FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent périscolaire et d'entretien des bâtiments communaux - Mairie de MARCILLY LE HAYER

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Aube (10), France (10)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

10 septembre 2026

Date limite

9 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Sous la responsabilité du directeur du périscolaire et de la secrétaire générale de mairie, la personne recrutée devra effectuer le ménage des bâtiments communaux ainsi que la surveillance et le service des enfants pendant le temps cantine, garderie et scolaire. Effectuer l'entretien des bâtiments communaux Assurer la surveillance, l'animation des enfants et un accueil des familles lors des temps de garderie Assurer la surveillance et le service lors des temps liés à la cantine Assurer la mise en place, le rangement et le nettoyage de la salle de restauration Apporter un soutien pédagogique sur le temps scolaire sous les directives de l'enseignant en charge de la classe Relations aux usagers Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles des règles d'hygiène

Compétences attendues

Sous la responsabilité du directeur du périscolaire et de la secrétaire générale de mairie, la personne recrutée devra effectuer le ménage des bâtiments communaux ainsi que la surveillance et le service des enfants pendant le temps cantine, garderie et scolaire.Effectuer l'entretien des bâtiments communauxAssurer la surveillance, l'animation des enfants et un accueil des familles lors des temps de garderieAssurer la surveillance et le service lors des temps liés à la cantineAssurer la mise en place, le rangement et le nettoyage de la salle de restaurationApporter un soutien pédagogique sur le temps scolaire sous les directives de l'enseignant en charge de la classeRelations aux usagersApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles des règles d'hygiène

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Horaires de travail régulier mais variables (temps scolaire/ vacances scolaires) et entrecoupés - Relations avec les enfants et leurs parents -Relations avec l'ensemble des agents de la commune - Travail à l'intérieur essentiellement - Exposition au bruit - Manipulation de produits chimiques (produits ménagers) - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve -Sens du service public - Connaissance basique en psychologie de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des règles d'utilisation des machines (auto-laveuse, mono-brosse...) - Connaitre et respecter les consignes d'utilisation et de stockage des produits d'entretien - Connaitre les gestes et postures de sécurité - Savoir gérer son temps de travail - Etre capable d'user de son autorité à bon escient auprès des enfants et de gérer leurs conflits éventuels

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation facultative Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Cet agent polyvalent exerce un rôle charnière dans le fonctionnement quotidien d'une commune rurale. Les missions combinent deux dimensions : l'entretien technique des locaux communaux et l'accueil des enfants en périscolaire. C'est une fonction qui demande à la fois rigueur dans les tâches d'hygiène et de sécurité, et qualités relationnelles avec les enfants et les familles. Le poste structure l'accès des enfants à la cantine, la garderie et le soutien scolaire.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie C de la fonction publique territoriale (FPT) privilégie les titulaires, mais reste ouvert aux contractuels, offrant une certaine flexibilité. Cette catégorie correspond à des postes d'exécution avec possibilités de formation continue et d'évolution vers des fonctions d'adjoint. En milieu rural, ce type d'emploi offre une stabilité appréciable et une visibilité directe de son impact auprès de la population locale.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur votre expérience auprès des enfants et vos compétences en hygiène-sécurité : garderie, école, secteur médico-social ou ménage collectif légitiment votre candidature bien avant une spécialisation formelle.

Documentez votre maîtrise des protections individuelles et du respect des protocoles sanitaires : ce poste expose à des produits chimiques et impose une vigilance constante, valorisable sur CV.

Montrez votre adaptabilité aux horaires fractionnés et saisonniers en explicitant vos expériences de travail par cycles (temps scolaire/vacances) ou auprès de structures accueillant enfants et familles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O010260910000684Fonction publique territoriale