Chargé de mission enseignement supérieur et formation - MOULINS COMMUNAUTE

Comprendre ce poste

Ce poste pilote l'attractivité territoriale par la formation et l'enseignement supérieur. Le Chargé de mission intervient à la charnière entre les acteurs économiques locaux, les établissements d'enseignement et la collectivité pour structurer une offre de formation alignée aux besoins du territoire. Au quotidien, il élabore des diagnostics, fédère les partenaires autour de projets éducatifs et d'insertion professionnelle, et participe à l'animation d'une stratégie de développement qui dépasse les seules compétences métier pour toucher à l'aménagement du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B à la FPT, ce poste relève du cadre intermédiaire et offre une stabilité liée au statut territorial. L'accès se fera selon les modalités définies par la collectivité (concours ou contractuel) ; l'expérience préalable est clairement valorisée. Les perspectives d'évolution existent naturellement vers des fonctions de coordination intercommunale plus larges ou des postes au sein d'autres collectivités.

Conseils pour candidater

• **Démontrer une vraie compréhension des écosystèmes locaux** : illustrer en lettre de motivation des exemples concrets de coordination entre monde académique et tissus économique, montrer que l'on sait identifier les acteurs pertinents et leur langage.

• **Structurer une expérience en gestion de projets territoriaux** : mettre l'accent sur les projets menés en collectivité ou avec des partenaires publics-privés, avec chiffres et résultats mesurables (nombre de partenaires fédérés, budgets gérés, calendriers respectés).

• **Valoriser l'écoute et l'analyse** : rédiger une synthèse personnelle dans le dossier montrant capacité d'investigation et de restitution claire (tout poste de diagnostic demande cette rigueur).