FP Territoriale Cat. BEducation & FormationIl y a 1 mois

Auxiliaire de puériculture (h/f) - Nanterre

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Hauts-de-Seine (92), France (92)

Publication

24 juillet 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Rejoignez la Mairie de Nanterre en devenant un acteur essentiel au sein de la direction de la première enfance. Avec pour mission l'accueil des enfants de quelques semaines à 3 ans dans des environnements adaptés, cette direction coordonne un projet éducatif visant à offrir découvertes, apprentissages et épanouissement. En soutenant la politique petite enfance axée sur les valeurs de bientraitance et de respect des enfants et des familles, vous contribuerez à créer un environnement propice au développement des tout-petits. Relevez ce défi enrichissant au sein d'une équipe dévouée à offrir un accueil de qualité et à promouvoir le bien-être des jeunes nanterriens. La ville de Nanterre recrute pour ses multi-accueils des auxiliaires de puériculture à temps complet sur des postes permanents. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260724001381-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Rejoignez la Mairie de Nanterre en devenant un acteur essentiel au sein de la direction de la première enfance. Avec pour mission l'accueil des enfants de quelques semaines à 3 ans dans des environnements adaptés, cette direction coordonne un projet éducatif visant à offrir découvertes, apprentissages et épanouissement. En soutenant la politique petite enfance axée sur les valeurs de bientraitance et de respect des enfants et des familles, vous contribuerez à créer un environnement propice au développement des tout-petits. Relevez ce défi enrichissant au sein d'une équipe dévouée à offrir un accueil de qualité et à promouvoir le bien-être des jeunes nanterriens.La ville de Nanterre recrute pour ses multi-accueils des auxiliaires de puériculture à temps complet sur des postes permanents.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260724001381-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences et aptitudes - Connaissance des besoins de l'enfant - Capacité à animer des ateliers éducatifs - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Sens des relations humaines - Capacité d'adaptation, d'observation - Réactivité et capacité à faire face aux situations d'urgence - Discrétion et devoir de réserve et sens de la discipline - Dynamique, esprit d'équipe et organisé - Qualités relationnelles et patience

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation [email protected] Monsieur le Maire Hôtel de Ville 1 place du 27 mars 2002 92014 NANTERRE CEDEX

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture à Nanterre intervient auprès des enfants de moins de 3 ans dans les structures d'accueil municipales. Au-delà de la garde, le rôle consiste à soutenir l'éveil et le développement des tout-petits en proposant des activités adaptées, tout en garantissant sécurité et bien-être. Cette fonction contribue directement à la politique locale d'accompagnement des familles et à l'égalité d'accès à un accueil de qualité dès le plus jeune âge.

Le recrutement dans ce cadre

Cette fonction relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, accessible par concours ou recrutement direct selon les modalités de la collectivité. Les postes proposés sont permanents et à temps complet, offrant une stabilité d'emploi et des perspectives de formation continue. L'évolution professionnelle peut s'envisager vers des postes d'encadrement ou de spécialisation dans la petite enfance au sein de la commune.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur vos expériences concrètes auprès des jeunes enfants (crèches, écoles maternelles, services de garde) et votre capacité à mettre en place des activités éducatives adaptées au développement des 0-3 ans.

Préparez vous à démontrer votre capacité à réagir face aux imprévus et aux situations d'urgence, tout en illustrant vos aptitudes relationnelles avec les enfants comme avec les parents et l'équipe.

Consultez les projets éducatifs communaux et la politique petite enfance de Nanterre avant l'entretien pour montrer votre connaissance des valeurs locales et de bientraitance qu'elle promotionne.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092260724001381Fonction publique territoriale