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PostePublic
FP d'État Cat. AAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Directeur(trice) opérationnel(le) d’un tiers-lieu éducatif - ASTERIE -57-D-P-S

Rectorat de Nancy-Metz (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Nancy-Metz

Localisation
Moselle (57), France (57)
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Débutant
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

L'Académie de Nancy-Metz recrute un(e) directeur(trice) opérationnel(le) d'un tiers-lieu éducatif en Moselle dans le cadre du projet ASTERIE Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026 jusqu’au 31/08/2027 renouvelable. 🎯Vos missions principales : 1- Conduite de projet : Ingénierie d’accompagnement de montage et de suivi de projets. 2- Animation du tiers-lieu : Répondre aux problématiques du territoire, aux objectifs des tiers-lieux éducatifs, Proposer l’innovation portée par le projet ASTERIE, Participer à la recherche de co-financements, en vue de la pérennité des actions du projet. 3- Coordination financière et technique du tiers-lieu : Identifier et évaluer les besoins du tiers-lieu éducatif pour répondre aux spécificités du territoire, Réalisation de demande d’achats avec l’équipe ASTERIE, Réalisation de bilans techniques et opérationnels, répondant au calendrier prévisionnel et aux indicateurs du projet. 4- Participation à l’animation des communautés des tiers-lieux éducatifs : Établissement et consolidation des réseaux et des partenariats avec les collectivités, les partenaires socio-économiques et associatifs locaux, Communication sur les actions engagées au sein de ces communautés. 💼Contexte de réalisation des missions Poste rattaché à l’Inspecteur d’Académie – Directeur Académique des Services de l’Education Nationale (IA-DASEN) du département de résidence du tiers-lieu. Appelé(e) à travailler en étroite relation avec l’IA-DASEN, notamment pour établir les objectifs stratégiques du tiers-lieu, sa gouvernance en tenant compte des spécificités du territoire. Collabore très régulièrement avec l’animateur du bassin d’éducation et de formation (BEF), il ou elle participe aux différentes assemblées générales du BEF et réunions, travaille également avec les Inspecteurs de l’Education Nationale (IEN), les équipes de direction des écoles et des établissements scolaires du BEF, les collectivités territoriales et les partenaires socio-économiques et associatifs locaux, afin d’identifier et de programmer des actions répondant aux besoins du territoire, pour les élèves, les enseignants, les familles des écoles et des établissements bénéficiaires du tiers-lieu. Amené(e) à travailler régulièrement avec l’équipe ASTERIE sur la partie technique et budgétaire du tiers-lieu : suivi des budgets, identification des besoins, commande de matériels, élaboration des bilans, suivi des indicateurs, évaluation du dispositif « tiers-lieu éducatif ». Cherche à travailler de concert avec les coordonnateurs des autres dispositifs académiques en territoire (laboratoire numérique, lieu d’art et culture, etc.) pour mettre en place des projets pédagogiques cohérents, avec l’appui de l’équipe de projet ASTERIE, des conseillers techniques du

Compétences attendues

L'Académie de Nancy-Metz recrute un(e) directeur(trice) opérationnel(le) d'un tiers-lieu éducatif en Moselle dans le cadre du projet ASTERIEPoste à pourvoir à compter du 01/09/2026 jusqu’au 31/08/2027 renouvelable.🎯Vos missions principales :1- Conduite de projet :Ingénierie d’accompagnement de montage et de suivi de projets.2- Animation du tiers-lieu :Répondre aux problématiques du territoire, aux objectifs des tiers-lieux éducatifs,Proposer l’innovation portée par le projet ASTERIE,Participer à la recherche de co-financements, en vue de la pérennité des actions du projet.3- Coordination financière et technique du tiers-lieu :Identifier et évaluer les besoins du tiers-lieu éducatif pour répondre aux spécificités du territoire,Réalisation de demande d’achats avec l’équipe ASTERIE,Réalisation de bilans techniques et opérationnels, répondant au calendrier prévisionnel et aux indicateurs du projet.4- Participation à l’animation des communautés des tiers-lieux éducatifs :Établissement et consolidation des réseaux et des partenariats avec les collectivités, les partenaires socio-économiques et associatifs locaux,Communication sur les actions engagées au sein de ces communautés.💼Contexte de réalisation des missionsPoste rattaché à l’Inspecteur d’Académie – Directeur Académique des Services de l’Education Nationale (IA-DASEN) du département de résidence du tiers-lieu.Appelé(e) à travailler en étroite relation avec l’IA-DASEN, notamment pour établir les objectifs stratégiques du tiers-lieu, sa gouvernance en tenant compte des spécificités du territoire.Collabore très régulièrement avec l’animateur du bassin d’éducation et de formation (BEF), il ou elle participe aux différentes assemblées générales du BEF et réunions, travaille également avec les Inspecteurs de l’Education Nationale (IEN), les équipes de direction des écoles et des établissements scolaires du BEF, les collectivités territoriales et les partenaires socio-économiques et associatifs locaux, afin d’identifier et de programmer des actions répondant aux besoins du territoire, pour les élèves, les enseignants, les familles des écoles et des établissements bénéficiaires du tiers-lieu.Amené(e) à travailler régulièrement avec l’équipe ASTERIE sur la partie technique et budgétaire du tiers-lieu : suivi des budgets, identification des besoins, commande de matériels, élaboration des bilans, suivi des indicateurs, évaluation du dispositif « tiers-lieu éducatif ».Cherche à travailler de concert avec les coordonnateurs des autres dispositifs académiques en territoire (laboratoire numérique, lieu d’art et culture, etc.) pour mettre en place des projets pédagogiques cohérents, avec l’appui de l’équipe de projet ASTERIE, des conseillers techniques du

Profil attendu

🎓Formation • Bac+3 souhaité ✅Expériences • Être un acteur local du territoire, avoir une connaissance du périmètre d’action du tiers-lieu éducatif : exigé. • Participation à l’organisation d’évènements, de manifestations : conseillé. • Suivi administratif et financier : conseillé. ✅Connaissances nécessaires ou à acquérir en début de prise de poste • Connaissances des acteurs locaux et des collectivités territoriales ; • Connaissances du système éducatif et de ses enjeux ; • Connaissances du fonctionnement de l’administration publique. ✅Compétences opérationnelles • Management d’équipe pour coordination de différents acteurs • Rigueur • Efficacité dans l’action • Savoir rendre compte • Rédaction d’écrits professionnels • Ouverture d’esprit • Adaptabilité, réactivité, polyvalence ✅Compétences relationnelles • Grande sociabilité, diplomatie, bienveillance • Capacité d’écoute, à réunir, à fédérer • Sens des priorités, gestion du temps • Remise en question • Curiosité • Travail en équipe, collaboratif

Conditions d'exercice

Dans le tiers-lieu éducatif du BEF de Dieuze, Phaslbourg, Sarrebourg installé au collège de la vallée de la Bièvre de Hartzviller et au collège des Deux Sarres de Lorquin. Déplacements ponctuels lors d’actions itinérantes en territoire, de séminaires et de réunions au niveau académique.

Informations complémentaires

Merci de candidater sur le site Rejoindre l'Éducation Nationale. Modalités de recrutement : Entretien par la directrice du projet ASTERIE, d’un représentant de l’équipe de pilotage du projet, de l’Inspecteur d’Académie – Directeur Académique des Services de l’Education Nationale (IA-DASEN) ou d’un de ses représentants, de l’animateur du bassin d’éducation et de formation. Début du contrat prévu le 15/09/2026.

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Comprendre ce poste

Ce directeur opérationnel anime un tiers-lieu éducatif novateur en Moselle, un espace hybride visant à irriguer le territoire d'innovations pédagogiques et de solutions adaptées aux besoins locaux. Au quotidien, il pilote des projets d'accompagnement, coordonne l'allocation des ressources, identifie les partenaires et évalue l'impact des actions menées. Ce rôle clé contribue au renouvellement des pratiques éducatives dans l'académie et renforce les liens entre l'école et son écosystème territorial.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un contrat d'une durée d'un an renouvelable, au sein de la fonction publique d'État, en catégorie A, offrant une première expérience à responsabilités dans un environnement projectuel. L'absence de concours facilite un recrutement axé sur l'expérience terrain et les compétences pratiques immédiatement opérationnelles, bien que les perspectives d'intégration ou de titularisation ultérieures dépendront des opportunités académiques.

Conseils pour candidater

  • Démontrer une expertise du territoire mosellan : connaître précisément les acteurs éducatifs, associatifs et collectivités locales permet de crédibiliser le projet dès le démarrage et facilite le montage de partenariats.
  • Valoriser une expérience en gestion de projet et pilotage financier : les bilans opérationnels et la recherche de cofinancement exigent rigueur et traçabilité ; préciser les résultats chiffrés obtenus.
  • Illustrer un ancrage local authentique : ne pas candidate sans avoir une connaissance pratique des enjeux du terrain et une légitimité reconnue par les partenaires du secteur éducatif.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-12-2026-43933Fonction publique d'État

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