Agent(e) d'approvisionnement
CROUS de Strasbourg (ouvre un nouvel onglet) — CROUS de Strasbourg
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Métier de référence
Gestionnaire logistique
Comprendre ce poste
L'agent d'approvisionnement est le maillon essentiel de la chaîne logistique d'un restaurant universitaire. Au-delà de la simple manutention, le poste combine des responsabilités terrain (réception, stockage, distribution de marchandises) et des tâches administratives (saisie informatique des mouvements de stocks). C'est une fonction clé pour garantir que cuisines et services disposent des produits conformes et disponibles, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires imposées à la restauration collective.
Le recrutement dans ce cadre
Le CROUS recrute en catégorie C, versant fonction publique d'État, ce qui correspond à des postes d'exécution avec perspectives modérées de mobilité interne. Une formation au logiciel de gestion Garonne sera dispensée après prise de fonction, ce qui permet de candidater sans maîtrise préalable. L'expérience en restauration collective ou logistique demeure un avantage significatif, mais n'est pas toujours exigée.
Conseils pour candidater
- Valoriser toute expérience de stockage, manutention ou travail en cuisine : les gestes et postures, la conservation des produits et le respect des normes PMS sont des éléments concrets à détailler dans le CV et la lettre de motivation.
- Démontrer une aisance avec l'informatique de base (tableurs, logiciels de gestion simples) pour rassurer le recruteur sur l'apprentissage du logiciel Garonne, même sans formation antérieure.
- Insister sur le respect des règles d'hygiène et de sécurité comme atout : c'est une exigence non-négociable en restauration collective qui distingue les candidats fiables.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.