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PostePublic
FP d'État Cat. AFinance & BudgetIl y a 1 mois

IDIV CN / AP - Conseiller aux décideurs locaux (CDL) Nogentais/Seine et Aube/Orvin et Ardusson H/F

DDFIP Aube (ouvre un nouvel onglet) — DDFIP Aube

Localisation
Aube (10), France (10)
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

La DGFiP dispose d’un cadre d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité, portée par l’ensemble des métiers. Un nouveau réseau de proximité (NRP) a été déployé à la DGFiP sur la période 2020/2023. Cette démarche a notamment été traduite par la création de points de contact de proximité plus nombreux pour les usagers et des prestations de conseil au plus près des besoins des collectivités locales. Dans le secteur public local, cette réforme se traduit par l’émergence de deux nouveaux acteurs, le conseiller aux décideurs locaux (CDL) et le service de gestion comptable (SGC). Ils se substituent aux trésoreries de petite taille et ont vocation à travailler ensemble, au bénéfice des collectivités locales. Le service de gestion comptable (SGC) dirigé par un comptable, assure la gestion budgétaire et comptable des collectivités de son périmètre. Le CDL a vocation à prendre en charge le conseil aux élus et porte la nouvelle offre de service destinée aux collectivités locales. La mission de conseil aux élus se trouve ainsi renforcée par la nomination d’un cadre expert dédié à cette fonction s’y consacrant exclusivement et qui devient l’interlocuteur privilégié des collectivités (élus et services). Le CDL assure une mission de conseil de trois niveaux : régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité, thématique en fonction de l’actualité des réformes et personnalisée en fonction des besoins des collectivités. Les missions du CDL sont assurées en propre ou en lien avec le SGC : – conseil budgétaire et comptable ; – conseil en matière de dépenses ; – conseil en matière de recettes ; – conseil financier ; – conseil fiscal ; – conseil économique et patrimonial ; – conseil en réingéniérie des processus. Le CDL est rattaché hiérarchiquement à la Direction. Il dépend – au sein du Pôle Services au Partenaires publics - de la division Pilotage et Animation du conseil aux collectivités locales dirigée par un inspecteur principal. Le périmètre géographique sur lequel le CDL exercera ses missions est celui des EPCI (CC du Nogentais / Seine et Aube / Orvin et Ardusson). Il sera rattaché au SGC de Romilly-sur-Seine. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale(CN). Pour les candidates / candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale / attaché principal). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates / candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate / du candidat.

Compétences attendues

La DGFiP dispose d’un cadre d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité, portée par l’ensemble des métiers.Un nouveau réseau de proximité (NRP) a été déployé à la DGFiP sur la période 2020/2023.Cette démarche a notamment été traduite par la création de points de contact de proximité plus nombreux pour les usagers et des prestations de conseil au plus près des besoins des collectivités locales.Dans le secteur public local, cette réforme se traduit par l’émergence de deux nouveaux acteurs, le conseiller aux décideurs locaux (CDL) et le service de gestion comptable (SGC). Ils se substituent aux trésoreries de petite taille et ont vocation à travailler ensemble, au bénéfice des collectivités locales.Le service de gestion comptable (SGC) dirigé par un comptable, assure la gestion budgétaire et comptable des collectivités de son périmètre.Le CDL a vocation à prendre en charge le conseil aux élus et porte la nouvelle offre de service destinée aux collectivités locales. La mission de conseil aux élus se trouve ainsi renforcée par la nomination d’un cadre expert dédié à cette fonction s’y consacrant exclusivement et qui devient l’interlocuteur privilégié des collectivités (élus et services).Le CDL assure une mission de conseil de trois niveaux : régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité, thématique en fonction de l’actualité des réformes et personnalisée en fonction des besoins des collectivités.Les missions du CDL sont assurées en propre ou en lien avec le SGC :– conseil budgétaire et comptable ;– conseil en matière de dépenses ;– conseil en matière de recettes ;– conseil financier ;– conseil fiscal ;– conseil économique et patrimonial ;– conseil en réingéniérie des processus.Le CDL est rattaché hiérarchiquement à la Direction. Il dépend – au sein du Pôle Services au Partenaires publics - de la division Pilotage et Animation du conseil aux collectivités locales dirigée par un inspecteur principal. Le périmètre géographique sur lequel le CDL exercera ses missions est celui des EPCI (CC du Nogentais / Seine et Aube / Orvin et Ardusson).Il sera rattaché au SGC de Romilly-sur-Seine.Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale(CN).Pour les candidates / candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale / attaché principal). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.Pour les candidates / candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate / du candidat.

Profil attendu

Ce poste requiert les qualités suivantes : - maîtrise ou forte appétence pour le secteur public local ; - motivation pour la mission de conseil et le contact ; - intérêt pour le travail partagé avec SGC et Direction pour une logique de progression générale ; - qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ; - sens de l’anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme ; - intérêt pour l’actualité économique et politique locale ; - sens du relationnel et diplomatie, aptitude au dialogue et aisance en expression orale ; - capacité à travailler en autonomie tout en sachant mobiliser l’information auprès de services compétents ; - disponibilité ; - circularisation des informations.

Conditions d'exercice

Le CDL est un cadre itinérant rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement à la Direction. Il intervient sur le périmètre des communautés de communes et à ce titre est le correspondant des élus des communes constituant la communauté de communes et du président de cette dernière. Il dispose d’un espace de travail au sein du SGC de rattachement. Le CDL, en qualité de nomade, pourra effectuer une partie de ses tâches en télétravail, sous réserve de l’accord de son supérieur hiérarchique direct. Il est équipé du matériel utile à l’exercice de sa mission : smartphone, ordinateur portable (avec connexion nomade). Afin d’accompagner les CDL dans leur prise de fonction, une formation socle de 5 jours est dispensée à tout nouveau CDL. Il est soumis au respect des règles de confidentialité et de déontologie.

Cadre juridique

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la comptabilité publique

Comprendre ce poste

Le conseiller aux décideurs locaux incarne une évolution majeure du modèle de la DGFiP : passer d'une logique de prestation administrative à une approche consultative auprès des élus. Ce rôle combine expertise en finances publiques locales et capacité à conseiller sur les enjeux budgétaires, fiscaux et comptables des communes et structures intercommunales. Au quotidien, il s'agit d'anticiper les besoins des collectivités, de proposer des solutions adaptées et d'assurer une veille sur le contexte économique local impactant les finances territoriales.

Le recrutement dans ce cadre

Recruté en catégorie A au sein de la DDFIP de l'Aube, le CDL s'inscrit dans une stratégie de transformation de l'administration financière territoriale. Ce positionnement en catégorie A ouvre des perspectives d'évolution vers des fonctions de coordination ou de management au sein du nouveau réseau de proximité. L'intégration au sein d'une équipe mixte (CDL + SGC) détermine aussi les possibilités de mobilité et de spécialisation futures.

Conseils pour candidater

  • Valoriser une expérience antérieure en finances publiques locales ou comptabilité de collectivités : démontrer une compréhension concrète des contraintes budgétaires territoriales et des relations élus-finances renforce votre candidature.
  • Préparer des exemples concrets où ont brillé vos capacités de conseil, synthèse et diplomatie face à interlocuteurs variés ou en situation de complexity administrative.
  • Documenter votre intérêt pour le contexte politique et économique local (lois, réformes territoriales, évolutions fiscales) : cet aspect différencie les candidats.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MEF_2026-32134Fonction publique d'État

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