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PostePublic
FP d'État Cat. BFinance & BudgetIl y a 1 mois

Chargé du suivi de divers concours de l'État aux communes, aux EPCI et au Département

Préfecture de l'Ardèche (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de l'Ardèche

Localisation
Ardèche (07), France (07)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Sous la responsabilité du chef de section : 1 - Instruction et suivi de divers concours de l’État aux communes, aux EPCI et au Département : - Fonds départemental de péréquation de la TP : mandatements des attributions pour le compte du Conseil départemental aux communes défavorisées. - Dotation générale de décentralisation : suivi des crédits et mandatement des attributions en faveur des communes (documents d'urbanisme) et du département (transports urbains / fiscalité transférée), DGD du département. - Dotation départementale d'équipement des collèges ( DDEC). 2 - Mission d’appui sur les dotations de l’État aux collectivités : - recensement des données préalables au calcul des dotations et allocations compensatrices (DGF, DSR, DSU, compensation TP etc) - préparation au paiement (tableaux + calculs sous excel) - notification et paiement des dotations et allocations compensatrices: circulaires aux collectivités, calcul de la répartition par service de gestion comptable, diffusion générale (DGF, DSR, DSU, DEL, DSI, DCRTP, FNGIR, FPIC, allocations compensatrices 4 taxes, etc) - gestion des recours relatifs aux dotations et allocations compensatrices : vérification des calculs et des droits, correspondances diverses - préparation et paiement des droits de mutations en lien avec le Conseil départemental (droits de mutation, cession de fonds de commerce, etc) Votre environnement professionnel : Activités du service : Le Bureau des collectivités locales, rattaché à la Direction de la citoyenneté et de la légalité comporte un pôle finances locales, un pôle intercommunalité, un pôle commande publique, un pôle fonction publique territoriale . A ce titre, le bureau instruit et verse les dotations aux collectivités locales ( en fonctionnement ( DGF... ) et investissement (DETR/DSIL/FCTVA/DPV/Calamités publiques), contrôle leurs budgets, instruit les inscriptions et mandatements d’office des dépenses obligatoires. Il suit les affaires scolaires Il instruit les dossiers d’intercommunalité pour l’arrondissement chef lieu et assure le contrôle de légalité des actes sur l’ensemble du département selon les priorités nationales et locales. Il assure le contrôle de légalité des actes des collectivités locales notamment à partir de l’application ACTES Il propose au préfet les déférés au tribunal administratif . Il assure un rôle de conseil auprès des collectivités de l’arrondissement chef lieu et répond aux interventions des particuliers sur les questions juridiques en lien avec les collectivités locales. Composition et effectifs du service : 13 personnes 3A; 5B; 5C Liaisons hiérarchiques : Chef de section dotations et subventions, Chef du bureau des collectivités locales, Directeur de la citoyenneté et de la légalité, Secrétaire général, Sous préfets, Préfet

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales :Sous la responsabilité du chef de section :1 - Instruction et suivi de divers concours de l’État aux communes, aux EPCI et au Département :- Fonds départemental de péréquation de la TP : mandatements des attributions pour le compte du Conseil départemental aux communes défavorisées.- Dotation générale de décentralisation : suivi des crédits et mandatement des attributions en faveur des communes (documents d'urbanisme) et du département (transports urbains / fiscalité transférée), DGD du département.- Dotation départementale d'équipement des collèges ( DDEC). 2 - Mission d’appui sur les dotations de l’État aux collectivités :- recensement des données préalables au calcul des dotations et allocations compensatrices (DGF, DSR, DSU, compensation TP etc)- préparation au paiement (tableaux + calculs sous excel)- notification et paiement des dotations et allocations compensatrices: circulaires aux collectivités, calcul de la répartition par service de gestion comptable, diffusion générale (DGF, DSR, DSU, DEL, DSI, DCRTP, FNGIR, FPIC, allocations compensatrices 4 taxes, etc)- gestion des recours relatifs aux dotations et allocations compensatrices : vérification des calculs et des droits, correspondances diverses- préparation et paiement des droits de mutations en lien avec le Conseil départemental (droits de mutation, cession de fonds de commerce, etc) Votre environnement professionnel : Activités du service :Le Bureau des collectivités locales, rattaché à la Direction de la citoyenneté et de la légalité comporte un pôle finances locales, un pôle intercommunalité, un pôle commande publique, un pôle fonction publique territoriale . A ce titre, le bureau instruit et verse les dotations aux collectivités locales ( en fonctionnement ( DGF... ) et investissement (DETR/DSIL/FCTVA/DPV/Calamités publiques), contrôle leurs budgets, instruit les inscriptions et mandatements d’office des dépenses obligatoires. Il suit les affaires scolaires Il instruit les dossiers d’intercommunalité pour l’arrondissement chef lieu et assure le contrôle de légalité des actes sur l’ensemble du département selon les priorités nationales et locales. Il assure le contrôle de légalité des actes des collectivités locales notamment à partir de l’application ACTESIl propose au préfet les déférés au tribunal administratif .Il assure un rôle de conseil auprès des collectivités de l’arrondissement chef lieu et répond aux interventions des particuliers sur les questions juridiques en lien avec les collectivités locales.Composition et effectifs du service : 13 personnes 3A; 5B; 5CLiaisons hiérarchiques : Chef de section dotations et subventions, Chef du bureau des collectivités locales, Directeur de la citoyenneté et de la légalité, Secrétaire général, Sous préfets, Préfet

Profil attendu

Suite : Liaisons fonctionnelles : Les collectivités locales , le ministère de l’Intérieur , la direction générale des collectivités locales , la chambre régionale des comptes, la direction départementales finances publiques , la direction des territoires , les juridictions administratives Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau maîtrise/requis Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau maîtrise/requis Avoir des compétences juridiques/niveau pratique/requis Savoir-faire : Avoir l'esprit de synthèse/niveau maîtrise/requis Savoir analyser/niveau maîtrise/requis Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis Savoir-être : avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis savoir s'adapter/niveau maîtrise/requis savoir s'exprimer oralement/niveau pratique/requis Vos perspectives : Travail en collectivités locales, concours administratifs à caractéristique juridique ou budgétaire Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Attributions exercées pour l'ensemble du département - Autonomie quant à l'organisation du travail et aux délais de traitement des différents dossiers - Matière technique, réglementation complexe (FCTVA/TVA), responsabilité vis-à-vis des interlocuteurs - Pics d'activités sur le premier semestre, ainsi qu'en fin d'exercice budgétaire (calendrier classique des dotations) - Capacité à s'adapter aux urgences et à des tâches diverses Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter La cheffe du bureau des collectivités locales : [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour les candidatures déposées en qualité de contractuel : joindre vos certificats de travail justifiant des services faits précédemment dans la fonction publique.

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de l’Ardèche- rue Pierre Filliat- 07000 PRIVAS Direction de la citoyenneté et de la légalité Bureau des collectivités locales Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPFIP018 – Chargé de fiscalité Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF004A - Chargé de gestion des dotations de l’État aux collectivités territoriales Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n° 84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Métier de référence

Chargée / Chargé de prestations financières

Comprendre ce poste

Ce poste est au cœur des relations financières entre l'État et les collectivités territoriales. Le chargé de suivi pilote la répartition des dotations publiques (péréquation, dotation générale de décentralisation, équipement des collèges) destinées à rééquilibrer les ressources entre communes riches et pauvres. Il assure le versement régulier de ces allocations compensatrices et valide les calculs de répartition : une fonction technique et administrative décisive pour la viabilité financière des communes et intercommunalités ardéchoises.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste s'inscrit en catégorie B de la fonction publique d'État, niveau auquel on attend autonomie technique et responsabilité d'application de règles complexes. L'accès se fait par concours externe ou interne selon le profil. La catégorie B offre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de spécialisation dans les finances publiques locales, domaine en constant renouvellement.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience comptable et budgétaire** : détailler tout projet d'instruction de dossiers financiers, suivi d'allocations, ou gestion de mandatement, même en environnement privé ou collectif. Les connaissances du RIFSEEP ou des dotations de l'État constituent un vrai plus.
  • **Démontrer la maîtrise d'Excel** : ce poste repose sur la fiabilité des calculs et la structuration de tableaux. Illustrer ses compétences avec des exemples concrets de mise en place de formules, de synthèses ou de contrôles.
  • **Préparer les aspects juridiques et administratifs** : se familiariser avec la décentralisation, les codes collectivités et les principes de péréquation. La capacité à communiquer avec plusieurs partenaires (ministères, communes, chambres) doit ressortir du dossier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA007ATB-124343Fonction publique d'État

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