Chargée / Chargé du suivi administratif et budgétaire des dossiers politique de la ville
Prefecture de la Haute-Marne (ouvre un nouvel onglet) — Prefecture de la Haute-Marne
Localisation
Haute-Marne (52), France (52)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 2
Code RMFP : FPGBF004
Code REMI : GBF004
Vos activités principales :
- Assurer le traitement administratif et budgétaire des dossiers de demande de subventions dans le cadre de la politique de la ville : actions contrats de ville, actions Quartiers d’été, actions cité éducative, suivi de postes adulte-Relais er des postes Fonjep ;
- Assurer le paiement des actions du BOP 147 de la Politique de la Ville ;
- Accompagner les porteurs de projets dans la constitution administrative des dossiers de subvention ;
- Participation aux différentes instances de pilotage de la politique de la ville comité départemental, comités techniques et comités de pilotage des contrats de ville, Groupe Interne Politique de la Ville (GIPOV) ;
-Participation et secrétariat des instances partenariales (réunion de chargés de mission politique de la ville, des responsables PRE…) ;
- Réalisation en binôme avec la chargée de mission politique de la ville du plan de contrôles des actions et des postes Adulte-Relais et Fonjep financés dans le cadre de la politique de la ville
- Suivi de la dotation départementale des postes adulte-relais;
- Suivi budgétaire des BOP sociaux (BOP 177, 104, 303, 304) en binôme avec un agent du service solidarité
- Gestion des dispositifs des réinstallés
- Coordination et suivi des Contrats Territoriaux Accueil et intégration en binôme
- Coordination des opérateurs de l'aide alimentaire en binôme
Activités du service :
La DDETSPP de la Haute-Marne est chargée de la mise en œuvre des politiques territoriales départementales suivantes :
en matière d'insertion professionnelle d'emploi, d'emploi, de compétences et de solidarités,
du droit des femmes et de l’égalité des chances,
de sécurité sanitaire de l’alimentation,
de la concurrence et de la répression des fraudes,
de l'inspection du travail,
de la santé et de la protection animale et de l’environnement,
Composition et effectifs du service :
Le service solidarités comprend 11 agents en charge des politiques de cohésion sociale
Le poste est installé au siège de la DDETSPP à Chaumont, ville préfecture de Haute-Marne
Liaisons hiérarchiques :
- Chef /fe du service solidarité et adjoint/e au chef/fe du service
- Direction collective (N+2)
Liaisons fonctionnelles :
Services déconcentrés de l’État notamment DDT, Éducation nationale, jeunesse et sports, service insertion, compétences Emploi de la DDETSPP, service solidarité de la DDETSPP
Délégué/é du Préfet
Collectivités territoriales (les communes)
Porteurs de projets
Agence Nationale pour la Cohésion des Territoires
Service en charge de la politique de la ville de la DREETS
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 2Code RMFP : FPGBF004Code REMI : GBF004Vos activités principales :- Assurer le traitement administratif et budgétaire des dossiers de demande de subventions dans le cadre de la politique de la ville : actions contrats de ville, actions Quartiers d’été, actions cité éducative, suivi de postes adulte-Relais er des postes Fonjep ;- Assurer le paiement des actions du BOP 147 de la Politique de la Ville ;- Accompagner les porteurs de projets dans la constitution administrative des dossiers de subvention ;- Participation aux différentes instances de pilotage de la politique de la ville comité départemental, comités techniques et comités de pilotage des contrats de ville, Groupe Interne Politique de la Ville (GIPOV) ;-Participation et secrétariat des instances partenariales (réunion de chargés de mission politique de la ville, des responsables PRE…) ;- Réalisation en binôme avec la chargée de mission politique de la ville du plan de contrôles des actions et des postes Adulte-Relais et Fonjep financés dans le cadre de la politique de la ville- Suivi de la dotation départementale des postes adulte-relais;- Suivi budgétaire des BOP sociaux (BOP 177, 104, 303, 304) en binôme avec un agent du service solidarité- Gestion des dispositifs des réinstallés- Coordination et suivi des Contrats Territoriaux Accueil et intégration en binôme- Coordination des opérateurs de l'aide alimentaire en binômeActivités du service :La DDETSPP de la Haute-Marne est chargée de la mise en œuvre des politiques territoriales départementales suivantes :en matière d'insertion professionnelle d'emploi, d'emploi, de compétences et de solidarités,du droit des femmes et de l’égalité des chances,de sécurité sanitaire de l’alimentation, de la concurrence et de la répression des fraudes,de l'inspection du travail,de la santé et de la protection animale et de l’environnement, Composition et effectifs du service :Le service solidarités comprend 11 agents en charge des politiques de cohésion socialeLe poste est installé au siège de la DDETSPP à Chaumont, ville préfecture de Haute-MarneLiaisons hiérarchiques :- Chef /fe du service solidarité et adjoint/e au chef/fe du service- Direction collective (N+2) Liaisons fonctionnelles : Services déconcentrés de l’État notamment DDT, Éducation nationale, jeunesse et sports, service insertion, compétences Emploi de la DDETSPP, service solidarité de la DDETSPPDélégué/é du PréfetCollectivités territoriales (les communes)Porteurs de projetsAgence Nationale pour la Cohésion des TerritoiresService en charge de la politique de la ville de la DREETS
Profil attendu
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maitrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir rédiger : niveau pratique requis
Savoir s'organiser : niveau maitrise requis
Savoir analyser : niveau maitrise requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maitrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau maitrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maitrise requis
Savoir s'adapter : niveau maitrise requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maitrise requis
Savoir accueillir : niveau pratique requis
Vos perspectives :
Poste qui permet de se préparer à l’examen professionnel de SACS
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Des déplacements dans le département peuvent être nécessaires à la réalisation des missions
Le poste exige de la rigueur et une bonne organisation dans le travail.
Disponibilité forte en période d'instruction et de traitement des dossiers de demandes de subventions et de fin de gestion budgétaire
Nécessité d’être à l’aise avec l'outil informatique (Excel, Word et logiciels spécifiques) et nécessité d'avoir de bonnes qualités relationnelles (travail en partenariat).
Capacité à appréhender des logiciels spécifiques liées au traitement administratif et budgétaire des dossiers politique de la ville : DAUPHIN, GISPRO, CHORUS FORMULAIRE, COEUR CHORUS.
Possibilité de télétravail après une période de 6 mois : un jour maximum par semaine
Service hebdomadaire sur la base de 38H30 - 18 jours RTT
Qui contacter ?
Madame Fabienne LOGEROT, Directrice de la DDETSPP : 03.52.09.56.04 (secrétariat)
Madame Emmanuelle RENAUD, Directrice adjointe : 03 52 09 56 77
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur et Personnels externes
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf
Cadre juridique
2° de l'article L332-2
Métier de référence
Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
Comprendre ce poste
Ce poste pilote la dimension financière et administrative de la politique de la ville au niveau départemental. Le chargé assure que les subventions destinées aux projets locaux (contrats de ville, cités éducatives, Quartiers d'été) suivent un parcours administratif fluide et conforme. Au-delà du traitement des dossiers, il accompagne les porteurs de projets et participe aux instances de gouvernance qui orientent ces politiques, ce qui demande à la fois rigueur budgétaire et capacité de dialogue avec des partenaires variés.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement se déroule en catégorie B, correspondant à un profil de cadre intermédiaire avec responsabilités opérationnelles. L'accès peut se faire par concours ou via contrat selon les modalités de la préfecture. Les évolutions sont envisageables vers des postes de coordination ou pilotage de politiques publiques, tant au sein de la préfecture qu'auprès d'autres collectivités ou services déconcentrés.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience concrète en gestion budgétaire, subventions ou contrôle administratif : le poste exige d'emblée l'autonomie sur ces sujets techniques. Détailler des dossiers traités ou des processus maîtrisés renforce la candidature.
- Démontrer une capacité à organiser et synthétiser : participer à des réunions de pilotage demande de dégager les enjeux essentiels. Illustrer par des exemples de coordination ou de reporting.
- Valoriser l'expérience auprès d'acteurs externes (collectivités, associations, organismes) : le rôle d'accompagnement des porteurs de projets implique pédagogie et écoute active.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA052ATB-124214Fonction publique d'État