Médiateur culturel et patrimonial - COMMUNE DE MONTLUCON
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Allier (03), France (03)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Culture et patrimoine
Secteur
Culture & Patrimoine
Missions principales
Dans le cadre de l'ouverture au public du Château des Ducs de Bourbon, placé sous l’autorité du Responsable du service des Publics et de l’Action culturelle et événementielle, le médiateur culturel et patrimonial aura pour missions de faire partager aux publics des connaissances sur le patrimoine à travers des actions de médiation (visites guidées, ateliers, conférences...).
• Concevoir en lien avec la Responsable le programme de médiation et le mettre en œuvre
• Élaborer le contenu des médiations à partir des données scientifiques et des collections à disposition.
• Proposer des projets d’activités pédagogiques et de médiation en fonction des différents publics.
• Préparer des documents de médiation pour les différents publics en visite libre (supports pédagogiques, informatifs, d’accompagnement…)
• Prendre les réservations et organiser les plannings de visites des groupes scolaires et des groupes adultes.
• Communiquer sur les événements et les projets culturels
• Accueillir, informer et accompagner le public
• Participer en roulement à l’ouverture et fermeture de la structure
• Animer des débats, des conférences, des rencontres…
Compétences attendues
Dans le cadre de l'ouverture au public du Château des Ducs de Bourbon, placé sous l’autorité du Responsable du service des Publics et de l’Action culturelle et événementielle, le médiateur culturel et patrimonial aura pour missions de faire partager aux publics des connaissances sur le patrimoine à travers des actions de médiation (visites guidées, ateliers, conférences...).• Concevoir en lien avec la Responsable le programme de médiation et le mettre en œuvre• Élaborer le contenu des médiations à partir des données scientifiques et des collections à disposition.• Proposer des projets d’activités pédagogiques et de médiation en fonction des différents publics. • Préparer des documents de médiation pour les différents publics en visite libre (supports pédagogiques, informatifs, d’accompagnement…)• Prendre les réservations et organiser les plannings de visites des groupes scolaires et des groupes adultes.• Communiquer sur les événements et les projets culturels• Accueillir, informer et accompagner le public• Participer en roulement à l’ouverture et fermeture de la structure • Animer des débats, des conférences, des rencontres…
Profil attendu
Bac +2-Bac +3 – Licence Pro Médiation culturelle et Communication / Licence Pro Valorisation et Médiation des Patrimoines – Licence Histoire de l’Art et Archéologie ou Histoire – Licence Sciences Humaines et Sociales parcours Médiation culturelle - Connaissance de la typologie et de la sociologie des publics - Goût pour le contact, pédagogie, sens de la communication - Bonne culture de la muséographie - Connaissances techniques des collections du site - Connaissance des méthodes pédagogiques et des techniques d’animation - Pratique de plusieurs langues étrangères - Ouverture d’esprit, curiosité pour les actualités culturelles - Facilités d’adaptation face aux différents publics - Capacités à gérer des situations conflictuelles - Connaissance des règles de sécurité des ERP - Sens du service public
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Poste à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire – RIFSEEP – Accès au Comité des Œuvres Sociales – Affiliation au CNAS – Travail les jours fériés sauf les 1er janvier, 1er mai et 25 décembre – Travail en soirée pour vernissage ou événementiel – Annualisation du temps de travail (30 h hebdo en mars, 37 h hebdo du mardi au dimanche d’avril à fin août, 33 h hebdo du mardi au samedi de septembre à fin février)
Dépôt des candidatures :
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex avant le 07 mai 2025
Les entretiens de recrutement auront lieu semaine 22, 23 ou 24
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
Comprendre ce poste
Le médiateur culturel et patrimonial est le lien vivant entre les collections et les visiteurs du Château des Ducs de Bourbon. Au-delà des visites guidées, ce professionnel conçoit et anime un programme pédagogique complet : ateliers, conférences, supports éducatifs adaptés à chaque public. Il s'agit de rendre accessible et signifiante une richesse patrimoniale, que ce soit pour des scolaires, des groupes adultes ou des visiteurs en libre accès. Le poste demande une solide culture historique et muséographique, associée à des talents d'animateur et de communicant.
Le recrutement dans ce cadre
Recruté en catégorie B de la FPT, ce poste requiert un diplôme de niveau Bac +2/+3 en médiation culturelle, histoire de l'art ou sciences humaines. Les perspectives d'évolution en collectivité territoriale passent généralement par des projets de plus grande envergure, une responsabilité accrue sur la programmation culturelle, ou une transition vers des postes de coordination de projets patrimoniaux.
Conseils pour candidater
- **Démontrer une expérience concrète de médiation** : mettez en avant des stages, bénévolats ou emplois précédents en musée, château, centre culturel. Décrivez précisément comment vous avez adapté un message patrimonial à des publics distincts (enfants, seniors, touristes).
- **Valoriser la connaissance locale du patrimoine** : l'Allier et ses richesses (architecture, histoire régionale) doivent être familières ou montrer votre capacité à vous les approprier rapidement. Mentionnez toute visite, étude ou projet connexe.
- **Soigner la lettre de motivation sur la pédagogie** : au-delà des compétences administratives (réservations, planning), illustrez votre approche pédagogique personnelle et votre passion pour transmettre auprès de publics variés.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O003260724001006Fonction publique territoriale