Infirmier en santé au travail - CENTRE DE GESTION DE LA F.P.T. DU BAS-RHIN
Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
*Infirmière / Infirmier*
Comprendre ce poste
L'infirmier en santé au travail au CDG 67 intervient auprès des agents territoriaux des collectivités du Bas-Rhin. Il conduit des entretiens de suivi médical, participe à l'analyse des risques professionnels et appuie le médecin du travail dans la surveillance de la santé des personnels. Ce rôle combine prévention, conseil et accompagnement : il s'agit de contribuer à maintenir l'aptitude au travail des agents et d'adapter les postes aux restrictions médicales identifiées.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, ce qui correspond à une fonction d'exécution qualifiée mais non dirigeante. L'accès exige obligatoirement une qualification spécialisée : diplôme d'infirmier d'État et formation en santé au travail (DIUST ou licence professionnelle). L'évolution dans ce secteur peut mener vers des postes de coordination ou de référent santé au travail.
Conseils pour candidater
- Mettez l'accent sur votre expérience antérieure en santé au travail ou en prévention des risques professionnels : le DIUST/licence n'est que le minimum exigé, mais votre pratique terrain différenciera votre candidature.
- Démontrez votre maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et votre aisance avec les logiciels métier : le CDG gère des données complexes, et cette compétence est centrale dans la restitution des suivis.
- Soulignez votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les collectivités : ce poste requiert d'être un interlocuteur fiable qui dialogue à la fois avec le médecin du travail et les employeurs.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.