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DGEF - Gestionnaire comptable et budgétaire

Direction générale des étrangers en France (ouvre un nouvel onglet) — Direction générale des étrangers en France

Localisation

Paris (75), France (75)

Publication

23 juillet 2026

Domaine

Gestion budgétaire et financière

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 3 Votre environnement professionnel : La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’intérieur et des outre-mer de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation. Le service de la performance et des ressources (SPR), composé de 4 bureaux, assure l’intégralité des missions de soutien pour les directions et services de la DGEF. Activités du service : Le service du pilotage et des ressources (SPR) assure l’intégralité des missions de soutien pour les directions et services de la DGEF. Il est composé de quatre bureaux dont le bureau du pilotage et de la synthèse budgétaire et financière (BPSBF). Le BPSBF est constitué de deux sections, la section programmation et synthèse budgétaire et la section pilotage et exécution budgétaire. Il est principalement chargé de la préparation du budget et du pilotage de l'ensemble des crédits des deux programmes 104 et 303 de la mission immigration, asile et intégration (plus de 2 000 M€ de crédits de paiement) et de toutes les activités associées : préparation des conférences budgétaires, élaboration des documents budgétaires et des documents de gestion, suivi de l'exécution budgétaire, questionnaires budgétaires, référent Cour des comptes, tutelle financière des opérateurs de l’Etat, dont l’Office français de l’immigration et de l’intégration (OFII), préparation des conférences de performance, contrôle de gestion, mise en œuvre des dispositifs de contrôle interne financier (CIF). Composition et effectifs du service : 8 agents dont le chef de bureau (AP), 1 adjoint également chef de section (AP), 1 chef de section (AE) et 1 adjoint (catégorie A) et 4 collaborateurs de catégorie A, B, et C. Liaisons hiérarchiques : Le chef de bureau, son adjoint, le chef de section, son adjoint Liaisons fonctionnelles : Directions et services de la DGEF, DEPAFI notamment CPFI, CBCM, autres ministères.

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 3Votre environnement professionnel :La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’intérieur et des outre-mer de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.Le service de la performance et des ressources (SPR), composé de 4 bureaux, assure l’intégralité des missions de soutien pour les directions et services de la DGEF.Activités du service :Le service du pilotage et des ressources (SPR) assure l’intégralité des missions de soutien pour les directions et services de la DGEF. Il est composé de quatre bureaux dont le bureau du pilotage et de la synthèse budgétaire et financière (BPSBF).Le BPSBF est constitué de deux sections, la section programmation et synthèse budgétaire et la section pilotage et exécution budgétaire. Il est principalement chargé de la préparation du budget et du pilotage de l'ensemble des crédits des deux programmes 104 et 303 de la mission immigration, asile et intégration (plus de 2 000 M€ de crédits de paiement) et de toutes les activités associées : préparation des conférences budgétaires, élaboration des documents budgétaires et des documents de gestion, suivi de l'exécution budgétaire, questionnaires budgétaires, référent Cour des comptes, tutelle financière des opérateurs de l’Etat, dont l’Office français de l’immigration et de l’intégration (OFII), préparation des conférences de performance, contrôle de gestion, mise en œuvre des dispositifs de contrôle interne financier (CIF).Composition et effectifs du service :8 agents dont le chef de bureau (AP), 1 adjoint également chef de section (AP), 1 chef de section (AE) et 1 adjoint (catégorie A) et 4 collaborateurs de catégorie A, B, et C.Liaisons hiérarchiques :Le chef de bureau, son adjoint, le chef de section, son adjointLiaisons fonctionnelles :Directions et services de la DGEF, DEPAFI notamment CPFI, CBCM, autres ministères.

Profil attendu

Vos activités principales : Sous l'autorité du chef de bureau et de son adjoint, du chef de la section « pilotage et exécution » et de son adjoint et en lien étroit avec les autres gestionnaires de la section, le titulaire sera amené à participer à l’ensemble des activités de la section, en particulier les opérations d'exécution et de suivi de la dépense : - suivi de la consommation des crédits à tous les niveaux de la nomenclature budgétaire (programme, BOP, UO, services), tant pour les crédits nationaux que pour les crédits européens, mise à disposition des crédits (rôle de RPROG) ; - exécution comptable des dossiers spécifiques au bureau : commandes, factures internes, recettes non fiscales, rétablissement de crédits, ordres à payer ; - suivi des processus relatifs à la qualité des informations financières dans Chorus (recyclages d’AE), interface avec la plateforme Chorus (CPFI) et le service facturier (SFACT) pour tous les aspects de suivi de la dépense et des procédures en tant que référent directionnel, participation au plan ministériel de modernisation de la fonction financière ; - pilotage du dispositif carte achat, exécution et suivi de l'ensemble des dépenses réalisées par cartes d’achat de la direction générale des étrangers en France. L'agent assurera l'intérim de l’adjoint du chef de section et pourra également être amené à participer aux dossiers transverses pour lesquels le bureau est compétent : travaux de fin de gestion et contrôle interne financier notamment. Vos perspectives : Parfaire ses connaissances et compétences financières et évoluer dans ce domaine soit au sein du ministère, soit dans d'autres administrations. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Les avantages à rejoindre la DGEF : Vous disposez d’horaires flexibles ainsi que de la possibilité de télétravailler. Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 15 jours de RTT ainsi qu’un système de récupération des heures excédentaires (rythme hebdomadaire de 38h). Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours. Pour vous accompagner, la DGEF dispose d’un chargé de mission qualité de vie au travail. Un service de restauration est disponible au sein de nos locaux. Qui contacter ? David MASSIAS, chef du bureau du pilotage et de la synthèse budgétaire et financière tél. : 01 77 72 62 88 / [email protected] ATTENTION : il convient de saisir votre candidature dans MOB-MI ou Choisir le service public en joignant le formulaire idoine et le CV. Aucune candidature sur un poste non saisie dans MOB-MI ou Choisir le service public ne sera prise en compte. Pour déposer une candidature : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : 18/20 rue des Pyrénées, 75020 Paris Métro : lignes 1 Porte de Vincennes ou 9 Maraîchers – RER A Nation Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : CHARGEE/CHARGE D’ANALYSE BUDGETAIRE - FPGBF003 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Code emploi-type : Gestionnaire des ressources budgétaires - GBF002A CODE UO : SCIM0000 DGEF CODE UA : SCIM0007 SPR Poste ouvert aux candidats en situation de handicap Aménagement de poste possible le cas échéant Bâtiment récent (2015) accessible aux personnes à mobilité réduite (ascenseur) Correspondant handicap sur site

Cadre juridique

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Métier de référence

Chargée / Chargé d'analyses budgétaires

Comprendre ce poste

Au sein de la DGEF, le gestionnaire comptable et budgétaire participe au pilotage financier d'une administration chargée de l'intégralité du parcours des étrangers en France : entrée, séjour, asile, intégration, naturalisation. Le rôle consiste à assurer le suivi rigoureux des dépenses, la disponibilité des crédits budgétaires et le reporting financier auprès de la hiérarchie. C'est une fonction de contrôle et de régulation, essentielle pour garantir que les ressources attribuées à ces politiques publiques majeures sont utilisées conformément aux objectifs.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie B, accessible par concours ou contrat selon les modalités du recrutement. À ce niveau, le gestionnaire dispose d'autonomie dans son domaine de compétence tout en restant sous supervision. La progression vers la catégorie A reste possible via formation ou examens internes, avec accès aux fonctions de chef de bureau ou de direction administrative.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience de suivi budgétaire, de gestion des crédits ou de comptabilité publique, même partielle : l'administration valorise la pratique avec les outils de nomenclature budgétaire (programmes, BOP, UO).

Préparez-vous à démontrer rigueur et capacité d'organisation : consultez les guides de l'exécution budgétaire de l'État et familiarisez-vous avec le vocabulaire LOLF (loi organique relative aux lois de finances).

Manifestez une compréhension de l'environnement : la DGEF gère des enjeux sensibles (immigration, asile) ; montrez votre capacité à traiter des données sensibles avec discrétion et conformité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA075ACB-124351Fonction publique d'État