Localisation
Seine et Marne (77), France (77)
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Publication
23 juillet 2026
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
L’Établissement de Services Informatiques (ESI) de Noisiel dirigé par une Administratrice des Finances Publiques Adjoint (AFiPA) assistée d’une adjointe, Inspectrice Principale, assure les principales missions suivantes :
- l’assistance de proximité des services centraux, des établissements de formation et de plusieurs Directions Nationales ou Spécialisées
- l’hébergement de plate-formes de développement et de recette
Dans sa mission d’exploitation système et IIA, le pôle technique gère :
- les environnements de développement pour la réalisation des projets informatiques de la DGFiP
- les environnements de tests inter-applicatifs à l’intention des projets informatiques de la sphère de la fiscalité des professionnels pour valider les développements réalisés.
- Quelques serveurs locaux (de l'ENFiP, de la DiNR/SARH, etc ...), ainsi que le serveur de partages bureautiques (SPB) de l'ensemble des structures de la Centrale.
Les environnements de développement et de tests regroupent plus de 15 000 serveurs virtuels et sont mis à la disposition d’environ 250 projets. Les équipes Système et IIA travaillent en étroite collaboration avec les architectes du Service des systèmes d’information (SSI).
Dans sa mission logistique, le pôle technique gère :
- Les accès à des sites stratégiques
- Livraisons et enlèvements de postes informatiques
- Stockages et destockages de matériels
- Gestion des véhicules
- Gestion des rebuts
- Gestion stratégique des sauvegardes
Caractéristiques de l’emploi :
En tant qu'adjoint/adjointe du responsable du pôle technique (PIT), vous assurerez, en collaboration étroite avec ce dernier, le co-pilotage de l’ensemble des missions du poste.
Ce pilotage implique :
- d’organiser les activités des différentes équipes ;
- de coordonner la comitologie induite par le périmètre technique des équipes ;
- d’organiser le suivi de l’activité d’exploitation des environnements de tests inter-applicatifs dans le cadre de comité de coordination technique ;
- Assurer la gestion logistique (livraisons, transports)
- d’assurer la continuité de gestion des serveurs locaux, des espaces bureautiques et des outils utilisés dans le cadre de l’activité de l’ESI ou de l’assistance à l’ENFiP (plateformes d’enseignement digitalisées) ;
- d’assurer la gestion opérationnelle des RH.
Au sein de la DGFiP, le poste est calibré « Inspecteur Programmeur de Système d’Exploitation (PSE) ».
Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché/attachée). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle.
Compétences attendues
L’Établissement de Services Informatiques (ESI) de Noisiel dirigé par une Administratrice des Finances Publiques Adjoint (AFiPA) assistée d’une adjointe, Inspectrice Principale, assure les principales missions suivantes :l’assistance de proximité des services centraux, des établissements de formation et de plusieurs Directions Nationales ou Spécialiséesl’hébergement de plate-formes de développement et de recetteDans sa mission d’exploitation système et IIA, le pôle technique gère :les environnements de développement pour la réalisation des projets informatiques de la DGFiPles environnements de tests inter-applicatifs à l’intention des projets informatiques de la sphère de la fiscalité des professionnels pour valider les développements réalisés.Quelques serveurs locaux (de l'ENFiP, de la DiNR/SARH, etc ...), ainsi que le serveur de partages bureautiques (SPB) de l'ensemble des structures de la Centrale.Les environnements de développement et de tests regroupent plus de 15 000 serveurs virtuels et sont mis à la disposition d’environ 250 projets. Les équipes Système et IIA travaillent en étroite collaboration avec les architectes du Service des systèmes d’information (SSI).Dans sa mission logistique, le pôle technique gère :Les accès à des sites stratégiquesLivraisons et enlèvements de postes informatiquesStockages et destockages de matérielsGestion des véhiculesGestion des rebutsGestion stratégique des sauvegardesCaractéristiques de l’emploi :En tant qu'adjoint/adjointe du responsable du pôle technique (PIT), vous assurerez, en collaboration étroite avec ce dernier, le co-pilotage de l’ensemble des missions du poste. Ce pilotage implique :d’organiser les activités des différentes équipes ;de coordonner la comitologie induite par le périmètre technique des équipes ;d’organiser le suivi de l’activité d’exploitation des environnements de tests inter-applicatifs dans le cadre de comité de coordination technique ;Assurer la gestion logistique (livraisons, transports)d’assurer la continuité de gestion des serveurs locaux, des espaces bureautiques et des outils utilisés dans le cadre de l’activité de l’ESI ou de l’assistance à l’ENFiP (plateformes d’enseignement digitalisées) ;d’assurer la gestion opérationnelle des RH.Au sein de la DGFiP, le poste est calibré « Inspecteur Programmeur de Système d’Exploitation (PSE) ».Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché/attachée). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle.
Profil attendu
Le contenu technique et la diversité des missions pilotées implique une compréhension des contraintes inhérentes à celles-ci. En conséquence, une appétence prononcée pour les sujets techniques et d’exploitation est souhaitée.
La variété des interlocuteurs ainsi que l’exigence spécifique des missions portées pour le compte des développeurs du SSI de la Centrale nécessite la mise en œuvre d’un solide sens des priorisations des tâches.
Savoir-être :
- Disposer du sens relationnel (communication et relations humaines)
- Afficher une capacité d’adaptation et un esprit d’initiative
- Avoir l’esprit d’équipe (écoute, coordination, délégation)
- Être rigoureux et calme, notamment dans les situations d’urgence
- Avoir une curiosité et une appétence technique
- Disposer d’un esprit d’analyse et d’une force de proposition
Savoir-faire :
- Animer des équipes
- Piloter l’organisation du pôle (priorisation, planification, prise de décision)
- Savoir animer une réunion
- Prioriser, planifier, voire négocier avec les interlocuteurs
- Être proactif/proactive selon les priorités et les urgences
- Maîtriser les délais dans le respect de la planification
- Communiquer avec la hiérarchie, les équipes et les divers interlocuteurs
- Avoir de bonnes qualités rédactionnelles
Compétences et connaissances requises et recherchées :
- Compétences managériales souhaitées, pour assurer l’encadrement des 31 agent(e)s internes, et des prestataires en renfort des équipes
- Expérience du patrimoine applicatif DGFiP
- Acquis en termes de planification et de coordination
- Connaissances techniques en environnement du logiciel libre, et notamment en environnement Linux (virtualisé, ou non), adossé ou non au service de partage bureautique
- Notions d’architecture informatique
- Compréhension des problématiques d’hébergement, dont la gestion des accès et l’intégrité des données
Plus globalement, le/la candidat/candidate devra disposer d’une expérience préalable significative en encadrement d’équipes, et de bonnes capacités d’analyse.
Conditions d'exercice
Dans le cadre de vos fonctions, vous pourriez être amené(e) à accéder à certaines installations faisant l'objet de mesures de sécurité informatique renforcées. Ainsi conformément aux dispositions législatives et réglementaires applicables, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée par les services préfectoraux. Cette enquête est destinée à vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Cadre juridique
Pour les candidats/candidates non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
Métier de référence
Responsable d'exploitation
Comprendre ce poste
L'Établissement de Services Informatiques de Noisiel est un hub technique central pour la Direction Générale des Finances Publiques. Ce pôle d'exploitation gère des environnements critiques : plateformes de développement, environnements de tests inter-applicatifs et serveurs mutualisés pour plusieurs structures administratives. L'adjoint au responsable pilote au quotidien les opérations techniques, les priorités d'exploitation et assure la continuité de services informatiques utilisés par des développeurs et des utilisateurs métier dispersés géographiquement.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie A est proposé en contrat (à vérifier lors de la candidature), ce qui permet une intégration rapide sans passage de concours. La fonction place le candidat dans une équipe de direction restreinte (une AFiPA et une adjointe inspectrice principale), offrant une visibilité sur les enjeux stratégiques de l'ESI. Les évolutions possibles incluent l'accès à des postes de responsabilité informatique plus larges au sein de la sphère fiscale ou de l'administration centrale.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience concrète en exploitation/infrastructure IT (gestion de serveurs, environnements de développement, support utilisateurs techniques) plutôt que de se cantonner à une approche théorique.
- Démontrer une capacité de priorisation et de communication auprès d'interlocuteurs techniques et non-techniques ; l'exploitation requiert à la fois rigueur et diplomatie face aux développeurs.
- Insister sur l'adaptabilité et l'initiative face aux incidents ou changements : l'ESI supporte des projets variés pour plusieurs directions et l'imprévu fait partie du quotidien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MEF_2026-32077Fonction publique d'État