Référent(e) RPE et Coordinateur(trice) du réseau parentalité
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
Le référent RPE (Relais Petite Enfance) anime et coordonne un réseau local destiné aux assistants maternels et aux parents employeurs. Au quotidien, ce poste consiste à concevoir et animer des réunions, des ateliers ou des formations portant sur le développement de l'enfant et les bonnes pratiques professionnelles. Le titulaire joue un rôle de passerelle entre les collectivités territoriales et les acteurs de la petite enfance, contribuant à améliorer la qualité d'accueil et à soutenir les familles.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un recrutement en catégorie A de la FPT, ce qui place le poste à un niveau de responsabilité et d'initiative élevé. Bien que le profil indique un Bac+2, la possession d'un diplôme de travailleur social (EJE, ASS, ES, CESF) est attendue pour enrichir les compétences. Les perspectives d'évolution existent au sein des services petite enfance et politiques familiales des collectivités.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant l'expérience concrète auprès des enfants et des familles, ainsi que tout projet précédemment conduit en animation ou accompagnement social dans un cadre collectif.
- Démontrer la maîtrise des outils bureautiques courants et clarifier le permis B détenu, critères explicitement exigés.
- Valoriser la connaissance du fonctionnement administratif local ou l'expérience d'intervention en collectivité territoriale, même limitée, pour montrer la capacité à opérer dans cet environnement.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.