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PostePublic
FP Territoriale Cat. CInfrastructure & TravauxIl y a 1 mois

AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F) - RIVES DE L'YON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Vendée (85), France (85)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Infrastructure & Travaux

Missions principales

La Commune de Rives de l'Yon, 4500 habitants recherche un agent polyvalent près à rejoindre son service technique et plus particulièrement le secteur voirie. Activités principales : en lien avec le responsable du centre technique et l’élu référent - Effectuer la création et l’entretien de chaussée, nettoyer la voirie, la peinture au sol (avec SIVOM), salage /hivernage, la pose ou le coulage de regards, la pose et la réparation de la signalisation, le suivi du réseau pluvial, la vérification du chantier/ DICT - Assurer les travaux d’entretien courant, de réparation et d’aménagement de la voirie communale. - Conduire et utiliser les engins de chantier : pelle, mini-pelle, tracteur avec remorque, télescopique, dans le respect des règles de sécurité. - Réalisation de travaux de terrassement, fouilles et nivellement - Suivre ou faire suivre les entreprises intervenant sur la voirie : contact, relance, contrôle des travaux, registre de sécurité, DICT et permissions de voirie - Être le référent pour l’entretien courant et la maintenance du matériel du service technique Activité secondaire : - Effectuer l’entretien des différents espaces communaux (espaces verts, terrains de foot et tribunes, courts de tennis, cimetières, lotissements, centre-bourg, cours d’écoles, abords des bâtiments communaux, abords de voirie, trottoirs, WC publics…) : Activités occasionnelles : - Toute mission en remplacement d’un collègue - Travaux complémentaires en fonction des nécessités de service

Compétences attendues

La Commune de Rives de l'Yon, 4500 habitants recherche un agent polyvalent près à rejoindre son service technique et plus particulièrement le secteur voirie.Activités principales : en lien avec le responsable du centre technique et l’élu référent- Effectuer la création et l’entretien de chaussée, nettoyer la voirie, la peinture au sol (avec SIVOM), salage /hivernage, la pose ou le coulage de regards, la pose et la réparation de la signalisation, le suivi du réseau pluvial, la vérification du chantier/ DICT- Assurer les travaux d’entretien courant, de réparation et d’aménagement de la voirie communale.- Conduire et utiliser les engins de chantier : pelle, mini-pelle, tracteur avec remorque, télescopique, dans le respect des règles de sécurité.- Réalisation de travaux de terrassement, fouilles et nivellement- Suivre ou faire suivre les entreprises intervenant sur la voirie : contact, relance, contrôle des travaux, registre de sécurité, DICT et permissions de voirie- Être le référent pour l’entretien courant et la maintenance du matériel du service techniqueActivité secondaire :- Effectuer l’entretien des différents espaces communaux (espaces verts, terrains de foot et tribunes, courts de tennis, cimetières, lotissements, centre-bourg, cours d’écoles, abords des bâtiments communaux, abords de voirie, trottoirs, WC publics…) : Activités occasionnelles :- Toute mission en remplacement d’un collègue- Travaux complémentaires en fonction des nécessités de service

Profil attendu

Titulaire CAP/BEP Titulaire du permis de conduire Savoir-faire Conduire pelle, mini-pelle, télescopique, tracteur avec remorque Appliquer les normes et techniques d’utilisation des matériels et produits Savoir-être Organisation et réalisation du travail en fonction du planning et des consignes données Rigueur dans l’utilisation des matériels et des produits Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité du travail Porter les équipements de protection individuelle Prendre des initiatives dans les interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention Polyvalence Dynamisme et réactivité Capacité à travailler en autonomie et en équipe Qualités relationnelles Bonne condition physique Porter les équipements de protection individuelle L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espaces publics, voies publiques) Station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Adresser vos CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire Mairie de Rives de l'Yon par courrier : 4 place de l'Eglise Saint-Florent-des-Bois 85310 Rives de l'Yon par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Comprendre ce poste

En milieu rural, la voirie est l'une des missions fondamentales de la commune : elle conditionne l'accessibilité du territoire, la sécurité des habitants et la qualité de vie quotidienne. Cet agent polyvalent est le cœur opérationnel du service technique, responsable de la création et de l'entretien des chaussées, du suivi des réseaux pluviaux, de la signalisation et des aménagements. Au-delà des travaux visibles, il effectue un suivi de la conformité réglementaire des chantiers (DICT, permissions de voirie) et peut être amené à contrôler l'intervention d'entreprises externes, ce qui implique une certaine autonomie décisionnelle.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est proposé en catégorie C, première marche de la fonction publique territoriale, accessible sur concours ou contrat selon les modalités du centre de gestion compétent. Cette catégorie offre des perspectives d'évolution vers des postes d'agent qualifié ou de responsable d'équipe, notamment en passant des CAP/BEP complémentaires ou en accédant à la catégorie B par concours interne.

Conseils pour candidater

  • Détailler clairement l'expérience concrète de conduite d'engins (pelle, mini-pelle, télescopique) et les certifications CACES obtenues : ces compétences sont déterminantes et facilement vérifiables.
  • Mettre en avant la capacité à respecter les normes de sécurité et l'hygiène en chantier (port des EPI, connaissance des risques), éléments clés en environnement rural et auprès des élus.
  • Souligner toute expérience de suivi administratif de chantiers, de coordination avec des tiers ou d'autonomie dans les interventions d'urgence : ces dimensions révèlent une polyvalence et une maturité professionnelle appréciées dans une petite commune.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O085260724001348Fonction publique territoriale

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