation complexe ;
- Mener des investigations administratives ;
- Constituer un dossier complet ;
- Travailler en autonomie ;
- Faire preuve de discernement ;
- Rendre compte avec précision ;
- Utiliser les outils informatiques professionnels ;
- Travailler en partenariat avec les élus
Savoir Etre
- Sens du service public ;
- Respect de la hiérarchie ;
- Sens des responsabilités ;
- Investissement professionnel ;
- Discrétion professionnelle ;
- Diplomatie ;
- Rigueur ;
- Esprit d'initiative ;
- Autonomie ;
- Capacité d'adaptation ;
- Qualités relationnelles ;
- Aptitude à la médiation ;
- Respect de la déontologie.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
Informations complémentaires
Communauté de Commune de la Piève de l'Ornano et du Taravo
428 Boulevard Marie Jeanne Bozzi
20166 PORTICCIO
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Comprendre ce poste
L'agent de police municipale en intercommunalité exerce des fonctions hybrides à cheval entre tranquillité publique et respect environnemental. Au quotidien, il patrouille sur un territoire étendu pour garantir le bon ordre, constater les infractions (notamment en matière d'environnement et de déchets), et maintenir le lien avec les administrés par une présence de proximité. Ce rôle est particulièrement important en zone intercommunale où les enjeux d'harmonisation réglementaire s'ajoutent à la fonction classique de maintien de l'ordre.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la FPT en catégorie C sur contrat (recruitment par candidature directe). Cette catégorie correspond à un niveau d'exécution avec responsabilités croissantes : l'agent intervient de manière autonome sur le terrain mais reste encadré hiérarchiquement. Les évolutions possibles incluent une montée en grade ou une spécialisation au sein de la filière technique ou sécurité.
Conseils pour candidater
- Démontrer une excellente maîtrise des écrits administratifs : préparer des exemples concrets de rapports, constats ou courriers rédigés de manière autonome et fonctionnelle. L'employeur insiste fortement sur cette compétence, clé du métier.
- Montrer une connaissance préalable ou une volonté d'apprendre les codes (Environnement, CGCT, réglementation déchets) : signaler toute formation, expérience ou autoformation pertinente pour rassurer sur la capacité d'adaptation réglementaire.
- Mettre en avant la capacité à analyser des situations complexes et mener des investigations : valoriser des expériences antérieures de terrain où l'autonomie et le sens de l'observation ont été décisifs.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O02A260724000474Fonction publique territoriale