FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Electriciens (H/F) - COMMUNE DE MONTLUCON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Allier (03), France (03)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

9 septembre 2026

Date limite

9 octobre 2026

Domaine

Bâtiment

Missions principales

Assurer les réparations, dépannages ou la maintenance des installations électriques et des fontaines. Réalisation de travaux neufs ou installation d’équipements dans le domaine électrique. Missions principales : - Installation et/ou création réseau électrique basse tension ou courants faibles - Maintenance, dépannages ou réparations des installations ou équipements électriques après avoir réalisé un diagnostique - Levées des réserves suite aux vérifications périodiques effectuées par l’organisme agréé - Appliquer les règles de sécurité (respect des règles de l’art) et la réglementation en vigueur concernant toute installation électrique dans les ERP - Monter et installer des installations électriques éphémères lors des manifestations Missions secondaires : - Participer au renfort des autres équipes tous corps d’état en cas de nécessité. - Assurer à raison d’une semaine sur 4 en moyenne, des missions d’astreintes électriques en dehors des heures de travail hebdomadaires (de 14h à 7h du matin y compris week-end et jours fériés) du vendredi au vendredi suivant en respectant les amplitudes horaires en vigueur dans le cadre de la fonction publique territoriale.

Compétences attendues

Assurer les réparations, dépannages ou la maintenance des installations électriques et des fontaines.Réalisation de travaux neufs ou installation d’équipements dans le domaine électrique.Missions principales :- Installation et/ou création réseau électrique basse tension ou courants faibles- Maintenance, dépannages ou réparations des installations ou équipements électriques après avoir réalisé un diagnostique- Levées des réserves suite aux vérifications périodiques effectuées par l’organisme agréé- Appliquer les règles de sécurité (respect des règles de l’art) et la réglementation en vigueur concernant toute installation électrique dans les ERP- Monter et installer des installations électriques éphémères lors des manifestationsMissions secondaires :- Participer au renfort des autres équipes tous corps d’état en cas de nécessité.- Assurer à raison d’une semaine sur 4 en moyenne, des missions d’astreintes électriques en dehors des heures de travail hebdomadaires (de 14h à 7h du matin y compris week-end et jours fériés) du vendredi au vendredi suivant en respectant les amplitudes horaires en vigueur dans le cadre de la fonction publique territoriale.

Profil attendu

- Formation en électricité de type CAP – BEP – BAC PRO - Expérience sur poste similaire souhaitée - Habilitations électrique BR BC B2 H1V H2V HC - CACES PEMP R486 – 1B, 3A, 3B, Pont roulant - Permis B obligatoire - Aptitude au travail en hauteur - Bonne condition physique : port de charges importantes

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Conditions de travail : Poste à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire – RIFSEEP – Travail en journée continue - 36h 00 hebdomadaires - 6 jours de RTT - Accès au Comité des Œuvres Sociales – Affiliation au CNAS – Participation employeur Prévoyance et mutuelle Santé – Accès restaurant administratif – Forfait mobilité durable – Partenariat pour participation co-voiturage Dépôt des candidatures : Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex avant le 09-09-2026 par voie postale ou par mail : [email protected] – Les entretiens de recrutement se dérouleront semaine 42 ou 43 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Réf. O003260909000108Fonction publique territoriale