FP d'État Cat. CAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Gestionnaire Locatif

Région de gendarmerie d'Occitanie (ouvre un nouvel onglet) — Région de gendarmerie d'Occitanie

Localisation

Ariège (09), France (09)

Publication

23 juillet 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Gestion des prises à bail des logements hors caserne ; - Suivi des demandes de travaux ; - Gestion des états des lieux entrants et sortants de la résidence de Foix ; - Gestion des droits d’accès « vigiks » ; - Mise à jour du logiciel « Geaude 2G AI » (création des baux, des créanciers) ; - Vérification des relevés individuels des charges d’occupation pour les logements hors caserne ; - Contact avec les propriétaires ; - Révision loyers ; - Marché public ; - Chorus pro et chorus en consultation. Votre environnement professionnel : Activités du service Placé sous l’autorité du commandant de groupement, le service des affaires immobilières détermine et met en œuvre la politique immobilière de la gendarmerie nationale sur l’ensemble du département de l’Ariège. À ce titre, l’agent assure la gestion immobilière de l’ensemble du parc locatif ou domanial (en caserne et hors caserne). Composition et effectifs du service - 2 sous-officiers CSTAGN - 1 personnel de catégorie C Liaisons hiérarchiques - Chef de groupe gestion ressources humaines (GSRH) - Chef du service des affaires immobilières Liaisons fonctionnelles - Interne : RGOCC/Bureau de l’immobilier et du logement (BIL) – Bureau budget et administration (BBA) – Unités du GGD09 – SGAMI Sud RGPACA - Externe : Relations avec les services budgétaires compétents – Agences immobilières – Bailleurs particuliers.

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :- Gestion des prises à bail des logements hors caserne ;- Suivi des demandes de travaux ;- Gestion des états des lieux entrants et sortants de la résidence de Foix ;- Gestion des droits d’accès « vigiks » ;- Mise à jour du logiciel « Geaude 2G AI » (création des baux, des créanciers) ;- Vérification des relevés individuels des charges d’occupation pour les logements hors caserne ;- Contact avec les propriétaires ;- Révision loyers ;- Marché public ;- Chorus pro et chorus en consultation.Votre environnement professionnel : Activités du servicePlacé sous l’autorité du commandant de groupement, le service des affaires immobilières détermine et met en œuvre la politique immobilière de la gendarmerie nationale sur l’ensemble du département de l’Ariège. À ce titre, l’agent assure la gestion immobilière de l’ensemble du parc locatif ou domanial (en caserne et hors caserne).Composition et effectifs du service- 2 sous-officiers CSTAGN- 1 personnel de catégorie CLiaisons hiérarchiques- Chef de groupe gestion ressources humaines (GSRH)- Chef du service des affaires immobilièresLiaisons fonctionnelles- Interne : RGOCC/Bureau de l’immobilier et du logement (BIL) – Bureau budget et administration (BBA) – Unités du GGD09 – SGAMI Sud RGPACA- Externe : Relations avec les services budgétaires compétents – Agences immobilières – Bailleurs particuliers.

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise : à acquérir - Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise : à acquérir - Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise : requis Savoir-Faire - Savoir travailler en équipe niveau maîtrise : requis - Savoir analyser niveau maîtrise : requis - Savoir s'organiser niveau maîtrise : requis Savoir-être - Savoir s'adapter niveau maîtrise : requis - Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise : requis Durée attendue sur le poste : 3 ans Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Discrétion liée à la nature du poste occupé ; - Habilitation confidentielle défense ; - Temps de travail hebdomadaire de 38h, 16 jours de RTT, disposition de gestion du temps de travail ; - Formation Resana Qui contacter ? - Officier GSRH du GGD09 – 06 24 08 90 51 [email protected] - Chef du SAI : 06 27 16 60 20 [email protected] A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Groupement de gendarmerie départementale de l'Ariège Service SAI 2 allées de Villote 09000 FOIX Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication): Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERAMT011 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM006A

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion locative

Comprendre ce poste

Le gestionnaire locatif de la Région de gendarmerie d'Occitanie gère le parc immobilier résidentiel de la gendarmerie en Ariège. Il assure le suivi complet des logements de fonction : des baux avec les propriétaires aux états des lieux, en passant par les demandes de travaux et l'administration des charges. Ce rôle est central pour garantir aux personnels de la gendarmerie un accès aux logements et contribue au bon fonctionnement logistique du service.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie C en contrat de la fonction publique d'État, dans le cadre du groupe RIFSEEP. Il offre une stabilité d'emploi et des perspectives d'évolution vers des responsabilités accrues en gestion immobilière ou administration générale, typiques des parcours en catégorie C.

Conseils pour candidater

**Mettez en avant votre rigueur administrative et votre polyvalence informatique** : les logiciels métier (Geaude 2G AI, Chorus) s'apprennent, mais démontrez une appétence pour les outils bureautiques et la gestion de bases de données.

**Montrez votre capacité à gérer des relations multiples** : propriétaires, résidents, collègues internes. Des expériences précédentes en service client, suivi de dossiers ou gestion de contacts sont très pertinentes.

**Structurez votre expérience budgétaire ou comptable** : même basique (suivi de charges, vérification de factures), mettez-la en évidence ; c'est un apprentissage attendu mais valorise un candidat qui en maîtrise les fondamentaux.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA009GNC-124392Fonction publique d'État