Comptable (h/f) - Département du Val-de-Marne
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Comptable F/H
Filière administrative – Catégorie B
Avec 7 500 agents exerçant plus de 200 métiers, le Conseil départemental du Val-de-Marne est le deuxième employeur du territoire. Il mène des actions engagées et solidaires pour améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Nouvellement rattachée à la Direction Générale Déléguée, la Direction des Finances du Département du Val-de-Marne se réorganise et se modernise.
Dans ce contexte, elle souhaite renforcer massivement ses fonctions stratégiques et consolider ses équipes.
Rejoignez-nous afin de participer à des projets à fort impact !
Rattaché au responsable du secteur qualité de l’exécution des dépenses et des recettes vous assurez le suivi et la gestion comptable, vous assurez le contrôle et le visa des opérations comptables des directions dont vous avez la charge. Vous garantissez la régularité des dépenses et des recettes, la qualité des imputations budgétaires et comptables et accompagnez les services dans l'application des règles de gestion financière
Vos missions :
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
- Assurer le contrôle et le visa des dépenses et des recettes dans le respect de la réglementation.
- Garantir la fiabilité des imputations budgétaires et comptables ainsi que la qualité des opérations.
- Accompagner les directions dans l'exécution budgétaire et apporter une expertise comptable.
- Contribuer à la qualité comptable, au contrôle interne et à la fiabilisation des comptes.
Compétences attendues
Venez faire vivre le service public !Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche unComptable F/HFilière administrative – Catégorie BAvec 7 500 agents exerçant plus de 200 métiers, le Conseil départemental du Val-de-Marne est le deuxième employeur du territoire. Il mène des actions engagées et solidaires pour améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.Nouvellement rattachée à la Direction Générale Déléguée, la Direction des Finances du Département du Val-de-Marne se réorganise et se modernise. Dans ce contexte, elle souhaite renforcer massivement ses fonctions stratégiques et consolider ses équipes.Rejoignez-nous afin de participer à des projets à fort impact !Rattaché au responsable du secteur qualité de l’exécution des dépenses et des recettes vous assurez le suivi et la gestion comptable, vous assurez le contrôle et le visa des opérations comptables des directions dont vous avez la charge. Vous garantissez la régularité des dépenses et des recettes, la qualité des imputations budgétaires et comptables et accompagnez les services dans l'application des règles de gestion financièreVos missions :À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :- Assurer le contrôle et le visa des dépenses et des recettes dans le respect de la réglementation.- Garantir la fiabilité des imputations budgétaires et comptables ainsi que la qualité des opérations.- Accompagner les directions dans l'exécution budgétaire et apporter une expertise comptable.- Contribuer à la qualité comptable, au contrôle interne et à la fiabilisation des comptes.
Profil attendu
Formation : Vous êtes titulaire d’un Baccalauréat professionnel, BAC, BAC +2 en comptabilité – ou gestion
Expérience :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en gestion comptable ou financière acquise dans le secteur public de préférence. Une expérience similaire au sein d'une collectivité territoriale est appréciée
Compétences :
• Bases solides en comptabilité, idéalement en comptabilité publique.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (tableaux de bord, tableau croisé dynamique, recherche).
• Bonne connaissance des finances publiques et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Vos atouts pour réussir :
• Rigueur, fiabilité, sens de l’organisation et capacité d’analyse, travail en équipe, bon relationnel...
• Aptitude au travail en équipe et au dialogue avec des interlocuteurs varié.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Rémunération selon profil et expérience :
• Titulaire de la fonction publique : traitement indiciaire + RIFSEEP.
• Contractuels : rémunération selon diplôme et expérience.
Avantages :
• Possibilité de 6 cycles de travail et de télétravail, permettant une adéquation vie personnelle/ vie professionnelle
• Remboursement du pass navigo à hauteur de 75 % + forfait mobilité durable
• Restauration collective sur site
• Prestations sociales et financières (CNAS) »
Informations complémentaires :
• Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels (de 1 à 3 ans renouvelable).
• Cadre d’emplois : rédacteur territorial – Catégorie B.
• Poste basé à Créteil – Immeuble Pyramide.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
Comprendre ce poste
Le comptable en collectivité territoriale exerce une fonction critique dans la gestion des finances publiques départementales. Au quotidien, il effectue le suivi, le contrôle et le visa des opérations comptables, garantissant la régularité des dépenses et des recettes. Ce rôle de contrôle interne participe directement à la transparence et à la conformité des finances du département, notamment dans un contexte de réorganisation et de modernisation de la Direction des Finances.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'une intégration en catégorie B, accessible sur titre ou concours selon les modalités propres au Val-de-Marne. Cette catégorie intermédiaire offre des perspectives d'évolution vers les emplois de responsables de secteur ou de chef de projet financier. La FPT offre une stabilité de l'emploi et la possibilité d'évoluer au sein du secondaire employeur du territoire (7 500 agents).
Conseils pour candidater
- Privilégier dans le dossier une expérience concrète en comptabilité publique ou au sein d'une collectivité : détailler des opérations de contrôle, des régularisations ou des ajustements budgétaires que vous avez pilotés plutôt que des tâches récurrentes.
- Démontrer une maîtrise poussée d'Excel (tableaux de bord, tableaux croisés dynamiques) avec des exemples concrets : ces outils sont centraux pour le suivi comptable moderne et les recruteurs les évaluent sérieusement.
- Expliciter votre compréhension des cycles budgétaires et du budget local (différences avec le privé, engagements, mandatement) : c'est une attente implicite majeure qui différencie les vrais candidats des autres.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O094260724001236Fonction publique territoriale