FP d'État Cat. AFinance & BudgetIl y a 1 mois

Comptable public - Responsable du service de gestion comptable de Méru H/F

DDFIP Oise (ouvre un nouvel onglet) — DDFIP Oise

Localisation

Oise (60), France (60)

Niveau d'études

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Expérience

Débutant

Publication

23 juillet 2026

Domaine

Finances publiques

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

1. Caractéristiques du service : Le service de gestion comptable (SGC) est un poste comptable classé en catégorie 2 au 31/12/2025. Le recrutement est ouvert aux inspecteurs/trices principaux/pales des Finances publiques, attaché(e)s principaux/pales d’administration, inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidat(e)s non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence. Pour les candidat(e)s fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e). Les effectifs théoriques de ce service sont de 14 agents (en ETP) en 2026 (le comptable public, 2 IFIP, 6 agents de catégorie B et 5 agents de catégorie C). Au 1er septembre 2026, les effectifs réels sont composés de 17,8 ETP (le comptable public, 2 inspecteurs, 7 agents de catégorie B, 3,5 de catégorie C). 2. Descriptifs du poste : Le service de gestion comptable (SGC) est installé dans les locaux du Centre des Finances publiques de Méru, 17 rue Anatole France. Principaux enjeux du poste : Le SGC de Méru a un périmètre de compétence géographique couvrant le territoire de quatre communautés de communes et assure la gestion de 122 communes. Le SGC gère un total de 273 budgets-collectivités. Deux conseillers aux décideurs locaux (CDL) couvrent les collectivités du ressort du SGC de Méru. — Nomenclatures : M22, M4, M41, M43, M49, M57 — Nombre de lignes de mandats : 194 281 au 31/12/2025 et 96 821 au 30/06/2026 — Nombre de lignes de titres : 79 948 au 31/12/2025 et 40 011 au 30/06/2026 — Régies : 237 au 30/06/2026 dont 154 de recettes, 61 d’avances et 22 mixtes Le télétravail est possible après accord du chef de pôle de gestion publique situé en direction.

Compétences attendues

1. Caractéristiques du service :Le service de gestion comptable (SGC) est un poste comptable classé en catégorie 2 au 31/12/2025.Le recrutement est ouvert aux inspecteurs/trices principaux/pales des Finances publiques, attaché(e)s principaux/pales d’administration, inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidat(e)s non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.Pour les candidat(e)s fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).Les effectifs théoriques de ce service sont de 14 agents (en ETP) en 2026 (le comptable public, 2 IFIP, 6 agents de catégorie B et 5 agents de catégorie C).Au 1er septembre 2026, les effectifs réels sont composés de 17,8 ETP (le comptable public, 2 inspecteurs, 7 agents de catégorie B, 3,5 de catégorie C).2. Descriptifs du poste :Le service de gestion comptable (SGC) est installé dans les locaux du Centre des Finances publiques de Méru, 17 rue Anatole France.Principaux enjeux du poste :Le SGC de Méru a un périmètre de compétence géographique couvrant le territoire de quatre communautés de communes et assure la gestion de 122 communes. Le SGC gère un total de 273 budgets-collectivités.Deux conseillers aux décideurs locaux (CDL) couvrent les collectivités du ressort du SGC de Méru.— Nomenclatures : M22, M4, M41, M43, M49, M57— Nombre de lignes de mandats : 194 281 au 31/12/2025 et 96 821 au 30/06/2026— Nombre de lignes de titres : 79 948 au 31/12/2025 et 40 011 au 30/06/2026— Régies : 237 au 30/06/2026 dont 154 de recettes, 61 d’avances et 22 mixtes Le télétravail est possible après accord du chef de pôle de gestion publique situé en direction.

Profil attendu

1. Compétences requises : •Savoir s’approprier les enjeux directionnels et mettre en jeu les actions et priorités qui en découlent (extinction du chèque, compte financier unique, dématérialisation…) • Appétence pour le travail collaboratif avec ses équipes et les conseillers aux décideurs locaux de son ressort 2. Qualités requises : •Savoir-être : — Sens des relations prononcé au regard du nombre et de la qualité des ordonnateurs et leurs services, ainsi qu’avec les agents du SGC, — Capacité d’adaptation et de gestion du changement, notamment dans le cadre de la transformation numérique des missions — Appétence pour développer ses compétences et celles de ses collaborateurs, — Apprécier le travail en équipe et s’impliquer personnellement pour assurer la cohésion du collectif de travail. • Savoir-faire : — Avoir une expérience réussie en matière d’organisation et de pilotage d’un collectif de travail en mode hybride (outils collaboratifs, etc) — Savoir organiser et prioriser les travaux de ses équipes en fonctions des enjeux (sélectivité), — Savoir faire évoluer les pratiques au sein du service et mettre en place des simplifications, — Capacité à animer et motiver une équipe d’encadrants, — Savoir motiver ses collaborateurs et accompagner le changement en suscitant l’adhésion des équipes.

Cadre juridique

Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Métier de référence

Comptable public

Comprendre ce poste

Le comptable public responsable du service de gestion comptable (SGC) occupe une position clé dans la chaîne de traitement des opérations financières des collectivités et établissements publics. Au-delà de la tenue des comptes, le titulaire anime une équipe et coordonne l'exécution des budgets des ordonnateurs de son ressort. C'est un rôle de leadership administrative dans un contexte de transformations majeures : dématérialisation, extinction du chèque, mutation des systèmes d'information. Le SGC remplit donc une fonction stratégique et opérationnelle simultanément.

Le recrutement dans ce cadre

Poste de catégorie A en FPE, ouvert aux inspecteurs/trices principaux/pales des Finances publiques, attachés/ées principaux/pales d'administration et cadres assimilés. Les fonctionnaires peuvent accéder via détachement, affectation ou promotion nouvelle affectation (PNA), selon leur corps et grade d'origine. Les candidats externes doivent justifier d'un niveau équivalent de compétences. L'Oise offre des perspectives d'évolution au sein des directions des finances publiques, avec accès à des responsabilités étendues.

Conseils pour candidater

Démontrer une expérience avérée du pilotage d'équipe et de projets de transformation, en particulier numériques : ces enjeux sont au cœur de la feuille de route du ministère des Finances et constitueront votre terrain d'action.
Valoriser ses capacités relationnelles et managériales : le SGC s'exerce en étroite interaction avec de multiples partenaires (collectivités, services internes) ; mettez l'accent sur des exemples concrets de collaboration efficace.
Préparer une réflexion sur les priorités du secteur public local (simplification administrative, enjeux budgétaires) pour démontrer l'appropriation des défis directionnels.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MEF_2026-32129Fonction publique d'État