Assistante administrative (H/F) - CA MULHOUSE ALSACE AGGLOMÉRATION
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Comprendre ce poste
Au sein d'une collectivité intercommunale, l'assistant administratif en sports remplit un rôle de pivot organisationnel. Au quotidien, cela signifie gérer les approvisionnements nécessaires au fonctionnement du service, coordonner les événements sportifs et culturels, accueillir les publics, et traiter la correspondance administrative. C'est un poste qui demande de maîtriser plusieurs domaines : logistique, organisation d'événements et gestion courante, avec un impact direct sur la qualité de service rendue aux usagers et aux équipes.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement s'effectue par contrat ou accès au cadre d'emploi des adjoints administratifs, catégorie C de la FPT. La catégorie C offre une stabilité professionnelle et des perspectives de progression vers les catégories supérieures selon l'expérience et les formations suivies dans une collectivité.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur des exemples concrets d'organisation d'événements ou de gestion de projets multiples : ne pas hésiter à détailler comment vous avez priorisé plusieurs tâches ou résolu des problèmes logistiques dans un contexte professionnel antérieur.
- Préparer une démonstration des compétences informatiques spécifiques (Excel pour des tableaux de suivi, Word pour des documents formels) : la collectivité a des besoins précis d'outils bureautiques.
- Valoriser votre capacité à communiquer avec différents publics (usagers, collègues, prestataires externes) : c'est une qualité essentielle dans un environnement public très relié aux demandes extérieures.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.