Localisation
Isère (38), France (38)
Publication
24 juillet 2026
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
L’EPCC ÉCOLE SUPÉRIEURE D’ART ET DESIGN •GRENOBLE •VALENCE
recrute un[e] Responsable du bâtiment, chef d’équipe entretien maintenance
Pour les sites de Grenoble
L’École supérieure d’art et design •Grenoble •Valence (www.esad-gv.fr) est une école publique d’enseignement artistique supérieur répartie sur deux sites, Grenoble et Valence réunis au sein d’un même Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC). Implantée dans un environnement universitaire, culturel et économique particulièrement dynamique, elle délivre des diplômes nationaux en art à Grenoble et Valence et en design graphique à Valence reconnus au grade de licence et de master et propose des ateliers tous publics ouverts aux enfants, adolescent.es et adultes.
Le site de Grenoble se déploie sur deux bâtiments et dispose d’une galerie d’exposition ainsi que d’une résidence d’artistes.
Le responsable du bâtiment, chef d’équipe entretien maintenance de l’ÉSAD •Grenoble réalise par lui-même de petits travaux de maintenance et d’entretien des bâtiments. Il est chargé de l’encadrement de l’équipe d’entretien.
Il est également nommé « assistant de prévention » du site de Grenoble de l’ÉSAD.
Vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de site, en relation fonctionnel avec le personnel administratif et technique, les enseignant.es et les étudiant.es, ainsi qu’avec les services de Grenoble-Alpes Métropole.
Cadre d’emploi des techniciens (poste ouvert également au cadre d’emploi des agents de maîtrise)
Localisation
Le poste est basé à Grenoble.
Service
Poste à temps complet (cycles 38h/35h)
31 jours de congés et 114 heures de RTT
Congés pris pendant les vacances universitaires
COS
Tickets restaurants
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Missions
- Suivi des bâtiments en concertation avec le technicien des services techniques basé à Valence, et en relation avec les propriétaires des bâtiments (vérifications réglementaires, des travaux réalisés,).
- Gestion et suivi du chauffage, du contrôle des accès (y compris sécurisation du site), du suivi des interventions et des contrats, via les outils mis en place ou à venir.
- Aide à la rédaction des documents techniques pour les marchés publics.
- Entretien des bâtiments et maintenance, en propre pour la maintenance de premier niveau, ou auprès de prestataires spécialisés pour les plus grosses réparations.
- Missions de chef d’équipe des agents d’entretien (2 agents) et de l’agent d’accueil.
- Gestion du magasin de matériels et petits outillages (inventaire, commande de consommables, sécurisation du matériel).
- Sensibilisation des étudiants à la sécurité pour l’utilisation des outils.
- Missions relatives au rôle d’assistant de prévention
Compétences attendues
L’EPCC ÉCOLE SUPÉRIEURE D’ART ET DESIGN •GRENOBLE •VALENCErecrute un[e] Responsable du bâtiment, chef d’équipe entretien maintenancePour les sites de GrenobleL’École supérieure d’art et design •Grenoble •Valence (www.esad-gv.fr) est une école publique d’enseignement artistique supérieur répartie sur deux sites, Grenoble et Valence réunis au sein d’un même Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC). Implantée dans un environnement universitaire, culturel et économique particulièrement dynamique, elle délivre des diplômes nationaux en art à Grenoble et Valence et en design graphique à Valence reconnus au grade de licence et de master et propose des ateliers tous publics ouverts aux enfants, adolescent.es et adultes. Le site de Grenoble se déploie sur deux bâtiments et dispose d’une galerie d’exposition ainsi que d’une résidence d’artistes.Le responsable du bâtiment, chef d’équipe entretien maintenance de l’ÉSAD •Grenoble réalise par lui-même de petits travaux de maintenance et d’entretien des bâtiments. Il est chargé de l’encadrement de l’équipe d’entretien.Il est également nommé « assistant de prévention » du site de Grenoble de l’ÉSAD.Vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de site, en relation fonctionnel avec le personnel administratif et technique, les enseignant.es et les étudiant.es, ainsi qu’avec les services de Grenoble-Alpes Métropole.Cadre d’emploi des techniciens (poste ouvert également au cadre d’emploi des agents de maîtrise)LocalisationLe poste est basé à Grenoble. ServicePoste à temps complet (cycles 38h/35h)31 jours de congés et 114 heures de RTTCongés pris pendant les vacances universitairesCOSTickets restaurantsPrise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%Missions- Suivi des bâtiments en concertation avec le technicien des services techniques basé à Valence, et en relation avec les propriétaires des bâtiments (vérifications réglementaires, des travaux réalisés,).- Gestion et suivi du chauffage, du contrôle des accès (y compris sécurisation du site), du suivi des interventions et des contrats, via les outils mis en place ou à venir.- Aide à la rédaction des documents techniques pour les marchés publics.- Entretien des bâtiments et maintenance, en propre pour la maintenance de premier niveau, ou auprès de prestataires spécialisés pour les plus grosses réparations.- Missions de chef d’équipe des agents d’entretien (2 agents) et de l’agent d’accueil.- Gestion du magasin de matériels et petits outillages (inventaire, commande de consommables, sécurisation du matériel).- Sensibilisation des étudiants à la sécurité pour l’utilisation des outils.- Missions relatives au rôle d’assistant de prévention
Profil attendu
- Vous avez une bonne connaissance de la réglementation concernant la sécurité incendie et les règlements relatifs aux établissements recevant du public.
- Vous maîtrisez la bureautique et des outils informatiques.
- Vous avez de bonnes capacités d'analyses des problèmes rencontrés et êtes réactif.ve.
- Vous êtes rigoureux.se, autonome et organisé.e
- Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Vous possédez le permis VL
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être envoyées uniquement par courrier électronique à :
[email protected]
La candidature sera composée obligatoirement et seulement de deux fichiers PDF :
- une lettre de motivation (titrée selon format TECH_NOM_Prénom_LM) ;
- un CV détaillé (titré selon format TECH_NOM_Prénom_CV).
Date limite de réception des candidatures : 31 août
Les entretiens de recrutement se tiendront au cours de la semaine du 7 septembre
Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2026
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Comprendre ce poste
Le responsable du bâtiment assure la continuité de fonctionnement d'une école d'art répartie sur deux sites grenoblois. Au-delà de la gestion administrative et budgétaire des installations, il pilote une équipe d'entretien tout en exécutant lui-même des interventions de maintenance courante. Ce rôle est crucial pour préserver un environnement pédagogique sûr : ateliers de création, galerie d'exposition et résidence d'artistes demandent une disponibilité et une réactivité constantes. La connaissance des normes de sécurité incendie et d'accueil du public est centrale dans un établissement à fréquentation variable.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un poste en catégorie B au sein de la fonction publique territoriale, accessible sur concours ou contractualisation. Cette position de chef d'équipe en FPT offre des perspectives d'évolution vers des fonctions de responsable technique ou de direction de site. L'expérience acquise dans une structure culturelle diversifiée constitue un atout professionnel transférable vers d'autres établissements publics.
Conseils pour candidater
- Documenter précisément l'expérience en gestion de sites multi-bâtiments et en encadrement d'équipe : les jurys évalueront la capacité à concilier travail opérationnel et leadership.
- Mettre en avant les certifications ou habilitations en sécurité incendie, hygiène et travaux : des formations ou agréments concrets pèsent davantage que des déclarations générales.
- Préparer des exemples concrets de problèmes techniques résolus et de réorganisations menées : la rigueur attendue se démontre par des résultats mesurables.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O038260724000395Fonction publique territoriale