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PostePublic
FP d'ÉtatSante & SocialIl y a 1 mois

Aide-soignant SMR gériatrique de jour F/H

Hôpital Louis-Mourier (ouvre un nouvel onglet) — Hôpital Louis-Mourier

Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Missions générales : L’aide-soignant assure des soins de confort et d’hygiène aux malades hospitalisés sous la responsabilité et le contrôle de l’infirmière. Il collabore avec l’infirmier à la prise en charge globale et personnalisée des patients pour des soins curatifs, préventifs ou palliatifs. Il contribue à leur bien-être et tente de leur faire retrouver dans la mesure du possible leur autonomie. Missions permanentes - Accueil et installation des patients à leur arrivée - Accompagnement des patients peu autonomes dans leurs déplacements pour les repas, la toilette et l’ensemble de leurs besoins fondamentaux. - Soins d’hygiène, de confort et relationnels - Participation à la prise en charge de la douleur - Participation à la lutte contre les infections nosocomiales - Participation au suivi nutritionnel des patients - Transmissions des observations et des soins effectués sur les outils appropriés - Transmissions orales avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire pour la continuité des soins - Transmissions orales inter équipe - Entretien de l’environnement immédiat des patients - Entretien des locaux de travail - Entretien du matériel - Accueil et accompagnement des familles et des proches - Vérification des températures des réfrigérateurs et congélateurs conformément aux procédures en vigueur - Rangement du matériel, du linge du service et du linge des patients - Fonction d’officière auprès des patients : gestion des repas en collaboration avec la diététicienne - Aide de l’infirmière dans certains soins ou dans certaines surveillances - Utilisation des outils informatiques institutionnels et matériels à disposition, des protocoles établis Activités de formation - Encadrer et participer à l’évaluation des stagiaires et des nouveaux arrivants - Suivre des actions de formation continue - Participer aux réunions hebdomadaires et pluridisciplinaires - Participer à des groupes de travail organisés dans l’hôpital (référent hygiène, CLAN…) Activités administratives - Enregistrer les patients et leurs mouvements en l’absence de secrétaire hospitalière - Effectuer les inventaires et les dépôts de valeurs - Connaître et appliquer et respecter la procédure en cas de décès - Connaître et appliquer la procédure en cas de fugue

Compétences attendues

Missions générales :L’aide-soignant assure des soins de confort et d’hygiène aux malades hospitalisés sous la responsabilité et le contrôle de l’infirmière.Il collabore avec l’infirmier à la prise en charge globale et personnalisée des patients pour des soins curatifs, préventifs ou palliatifs. Il contribue à leur bien-être et tente de leur faire retrouver dans la mesure du possible leur autonomie.Missions permanentes-  Accueil et installation des patients à leur arrivée-  Accompagnement des patients peu autonomes dans leurs déplacements pour les repas, la toilette   et l’ensemble de leurs besoins fondamentaux.- Soins d’hygiène, de confort et relationnels- Participation à la prise en charge de la douleur- Participation à la lutte contre les infections nosocomiales- Participation au suivi nutritionnel des patients- Transmissions des observations et des soins effectués sur les outils appropriés- Transmissions orales avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire pour la continuité des soins- Transmissions orales inter équipe- Entretien de l’environnement immédiat des patients- Entretien des locaux de travail- Entretien du matériel- Accueil et accompagnement des familles et des proches- Vérification des températures des réfrigérateurs et congélateurs conformément aux procédures en vigueur- Rangement du matériel, du linge du service et du linge des patients- Fonction d’officière auprès des patients : gestion des repas en collaboration avec la diététicienne- Aide de l’infirmière dans certains soins ou dans certaines surveillances- Utilisation des outils informatiques institutionnels et matériels à disposition, des protocoles établisActivités de formation-      Encadrer et participer à l’évaluation des stagiaires et des nouveaux arrivants-      Suivre des actions de formation continue-      Participer aux réunions hebdomadaires et pluridisciplinaires-      Participer à des groupes de travail organisés dans l’hôpital (référent hygiène, CLAN…)Activités administratives-      Enregistrer les patients et leurs mouvements en l’absence de secrétaire hospitalière-      Effectuer les inventaires et les dépôts de valeurs-      Connaître et appliquer et respecter la procédure en cas de décès-      Connaître et appliquer la procédure en cas de fugue

Profil attendu

SAVOIR FAIRE REQUIS - Rigueur dans la présentation, la ponctualité, l'assiduité - Respect du secret professionnel - Esprit d'équipe, capacité d'adaptation et de priorisation des urgences - Esprit d'initiative, dynamisme, sens de l'organisation - Discrétion, tact, diplomatie, disponibilité - Curiosité intellectuelle, rigueur et veille professionnelle CONNAISSANCES ASSOCIEES Connaissances du métier, connaissances spécifiques des pathologies et des traitements associés, savoir utiliser les logiciels GDM, ORBIS, logiciel de brancardage, COPILOT médicaments et matériels PRE-REQUIS Diplôme d'aide-soignant

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

En service de soins de suite et de réadaptation (SMR) gériatrique, l'aide-soignant est le maillon essentiel du confort et de la dignité des patients âgés. Au-delà des soins d'hygiène et des gestes techniques, ce professionnel accompagne quotidiennement des personnes en perte d'autonomie, les aide à se mobiliser, à s'alimenter et contribue à leur maintien physique et psychique. En travail de jour, le rythme est structuré autour des repas, des toilettes collectives et des moments de réadaptation, en collaboration constante avec les infirmiers et l'équipe pluridisciplinaire.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la fonction publique hospitalière (FPE) et concerne un agent titulaire ou contractuel. L'aide-soignant occupe un rôle fondamental dans la catégorie B : la progression est possible vers des fonctions d'encadrement ou de spécialisation (ambulancier, diplôme d'infirmier). L'environnement du SMR gériatrique offre une stabilité professionnelle et une continuité de soins favorable aux apprentissages spécialisés.

Conseils pour candidater

  • **Mettez en avant votre expérience gériatrique** : les recruteurs valorisent les candidats ayant déjà travaillé auprès de personnes âgées, notamment en termes de compréhension des pathologies chroniques et de prévention des escarres.
  • **Maîtrisez les outils informatiques cités** : familiarisez-vous avec les logiciels hospitaliers listés (GDM, ORBIS, COPILOT) ou mentionnez toute expérience avec des systèmes informatisés de santé, un atout décisif.
  • **Démontrez votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire** : illustrez vos transmissions orales et écrites antérieures, votre respect des protocoles et votre adaptabilité aux urgences quotidiennes d'une structure de soins.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. APHP_2026-23274Fonction publique d'État

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