FP Territoriale Cat. BFinance & BudgetIl y a 1 mois

Comptable (h/f) - Département du Val-de-Marne

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Publication

24 juillet 2026

Domaine

Finances publiques

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Comptable F/H Filière administrative – Catégorie B Avec 7 500 agents exerçant plus de 200 métiers, le Conseil départemental du Val-de-Marne est le deuxième employeur du territoire. Il mène des actions engagées et solidaires pour améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. Nouvellement rattachée à la Direction Générale Déléguée, la Direction des Finances du Département du Val-de-Marne se réorganise et se modernise. Dans ce contexte, elle souhaite renforcer massivement ses fonctions stratégiques et consolider ses équipes. Rejoignez-nous afin de participer à des projets à fort impact ! Rattaché au responsable du secteur qualité de l’exécution des dépenses et des recettes vous assurez le suivi et la gestion comptable, vous assurez le contrôle et le visa des opérations comptables des directions dont vous avez la charge. Vous garantissez la régularité des dépenses et des recettes, la qualité des imputations budgétaires et comptables et accompagnez les services dans l'application des règles de gestion financière Vos missions : À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de : - Assurer le contrôle et le visa des dépenses et des recettes dans le respect de la réglementation. - Garantir la fiabilité des imputations budgétaires et comptables ainsi que la qualité des opérations. - Accompagner les directions dans l'exécution budgétaire et apporter une expertise comptable. - Contribuer à la qualité comptable, au contrôle interne et à la fiabilisation des comptes.

Compétences attendues

Venez faire vivre le service public !Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche unComptable F/HFilière administrative – Catégorie BAvec 7 500 agents exerçant plus de 200 métiers, le Conseil départemental du Val-de-Marne est le deuxième employeur du territoire. Il mène des actions engagées et solidaires pour améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.Nouvellement rattachée à la Direction Générale Déléguée, la Direction des Finances du Département du Val-de-Marne se réorganise et se modernise. Dans ce contexte, elle souhaite renforcer massivement ses fonctions stratégiques et consolider ses équipes.Rejoignez-nous afin de participer à des projets à fort impact !Rattaché au responsable du secteur qualité de l’exécution des dépenses et des recettes vous assurez le suivi et la gestion comptable, vous assurez le contrôle et le visa des opérations comptables des directions dont vous avez la charge. Vous garantissez la régularité des dépenses et des recettes, la qualité des imputations budgétaires et comptables et accompagnez les services dans l'application des règles de gestion financièreVos missions :À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :- Assurer le contrôle et le visa des dépenses et des recettes dans le respect de la réglementation.- Garantir la fiabilité des imputations budgétaires et comptables ainsi que la qualité des opérations.- Accompagner les directions dans l'exécution budgétaire et apporter une expertise comptable.- Contribuer à la qualité comptable, au contrôle interne et à la fiabilisation des comptes.

Profil attendu

Formation : Vous êtes titulaire d’un Baccalauréat professionnel, BAC, BAC +2 en comptabilité – ou gestion Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en gestion comptable ou financière acquise dans le secteur public de préférence. Une expérience similaire au sein d'une collectivité territoriale est appréciée Compétences : • Bases solides en comptabilité, idéalement en comptabilité publique. • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (tableaux de bord, tableau croisé dynamique, recherche). • Bonne connaissance des finances publiques et du fonctionnement des collectivités territoriales. Vos atouts pour réussir : • Rigueur, fiabilité, sens de l’organisation et capacité d’analyse, travail en équipe, bon relationnel... • Aptitude au travail en équipe et au dialogue avec des interlocuteurs varié.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Rémunération selon profil et expérience : • Titulaire de la fonction publique : traitement indiciaire + RIFSEEP. • Contractuels : rémunération selon diplôme et expérience. Avantages : • Possibilité de 6 cycles de travail et de télétravail, permettant une adéquation vie personnelle/ vie professionnelle • Remboursement du pass navigo à hauteur de 75 % + forfait mobilité durable • Restauration collective sur site • Prestations sociales et financières (CNAS) » Informations complémentaires : • Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels (de 1 à 3 ans renouvelable). • Cadre d’emplois : rédacteur territorial – Catégorie B. • Poste basé à Créteil – Immeuble Pyramide. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

Comprendre ce poste

Le comptable en collectivité territoriale occupe un rôle pivot dans la gestion financière du département. Il assure le contrôle et le visa des opérations comptables de plusieurs directions, garantissant la régularité des dépenses publiques et la traçabilité des flux financiers. Ce poste demande une rigueur administrative pointue : chaque opération doit répondre aux normes de la comptabilité publique, cadre réglementaire spécifique aux collectivités. Au quotidien, il articule suivi comptable, contrôle interne et reporting vers la hiérarchie, en lien étroit avec les responsables de secteur.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un recrutement en catégorie B (cadre administratif moyen), pour la fonction publique territoriale, secteur où les évolutions sont possibles vers des postes à responsabilités budgétaires ou vers la catégorie A. Le Val-de-Marne, en tant que grand employeur institutionnel, offre une stabilité de carrière et des perspectives de mobilité interne. Une première expérience publique consolidera votre compréhension des enjeux spécifiques du secteur.

Conseils pour candidater

Mettre en avant toute expérience de contrôle comptable ou d'audit interne : ce poste privilégie l'exécution rigoureuse plutôt que la conception budgétaire. Valoriser des exemples concrets de dépenses validées ou d'anomalies détectées.
Démontrer une maîtrise opérationnelle d'Excel (tableaux de bord, filtres, formules complexes), compétence clé pour le travail quotidien. Un portfolio d'exemples renforce la candidature.
Justifier une bonne connaissance du cadre public (comptabilité publique, nomenclature budgétaire) : formations suivies, stage ou CDI en collectivité, ou certifications pertinentes renforceront votre profil face aux concurrents.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094260724001258Fonction publique territoriale