AGENT DE MAINTENANCE BÂTIMENT (H/F) - MORTAGNE-SUR-SEVRE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Vendée (85), France (85)
Expérience
Débutant
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Bâtiment
Secteur
Infrastructure & Travaux
Missions principales
PRÉSENTATION DU POSTE
Au sein du centre technique de 25 agents, l’équipe bâtiment voirie est dotée de 12 professionnels de tous corps d’état, en charge de l’entretien de la voirie, des espaces publics et des bâtiments municipaux. Rattaché(e) au responsable des ateliers, vous assurez des travaux d’entretien et de maintenance des bâtiments appartenant à la collectivité, avec une spécialité en électricité et plomberie.
DETAIL DES MISSIONS
*Agent de maintenance polyvalent bâtiment
Vous diagnostiquez et contrôlez les équipements relevant de vos spécialités, identifiez les dysfonctionnements et assurez les interventions préventives ou correctives nécessaires, dans la limite de vos capacités et des normes de sécurité. Vos champs de compétences seront prioritairement :
- En électricité : identification et diagnostic des pannes, intervention sur les installations électriques (branchement, réalisation, vérification…), dans le respect des mesures de protection, accompagnement des prestataires dans le cadre des visites de contrôle,
- En plomberie et chauffage : entretien des installations sanitaires et de la chaufferie,
- En serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie des bâtiments,
- Entretien courant du petit matériel, des locaux et des véhicules utilisés.
*Activités secondaires
Dans le cadre des missions de service public de la collectivité, vous serez amené(e) à exercer des missions polyvalentes, en transversalité avec les autres services municipaux, notamment :
- Installation et démontage lors d’évènements et de manifestations organisées par la commune ou les associations (Vœux du maire, repas des ainés, fête de la musique, spectacles, kermesses…),
- Renfort auprès des services voirie et espaces verts, selon les besoins,
- Capture d’animaux errants.
Compétences attendues
PRÉSENTATION DU POSTEAu sein du centre technique de 25 agents, l’équipe bâtiment voirie est dotée de 12 professionnels de tous corps d’état, en charge de l’entretien de la voirie, des espaces publics et des bâtiments municipaux. Rattaché(e) au responsable des ateliers, vous assurez des travaux d’entretien et de maintenance des bâtiments appartenant à la collectivité, avec une spécialité en électricité et plomberie.DETAIL DES MISSIONS*Agent de maintenance polyvalent bâtimentVous diagnostiquez et contrôlez les équipements relevant de vos spécialités, identifiez les dysfonctionnements et assurez les interventions préventives ou correctives nécessaires, dans la limite de vos capacités et des normes de sécurité. Vos champs de compétences seront prioritairement :- En électricité : identification et diagnostic des pannes, intervention sur les installations électriques (branchement, réalisation, vérification…), dans le respect des mesures de protection, accompagnement des prestataires dans le cadre des visites de contrôle,- En plomberie et chauffage : entretien des installations sanitaires et de la chaufferie,- En serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie des bâtiments,- Entretien courant du petit matériel, des locaux et des véhicules utilisés.*Activités secondairesDans le cadre des missions de service public de la collectivité, vous serez amené(e) à exercer des missions polyvalentes, en transversalité avec les autres services municipaux, notamment :- Installation et démontage lors d’évènements et de manifestations organisées par la commune ou les associations (Vœux du maire, repas des ainés, fête de la musique, spectacles, kermesses…),- Renfort auprès des services voirie et espaces verts, selon les besoins,- Capture d’animaux errants.
Profil attendu
PROFIL RECHERCHÉ
Vous disposez des connaissances techniques fondamentales sur plusieurs domaines du bâtiment, plus particulièrement en électricité et plomberie, et maîtrisez les règles de sécurité qui s’y appliquent, à l’appui d’une formation de base et/ou d’une expérience confirmée.
Vous êtes titulaire du permis B, EB, êtes formé à l’habilitation électrique et autorisations de conduite et êtes prêt à suivre les formations nécessaires pour les obtenir et/ou les actualiser.
SAVOIR ÊTRE
Autonome et rigoureux, vous savez vous organiser dans votre travail, dans le respect des orientations et consignes données. Doté(e) du sens du service public, vous faites preuve de disponibilité et de réactivité face aux imprévus et avez le sens de la discrétion professionnelle. Vos aptitudes relationnelles et votre sens de l’écoute vous permettent de vous intégrer facilement en équipe.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
MODALITES DE RECRUTEMENT
Emploi permanent à temps complet à pourvoir à partir de novembre 2026, par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD 1 à 3 ans), dans le cadre d’emplois des adjoints techniques (C). Régime de travail à 39h avec jours d’ARTT.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions d’ancienneté) + participation à la prévoyance et à la mutuelle (labellisée) + titres restaurant.
VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?
Envoyez votre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de carrière à la direction des ressources humaines, au plus tard le 27 août 2026
Par courrier : Hôtel de Ville - BP21037 - 85291 Mortagne-sur-Sèvre ou par mail : [email protected]
Pour toute information, contactez le service RH au 02 51 65 25 01. Entretiens de présélection le mardi 8 septembre 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
Comprendre ce poste
Au sein d'une équipe bâtiment-voirie de 12 agents du centre technique municipal, l'agent de maintenance assure la pérennité du patrimoine immobilier communal. Il intervient en diagnostic et maintenance préventive ou corrective sur les installations électriques et plomberie des bâtiments publics, depuis l'école jusqu'aux équipements administratifs. Ce rôle requiert autonomie technique et rigueur pour identifier les dysfonctionnements, proposer des solutions et coordonner les interventions dans le respect des normes de sécurité.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie C en FPT, ce poste relève d'un recrutement collectif territorial offrant une stabilité en CDI et des perspectives d'évolution vers les échelons supérieurs de la catégorie C ou vers une spécialisation plus poussée. Les agents formés aux habilitations électriques et autorisations de conduite bénéficient de formations continues financées par la commune pour actualiser leurs compétences obligatoires.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience technique cumulée** : même fragmentée entre électricité et plomberie, démontrer une connaissance pluridisciplinaire du bâtiment et mentionner explicitement les habilitations électriques et certifications déjà détenues (ou accessibilité à les obtenir rapidement).
- **Justifier l'autonomie opérationnelle** : illustrer avec des exemples concrets comment vous avez mené à bien un diagnostic, résolu une panne en autonomie ou coordonné une intervention sans supervision directe.
- **Anticiper les formations requises** : signaler dès le dossier votre disponibilité et intérêt pour les formations obligatoires (habilitation électrique B1/BR/BC selon les besoins, EB, permis si absent), gage de commitment durable dans la fonction.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O085260724000745Fonction publique territoriale